職位描述
一:崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司來客的服務(wù)接待工作;
2、負(fù)責(zé)外來領(lǐng)導(dǎo)、來客引領(lǐng)工作;
3、組織公司環(huán)境衛(wèi)生、早會(huì);
4、負(fù)責(zé)辦公用品的采購,發(fā)放和管理;
5、負(fù)責(zé)公司拍照、錄視頻、合成視頻,并發(fā)到工作群內(nèi)。
6、負(fù)責(zé)制作招聘海報(bào),回復(fù)求職者信息。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給其他任務(wù)。
二:任職要求
1、身高155cm以上,形象好氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL);
2、性格開朗,活潑大方,工作責(zé)任心強(qiáng),思路清晰,善于與人溝通交流。
3、18歲-30歲,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、福利待遇:
1、可觀的薪酬福利:無責(zé)任底薪+績效+提成+激勵(lì)性獎(jiǎng)金。
2、各種的假期福利:享受國家法定節(jié)假日,年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等。
3、特別的節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)特別福利發(fā)放。
4、日常的福利:歡樂的午會(huì)游戲+豐富的下午茶。
5、豐富的文娛福利:年度旅游+員工關(guān)愛+團(tuán)建活動(dòng)+巔峰年會(huì);。
6、長遠(yuǎn)的發(fā)展福利:公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
工作時(shí)間: 雙休,法定節(jié)假日帶薪休假。
四、時(shí)間及地址:
1、上班時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00,一天7小時(shí),周末雙休+法定正常休息。
2、公司地址:百色市右江區(qū)三祺城中心1710。
3 、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 最重要的是服從安排。
公司簡介
百色市安晟財(cái)務(wù)管理有限公司
自2019年以來,我們垂直打造企業(yè)服務(wù)生態(tài)鏈,立足紅城,服務(wù)百色全地區(qū),成為百色地區(qū)財(cái)稅代理企業(yè)服務(wù)標(biāo)桿!
目前公司團(tuán)隊(duì)規(guī)模達(dá)50多人,已服務(wù)企業(yè)超1500家,為企業(yè)提供:工商,財(cái)稅,法律,資質(zhì),商標(biāo),股權(quán)設(shè)計(jì)等一站式企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)。
安晟財(cái)稅將代賬公司由傳統(tǒng)的核算會(huì)計(jì)升級(jí)為財(cái)稅顧問式服務(wù),通過優(yōu)化服務(wù)流程,切割管理提升打造一加三服務(wù)體系,助企業(yè)運(yùn)營增效降本,為企業(yè)財(cái)稅保駕護(hù)航。
我們有完善的公司制度和清晰的辦事流程、專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)、最先進(jìn)的做賬系統(tǒng)。
我們誠信專業(yè)、精準(zhǔn)高效的服務(wù)贏得了客戶的支持,在百色地區(qū)享有很好的聲譽(yù)。
我們精練掌握著各種財(cái)稅法律、法規(guī),竭誠為客戶提供精準(zhǔn)化和標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù),竭力滿足客戶各種層次、各種個(gè)性化的需求,專心為企業(yè)創(chuàng)造恒久價(jià)值,助企業(yè)運(yùn)營增效降本。
安晟財(cái)稅是一支年輕化的服務(wù)團(tuán)隊(duì),公司不斷營造良好工作氛圍,讓員工像蜜蜂般辛勤工作,像蝴蝶般快樂生活的企業(yè)文化,進(jìn)一步打造團(tuán)隊(duì)強(qiáng)、 品牌廣、 服務(wù)優(yōu)的優(yōu)勢(shì),成為產(chǎn)品多元化、 管理體系,品牌人文化的企業(yè)品牌,繼續(xù)攜手超強(qiáng)專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),主動(dòng)擁抱時(shí)代,為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航為己任,順應(yīng)時(shí)代浪潮繼往開來再創(chuàng)新篇章。
100%信念=100%行動(dòng)=100%結(jié)果
企業(yè)愿景:與夢(mèng)想同行?實(shí)現(xiàn)能力的提升?服務(wù)萬家企業(yè)?為企業(yè)財(cái)稅創(chuàng)造恒久價(jià)值??
企業(yè)使命:為企業(yè)運(yùn)營增效降本?為企業(yè)財(cái)稅保駕護(hù)航??
企業(yè)價(jià)值觀:高效?責(zé)任?誠信?共贏??
成長理念:一個(gè)有紀(jì)律的學(xué)習(xí)型組織?在持續(xù)競爭中成長,關(guān)愛互助,尊重合作?。
人性化的福利:特殊節(jié)日及結(jié)婚、生育、病、喪、年度調(diào)薪機(jī)制、年終獎(jiǎng)金等。
豐富的企業(yè)文化活動(dòng):年度定期開展主題活動(dòng)。
公司待遇福利豐厚,晉升空間大、系統(tǒng)化管理,分工明確。
黃金萬兩易得,知己一人難求,我愿意成為你最知心的HR.
