職位描述

崗位職責:負責青松門窗科技公司戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理;年度經(jīng)營目標制定和實施。負責團隊建設與管理,全面負責統(tǒng)籌生產(chǎn)、銷售、客服、采購、研發(fā)、品質、財務、人事等管理工作。
任職要求:5年以上門窗行業(yè)工作經(jīng)驗,鋁合金門窗公司3年以上副總經(jīng)理或總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,全面熟悉門窗營銷、研發(fā)、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)。具備公司全面經(jīng)營管理能力,統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調能力強。具有沿海發(fā)達地區(qū)先進門窗公司管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬待遇: 20—30萬元(年薪制+股權激勵)

公司簡介

廣西青松實業(yè)發(fā)展(集團)有限公司成立于2017年2月,公司總部位于百色市站前大道億豐國際商博城A2棟青松創(chuàng)業(yè)孵化基地四樓;公司注冊資本5000萬元。集團核心業(yè)務:會計代理記賬、工商稅務代理、財務顧問和稅收籌劃、審計、企業(yè)管理咨詢、投融資咨詢、青松創(chuàng)業(yè)孵化服務基地等現(xiàn)代服務業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的釋迦果種植示范基地;林木產(chǎn)業(yè)的板材深加工及國內(nèi)外貿(mào)易;鋁產(chǎn)業(yè)的砂土礦山、鋁合金玻璃門窗;大宗商品供應鏈等實體產(chǎn)業(yè)。
公司建立了科學規(guī)范的法人治理結構和內(nèi)部管理架構,健全內(nèi)控制度,設立有股東會、董事會等議事決策機構。內(nèi)設綜合管理部(黨群部)、財務部、運營管理部、戰(zhàn)略投資風控部、創(chuàng)業(yè)孵化基地等7個職能部門;公司參控股公司有:青松會計公司、青松貿(mào)易公司、青松門窗科技公司、青松農(nóng)業(yè)公司、青松林業(yè)公司、田東民福門業(yè)公司等6家子公司。公司擁有經(jīng)濟、貿(mào)易、財務、法律、金融、企業(yè)管理等各類專業(yè)人才56人,其中會計師、經(jīng)濟師、注冊稅務師、工程師等中級職稱以上10人,集團核心管理層擁有在金融企業(yè)、國有大型投資公司等長期任職經(jīng)驗,專業(yè)技術和企業(yè)管理實踐經(jīng)驗非常豐富。集團公司設立有中國共產(chǎn)黨廣西青松實業(yè)發(fā)展有限公司支部委員會,公司高管人員均為黨員。
公司以“青松發(fā)展,共享未來”為企業(yè)宗旨,以“誠信務實,合作共贏”為發(fā)展理念。將“現(xiàn)代服務業(yè)與實體產(chǎn)業(yè)集群高度融合、互為依托、產(chǎn)融協(xié)同發(fā)展”為集團發(fā)展戰(zhàn)略,突出青松實體產(chǎn)業(yè)集群與財稅金融、供應鏈現(xiàn)代服務協(xié)同發(fā)展的持續(xù)穩(wěn)健的經(jīng)營特色。堅持 “以人為本,德才兼?zhèn)洹钡娜瞬虐l(fā)展觀,建立“勤奮創(chuàng)新、追求卓越,業(yè)績優(yōu)先、成果共享”的內(nèi)部激勵約束機制,致力打造開放、合作、共享的公司發(fā)展平臺,促進各方合作共贏、共同發(fā)展。
公司核心業(yè)務簡介
現(xiàn)代服務業(yè):
青松財稅:
會計代理記賬、稅收籌劃、財務顧問;審計;評估;房地產(chǎn)土地增值稅清算和企業(yè)所得稅匯算清繳;會計和稅務培訓。
青松金融:
提供銀行及非銀行金融機構金融政策、產(chǎn)品等融資咨詢服務。
青松工程咨詢:
項目可研、造價,招投標、監(jiān)理,審計;園林工程。
青松創(chuàng)業(yè)孵化基地:
創(chuàng)業(yè)辦公寫字樓、創(chuàng)業(yè)公寓、青松創(chuàng)業(yè)商學院、創(chuàng)業(yè)孵化服務。戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資規(guī)劃、企業(yè)并購、不良資產(chǎn)管理等管理咨詢服務。

