汽車新媒體運(yùn)營

負(fù)責(zé)短視頻產(chǎn)品（抖音、快手、微視、微博、頭條等平臺(tái)）的內(nèi)容規(guī)劃、制作、運(yùn)營及推廣。懂視頻創(chuàng)意，思路清晰。

各平臺(tái)后臺(tái)運(yùn)營，發(fā)布，維護(hù) 辦公室日常管理

會(huì)拍視頻，剪輯，文案

1.主要工作拍攝剪輯，根據(jù)廠家及領(lǐng)導(dǎo)要求完成各平臺(tái)短視頻發(fā)布工作等 2. 要求會(huì)使用剪映或PR剪輯軟件，和CDR，photoshop平面軟件。

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)，搭建運(yùn)營體系，組織制定運(yùn)營部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程； 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告，定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報(bào)告； 3、組織制定醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則，并定期考核督查； 4、關(guān)注同行業(yè)動(dòng)向和趨勢，評估重大政策或事件的影響，為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議； 5、負(fù)責(zé)審查下屬部門提交的各種工作匯報(bào)，評估工作效率并對存在的問題加以處理； 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度； 7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門的關(guān)系，為各運(yùn)營實(shí)體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境； 8、加強(qiáng)運(yùn)營部門人員的培訓(xùn)和考核工作，提高部門人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)； 9、完成公司管理層交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、市場敏銳度高，頭腦靈活，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，精神科行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當(dāng)?shù)卣块T溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有8年以上市場營銷或醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者亦可。 三、福利待遇： 1、可繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金）； 2、免費(fèi)提供住宿； 3、節(jié)假日禮品福利； 4、不定期團(tuán)建活動(dòng)； 5、培訓(xùn)與發(fā)展：公費(fèi)進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職稱及職公平晉升、報(bào)刊書籍訂閱等。

抖音運(yùn)營專員 有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，善于捕捉熱點(diǎn)，有創(chuàng)意; 2.熟悉抖音視頻號(hào)小紅書后臺(tái)操作; 3.會(huì)拍攝及后期剪輯(剪映); 4.熱愛攝影，有一定的攝影知識(shí); 5.有獨(dú)立創(chuàng)作的作品; 6.熟練使用日常辦公軟件; 7.有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)短視頻的拍攝與剪輯，能從產(chǎn)品的角度設(shè)計(jì)拍攝內(nèi)容; 2.日常維護(hù)短視頻平臺(tái)賬號(hào)，負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)受眾的拓展及平臺(tái)的曝光工作時(shí)間:行政班歡迎優(yōu)秀自信的你加入我們!

薪資*** 晉升空間大 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書、微信企業(yè)號(hào)等的日常矩陣運(yùn)營，提升粉絲數(shù)量、活躍度等，確保粉絲互動(dòng)氛圍良性提升； 2、抖音及小紅書的日常內(nèi)容編輯、拍攝剪輯，發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)等工作； 3、負(fù)責(zé)定期策劃社群微信群活動(dòng)，完成裂變、拉新、活躍等指標(biāo)，對數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤和分析; 4、負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營維系，含話題和內(nèi)容的策劃、發(fā)布和維護(hù)，增強(qiáng)用戶活躍度，提高品牌信任感;； 5、根據(jù)產(chǎn)品，提煉產(chǎn)品文案、內(nèi)容精準(zhǔn)推送抖音、小紅書、社群、并進(jìn)行運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，不斷優(yōu)化更新運(yùn)營方案，提高用戶轉(zhuǎn)化率。 崗位要求： 新媒體、私域營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 1、熟悉抖音、小紅書、微信社群架構(gòu)及營銷玩法，有社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、有完整的社群用戶增長、裂變、分層的運(yùn)營方案策劃、執(zhí)行落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、具備社群創(chuàng)新意識(shí)、有優(yōu)秀的文案編寫能力，熟悉增加用戶粘性的方法； 4、對酒店，餐飲行業(yè)感興趣，有成功的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

1.獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號(hào)，負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的日 常運(yùn)營和維護(hù)工作; 2.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的內(nèi)容更新、人群聚焦、話 題發(fā)起、客戶管理等工作; 3.負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動(dòng)方案以及微信原 創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作； 4.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)推廣模式與渠道的探索，了 解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求； 5.制定社會(huì)化媒體運(yùn)營與品牌營銷策略，在微 信、豆瓣等社會(huì)化媒體開展品牌營銷工作； 6.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號(hào)的運(yùn)營，日常內(nèi)容 編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)法

1、能獨(dú)立完成視頻剪輯或新媒體相關(guān)設(shè)計(jì)者優(yōu)先。 2、結(jié)合品牌及產(chǎn)品特性在目標(biāo)客戶群體投放視頻產(chǎn)品。從而達(dá)到引流的目的。 4、熟悉當(dāng)下新媒體平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則和模式，提高粉絲數(shù)量和活躍度。 5、年度幾個(gè)節(jié)點(diǎn)活動(dòng)策劃及落地執(zhí)行。 6、有相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先。

一、崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)/自媒體平臺(tái)矩陣的搭建與推廣，包括不限于公眾號(hào)、頭條、小紅書、抖音、快手、微博、百度等，對自媒體賬號(hào)進(jìn)行維護(hù)和管理; （2）配合公司的企劃活動(dòng)推廣及主動(dòng)推動(dòng)自媒體活動(dòng)，包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體活動(dòng)方案的審定。完成公司營銷推廣項(xiàng)目的整體策劃、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)和提報(bào)，指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì)，配合完成日常推廣宣傳工作; （3）參與公司產(chǎn)品的品牌推廣，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化、管理文化; （4）協(xié)助制定公司新媒體發(fā)展策略，通過有效的成本控制和營銷手段，提升在線銷售平臺(tái)的品牌知名度，擴(kuò)大市場影響力; （5）挖掘用戶需求、情感和體驗(yàn)感受，對粉絲行為進(jìn)行分析和總結(jié)，擴(kuò)大粉絲量，制定去清洗的粉絲畫像，提高粉絲活躍度和粘合度; （6）根據(jù)用戶需求和市場變化，定期對推廣效果進(jìn)行跟蹤、分析、統(tǒng)計(jì)、評估，并不斷做出優(yōu)化方案。 二、任職要求 （1）36周歲以內(nèi)， （2）大專以上學(xué)歷，具有開拓創(chuàng)新、思路敏捷，擅長商務(wù)談判