新媒體傳播專員

宏輝建材招聘內(nèi)容 1：新媒體主播3名 2：運(yùn)營(yíng)2名 3: 拍剪2名 要求：新媒體崗位大專以上相關(guān)學(xué)歷，33歲以下。 薪資內(nèi)容：五險(xiǎn)補(bǔ)貼、底薪+提成+部門分紅 +年度分紅

負(fù)責(zé)短視頻產(chǎn)品（抖音、快手、微視、微博、頭條等平臺(tái)）的內(nèi)容規(guī)劃、制作、運(yùn)營(yíng)及推廣。懂視頻創(chuàng)意，思路清晰。

1.主要工作拍攝剪輯，根據(jù)廠家及領(lǐng)導(dǎo)要求完成各平臺(tái)短視頻發(fā)布工作等 2. 要求會(huì)使用剪映或PR剪輯軟件，和CDR，photoshop平面軟件。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平合的直播才藝展示； 2.負(fù)責(zé)粉絲用戶的線上互動(dòng)和維護(hù)； 3.配合公司安排的活動(dòng)和免費(fèi)培訓(xùn)。 任職要求： 1.年齡要求在 24-34 歲，形象氣質(zhì)佳； 2.有良好的溝通能力；有自己的特長(zhǎng)； 3. 具有一定的心理知識(shí)；熱愛直播。 4. 主播的形式有直播與錄播，直播前的注意事項(xiàng)有： 直播的心態(tài)要好；進(jìn)行調(diào)研；熟悉平臺(tái)規(guī)則，開通直播 權(quán)限;找到自己的興趣和自己愿意分享的點(diǎn)，我到適合自己 產(chǎn)品和品牌的人；確定合適的產(chǎn)品。

抖音運(yùn)營(yíng)專員 有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，善于捕捉熱點(diǎn)，有創(chuàng)意; 2.熟悉抖音視頻號(hào)小紅書后臺(tái)操作; 3.會(huì)拍攝及后期剪輯(剪映); 4.熱愛攝影，有一定的攝影知識(shí); 5.有獨(dú)立創(chuàng)作的作品; 6.熟練使用日常辦公軟件; 7.有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)短視頻的拍攝與剪輯，能從產(chǎn)品的角度設(shè)計(jì)拍攝內(nèi)容; 2.日常維護(hù)短視頻平臺(tái)賬號(hào)，負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)受眾的拓展及平臺(tái)的曝光工作時(shí)間:行政班歡迎優(yōu)秀自信的你加入我們!

會(huì)拍視頻，剪輯，文案

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)、分工管理工作； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 任職資格： 1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限； 2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 5、年齡40歲以下。 工作時(shí)間：8小時(shí)

各平臺(tái)后臺(tái)運(yùn)營(yíng)，發(fā)布，維護(hù) 辦公室日常管理

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，搭建運(yùn)營(yíng)體系，組織制定運(yùn)營(yíng)部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程； 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告，定期提交醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告； 3、組織制定醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則，并定期考核督查； 4、關(guān)注同行業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì)，評(píng)估重大政策或事件的影響，為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議； 5、負(fù)責(zé)審查下屬部門提交的各種工作匯報(bào)，評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問題加以處理； 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度； 7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門的關(guān)系，為各運(yùn)營(yíng)實(shí)體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境； 8、加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)部門人員的培訓(xùn)和考核工作，提高部門人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)； 9、完成公司管理層交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、市場(chǎng)敏銳度高，頭腦靈活，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，精神科行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當(dāng)?shù)卣块T溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者亦可。 三、福利待遇： 1、可繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金）； 2、免費(fèi)提供住宿； 3、節(jié)假日禮品福利； 4、不定期團(tuán)建活動(dòng)； 5、培訓(xùn)與發(fā)展：公費(fèi)進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職稱及職公平晉升、報(bào)刊書籍訂閱等。

1.獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)，負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的日 常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作; 2.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的內(nèi)容更新、人群聚焦、話 題發(fā)起、客戶管理等工作; 3.負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動(dòng)方案以及微信原 創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作； 4.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)推廣模式與渠道的探索，了 解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求； 5.制定社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)與品牌營(yíng)銷策略，在微 信、豆瓣等社會(huì)化媒體開展品牌營(yíng)銷工作； 6.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)，日常內(nèi)容 編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)法