我們是做什么的?
為企業(yè)提供工商注冊(cè)、記賬報(bào)稅、財(cái)務(wù)外包、商標(biāo)注冊(cè)、資質(zhì)辦理、稅務(wù)籌劃、法律服務(wù)、股權(quán)設(shè)計(jì)等全方位企業(yè)服務(wù)。
我們的待遇?
雙休、法定節(jié)假日、六險(xiǎn)、外出培訓(xùn)、獎(jiǎng)金豐厚、公司員工持股....
薪資面議,薪資均超出行業(yè)最高值(堅(jiān)持精兵強(qiáng)將,多勞多得原則)
公司地處龍景區(qū):交通便利、地理位置優(yōu)越、辦公環(huán)境優(yōu)雅.....
提供專業(yè)的團(tuán)隊(duì)支持(業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)資源),賺錢是肯定的,但也要讓你學(xué)到東西!周末雙休,國家假日都照常全休!
規(guī)范的薪酬及晉升管理:薪崗掛鉤,等級(jí)薪酬制;公平、公開的晉升和競崗模式。
沒有天生的信心,只有不斷培養(yǎng)的信心。
永不言退,我們是最好的團(tuán)隊(duì)。
只有1條路不能選取,那就是放下的路;只有1條路不能拒絕,那就是成長的路。
成功不是將來才有的,而是從決定去做的那一刻起,持續(xù)累積而成。
不為模糊不清的未來擔(dān)憂,只為清清楚楚的現(xiàn)在努力。
有的人28歲買路虎,有的人28歲打游戲。通往成功的路上最大的阻礙就是你自己的無知和懶惰。
現(xiàn)在不玩命,將來命玩你,現(xiàn)在不努力,未來不給力---致自己。
你是否想和一群優(yōu)秀的伙伴共同創(chuàng)造美好的未來!!!!!!!!!!
那么請(qǐng)盡快聯(lián)系我們,我們隨時(shí)歡迎你的加入。
上班地點(diǎn)
工作地址:
百色市右江區(qū)三祺城光中心國際辦公樓17樓八戒財(cái)稅 查看上班路線
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行政主管5000-6000元百色-右江區(qū)廣西星煜新能源科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件有人力資源管理經(jīng)驗(yàn),能兼職做行政相關(guān)內(nèi)容,有5年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先15小時(shí)前馮政杰
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行政專員/助理5000-6000元百色-右江區(qū)廣西長弓勞務(wù)服務(wù)有限公司批發(fā)/零售【工作內(nèi)容】:針對(duì)甲方委托的客戶資料進(jìn)行搜集,整理,審核,完善,提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),主要是通過電腦為主,電話為輔的方式進(jìn)行工作【薪資待遇】 無責(zé)任底薪(250 0基礎(chǔ)底薪)】+人才引進(jìn)獎(jiǎng)+【業(yè)績高額提成】+【五險(xiǎn)一金】+【4節(jié)福利】+全 勤獎(jiǎng)+人才引進(jìn)獎(jiǎng)(包含餐補(bǔ)+房補(bǔ))+其他福利 綜合薪資:4000-10000元(上不封頂)五星級(jí)辦公環(huán)境,國家法定節(jié)假日、帶薪假日工齡工資、用餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼人才引進(jìn),加薪無上限 四節(jié)福利:婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)學(xué)歷提升 補(bǔ)貼,圓你名校夢(mèng)只要你努力,洋房豪車不是夢(mèng)集體戶口,落戶百色購房無憂。【工作時(shí)間】6天40小時(shí)制 周一至周 五:8:30-12:0014:30-18:00周六:9:00-12:0014:30-16:30 【學(xué)歷要求】大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷)15小時(shí)前張杰
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行政經(jīng)理4000-5000元百色-右江區(qū)廣西百色寶森汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運(yùn)用流程,熟悉《勞動(dòng)法》相關(guān)內(nèi)容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進(jìn)行改進(jìn)、創(chuàng)新。15小時(shí)前530295905@qq.com
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行政專員/助理3000-4000元百色-右江區(qū)廣西百色寶森汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、高中/中專以上學(xué)歷,40歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運(yùn)用流程,熟悉《勞動(dòng)法》相關(guān)內(nèi)容。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展15小時(shí)前530295905@qq.com
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行政主管3000-4000元百色-右江區(qū)廣西百色寶森汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運(yùn)用流程,熟悉《勞動(dòng)法》相關(guān)內(nèi)容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進(jìn)行改進(jìn)、創(chuàng)新。15小時(shí)前530295905@qq.com
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行政專員5000-8000元百色-右江區(qū)廣西星煜新能源科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤管理制度的制定與修訂,解釋與宣導(dǎo); 2、根據(jù)總務(wù)編制預(yù)算計(jì)劃,嚴(yán)格控制成本,每月編制各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)表,并進(jìn)行有效分析; 3、負(fù)責(zé)公司總務(wù)后勤支持服務(wù)的管理工作,包括食堂、宿舍、通勤、保潔、綠化、安保等; 4、協(xié)助、參與公司各項(xiàng)行政活動(dòng)(包括不限于團(tuán)建、年會(huì)、培訓(xùn)等); 5、對(duì)公司各項(xiàng)后勤管理工作、服務(wù)流程監(jiān)督執(zhí)行,定期完成滿意度調(diào)查,持續(xù)推進(jìn)工作改善。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理或工商管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備解決突發(fā)事件的能力;較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致。 4、會(huì)開車。15小時(shí)前馮政杰