實體產(chǎn)業(yè):
青松農(nóng)業(yè):
釋迦果種植示范基地;休閑農(nóng)業(yè)觀光旅游。
青松林業(yè):
膠合板、木地板等板材深加工;林產(chǎn)品倉管及交易平臺;林產(chǎn)業(yè)園投資開發(fā)及運營管理。
青松門窗:
高端系統(tǒng)門窗、護欄、防盜網(wǎng)、智能門窗技術、門窗安裝工程等。
青松貿(mào)易:
國內(nèi)外貿(mào)易、倉儲物流及供應鏈信息服務;集團集采中心。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)站前大道199號億豐百色國際商博城A2棟青松創(chuàng)業(yè)孵化基地 查看上班路線

可能感興趣的職位

CEO助理
5000-6000元
百色-右江區(qū)
百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1.有3年的管理經(jīng)驗 2.有較強的公關能力 3.情商高,性格開朗大方
2024-11-12
人力資源辦公室
百色-右江區(qū)
崗位要求: 1.根據(jù)公司的布局,協(xié)助公司總經(jīng)理制定、承擔并分解完成公司的年度目標、規(guī)劃、計劃和重點經(jīng)營項目,并負責目標和計劃的具體落實,編報公司年度工作計劃和工作總結,完成公司各項經(jīng)營指標任務; 2.負責協(xié)助總經(jīng)理督導分管部門各項工作目標的完成,根據(jù)年度經(jīng)營計劃,推動各部門工作計劃的執(zhí)行,協(xié)調、管理各部門及客戶等工作的協(xié)作關系; 3.負責組織、領導公司所有員工的業(yè)務,技能培訓工作,提高員工的專業(yè)素質和工作效率,建立有效的團隊協(xié)作機制,理并激勵所屬部門的工作績效; 4.負責受總經(jīng)理委托負責召集和主持公司辦公會議,監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施,對公司戰(zhàn)略目標實施規(guī)劃進行跟蹤和監(jiān)督; 5.負責客戶關系管理,建立健全客戶檔案;維護并開拓各方面的外部關系; 6.完成領導交代的其他工作; 任職要求: 1.本科及以上學歷,具有5年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.熟悉企業(yè)業(yè)務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能,具有豐富的管理經(jīng)驗和較高的管理水平; 3.有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有較強的判斷、決策、計劃和執(zhí)行能力; 4.責任心強,能適應不定時工作制,需不定時出差,思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責任心; 5.能夠承受較大的工作壓力。
2024-11-12
百色-右江區(qū)
工作職責: 配合縣域分公司總經(jīng)理分管本行政區(qū)域內(nèi)營銷網(wǎng)格,完成公司下達的考核任務 工作經(jīng)驗:要求具備1年及以上通訊行業(yè)工作經(jīng)驗,掌握目前通訊行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢、動向,具備較強的市場營銷、帶領團隊能力。 其他要求:品行端正、作風正派、遵紀守法、有較強的事業(yè)心和責任感,工作有干勁、有激情,有良好的社會公德和職業(yè)道德,身心健康。
2024-11-12
鄒小姐
總經(jīng)理
18000-22000元
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,營銷相關專業(yè)優(yōu)先; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗; 4、有汽車相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 注:年薪17-22w,具體薪資待遇看工作經(jīng)驗面談,工作地點廣西百色市。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:汽車研發(fā)/制造·汽車零部件·4S店/后市場
2024-11-11
申章毅
副總經(jīng)理
16000-18000元
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責集團各店的管理工作。 2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃、制定、完成各店面及事業(yè)部經(jīng)營指標和運營業(yè)績考核指標、經(jīng)營收入指標;并負責協(xié)調部署各職能部門落實執(zhí)行。 2、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協(xié)調企業(yè)經(jīng)營發(fā)展 3、協(xié)助董事長、總經(jīng)理對公司各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令; 4、協(xié)調團隊人員之間的關系,維持良好的秩序;不定期對團隊進行技術培訓,包括手法和銷售技巧培訓,提高技能 5、定期總結并向上級領導匯報日常經(jīng)營管理工作中所存在的問題,并提出解決問題的參考建議。 6、不斷延聘人才,培養(yǎng)人才,擴大公司的經(jīng)營規(guī)模。 職位要求: 1、大專以及上學歷,營銷相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有5年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實;有汽車行業(yè)管理等就職經(jīng)驗優(yōu)先 3、有一定的工作計劃、執(zhí)行能力;有較強的營銷能力; 4、具有較強的工作協(xié)調能力,敏銳的觀察力,富有邏輯性和技巧性。 注:年薪15-17w,具體薪資待遇看工作經(jīng)驗面談,工作地點廣西百色市。
2024-11-11
申章毅
儲備縣份CEO
7000-8000元
百色-右江區(qū)
百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1. 制定并實施戰(zhàn)略:根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略,制定醫(yī)院的定位、經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略及目標,并組織實施。這需要具有市場敏感度和科學的經(jīng)營理念,能夠準確判斷市場動態(tài)并制定相應的戰(zhàn)略。 2. 醫(yī)療能力建設:協(xié)同院長共同負責醫(yī)院醫(yī)療能力建設,包括醫(yī)療設備的采購、醫(yī)療團隊的組建和培訓,以及醫(yī)療服務的優(yōu)化和提升。 3. 醫(yī)療質量與安全:負責確保醫(yī)院的醫(yī)療質量和安全,通過制定和執(zhí)行嚴格的醫(yī)療質量管理制度,以及監(jiān)督醫(yī)療服務的全過程,確?;颊叩玫礁哔|量的醫(yī)療服務。 4. 市場營銷與品牌建設:負責醫(yī)院的市場營銷和品牌建設,通過有效的市場推廣和品牌建設活動,提高醫(yī)院的知名度和影響力,吸引更多的患者。 5. 團隊管理:負責醫(yī)院的管理團隊的建設和管理,包括招聘、培訓、激勵和評估團隊成員,確保團隊的高效運作和目標的順利實現(xiàn)。 6. 公共關系與政府關系:負責醫(yī)院的公共關系和政府關系管理
2024-11-11
人力資源辦公室
ceo業(yè)務助理
10000-12000元
百色-平果市
平果愛爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務
2024-11-11
許丹
市場管理處CEO
7000-12000元
百色-平果市
廣西南財管道有限公司
貿(mào)易/進出口
負責貴州區(qū)內(nèi)市場銷售及銷售團隊招聘、管理。
2024-11-11
勞惠良
副總裁
8000-12000元
百色-右江區(qū)
1.根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標,協(xié)助董事長開展工作,檢查、督促和協(xié)調各項業(yè)務工作進展; 2.負責跟進項目建設和營銷等各個環(huán)節(jié),以及保證公司的收益及回款進度; 3.負責各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃; 4.有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力,具有開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識、合規(guī)經(jīng)營意識和風險防控意識; 5.符合工作崗位要求,具有與工作崗位相應的專業(yè)技術業(yè)務能力或管理能力; 6.具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神; 7、公司交辦的其他工作
2024-11-11
張思亮
副總經(jīng)理
8000-10000元
百色-右江區(qū)
任職要求:有5年以上4S店銷售管理經(jīng)驗 崗位福利: 薪資***
2024-11-11
謝女士
廣西青松實業(yè)發(fā)展有限公司招聘:公司標志 logo
廣西青松實業(yè)發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/化學/建筑
成立時間 7年(2017年2月20日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
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