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行政主管3000-4000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)安達(dá)曼國際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)知識(shí)和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力。 2、形象較佳,性格開朗,工作積極主動(dòng)性強(qiáng),具備良好的溝通能力、責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力和服務(wù)意識(shí)。 3、文筆佳,熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備。 4、熟悉國家勞動(dòng)法規(guī)政策,負(fù)責(zé)公司的法務(wù)咨詢、溝通和聯(lián)系。 主要職責(zé): 1、 全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作。負(fù)責(zé)公司員工考勤、招聘、獎(jiǎng)懲、考核、調(diào)動(dòng)等各項(xiàng)人事管理組織工作。 2、 建立、健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。 3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質(zhì)。組織、策劃公司年會(huì)及團(tuán)建活動(dòng),統(tǒng)籌公司的各類會(huì)議。 4、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和處理公司的各種接待工作,根據(jù)公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。 5、 善于溝通上下級(jí)關(guān)系,員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決,具備解決總務(wù)方面問題的能力。 6、 負(fù)責(zé)做好公司各勞動(dòng)崗位員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況。 7、 負(fù)責(zé)對(duì)公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)制度在管理使用中存在的問題做補(bǔ)充、完善工作。 8、 全面協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好行政證件辦理、活動(dòng)策劃、合同管理、固定資產(chǎn)管理、政府事務(wù)等工作; 負(fù)責(zé)做好各類人事、行政檔案的歸檔工作; 9、 及時(shí)完成總經(jīng)理和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。15小時(shí)前楊正年
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電腦技術(shù)員2000-7000元百色-德??h廣西德保藍(lán)山電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件電腦硬件組裝,裝系統(tǒng),簡單網(wǎng)絡(luò)維護(hù),復(fù)印機(jī),打印機(jī)維修,上門服務(wù)。15小時(shí)前黃凱
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行政助理2000-4000元百色-右江區(qū)廣西居佳之秀裝飾工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理 3、參與公司績效管理、考勤等 4、會(huì)務(wù)安排:做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作。 5、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。 6、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。 崗位要求: 7、熟練使用各種辦公軟件,打字速度快。 上班時(shí)間:上午8:30-12:30,下午14-18 備注: 月休4天15小時(shí)前張勇
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行政經(jīng)理4000-5000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)安達(dá)曼國際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)知識(shí)和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力。 2、形象較佳,性格開朗,工作積極主動(dòng)性強(qiáng),具備良好的溝通能力、責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力和服務(wù)意識(shí)。 3、文筆佳,熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備。 4、熟悉國家勞動(dòng)法規(guī)政策,負(fù)責(zé)公司的法務(wù)咨詢、溝通和聯(lián)系。 主要職責(zé): 1、 全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作。負(fù)責(zé)公司員工考勤、招聘、獎(jiǎng)懲、考核、調(diào)動(dòng)等各項(xiàng)人事管理組織工作。 2、 建立、健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。 3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質(zhì)。組織、策劃公司年會(huì)及團(tuán)建活動(dòng),統(tǒng)籌公司的各類會(huì)議。 4、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和處理公司的各種接待工作,根據(jù)公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。 5、 善于溝通上下級(jí)關(guān)系,員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決,具備解決總務(wù)方面問題的能力。 6、 負(fù)責(zé)做好公司各勞動(dòng)崗位員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況。 7、 負(fù)責(zé)對(duì)公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)制度在管理使用中存在的問題做補(bǔ)充、完善工作。 8、 全面協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好行政證件辦理、活動(dòng)策劃、合同管理、固定資產(chǎn)管理、政府事務(wù)等工作; 負(fù)責(zé)做好各類人事、行政檔案的歸檔工作; 9、 及時(shí)完成總經(jīng)理和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。15小時(shí)前楊正年
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