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職位描述

工作內(nèi)容:

1.負責(zé)公司日常行政工作.包括部門發(fā)文.接待訪客.公司活動安排等,

2.負責(zé)公司辦公設(shè)備.辦公用品采購計劃制定.發(fā)放.報賬及物品領(lǐng)取管理等,

3.負責(zé)監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度.行政人事管理制度以及工作流程.績效考核制度,

4.負責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)跟進公司項目款項回款,

5.協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

崗位要求:

1. 大專以上學(xué)歷.掌握各種公文寫作.有一定的文筆及會議記錄能力,

2. 待人和善.有耐心.有想法.會思考問題.善于學(xué)習(xí).耐心.細心.態(tài)度端正,

3. 熟悉Office軟件.熟練使用WORD.EXCEL.PPT等,

4. 具備較強的職業(yè)操守.工作認真負責(zé).學(xué)習(xí)能力強.接受能力強.服從領(lǐng)導(dǎo)安排

5.有c1證.駕齡一年以上

聯(lián)系人農(nóng)女士19978****51.李先生15607****11

公司簡介

廣西國威工程項目管理有限公司成立于2019年11月，注冊資金500萬元人民幣，是一家集工程項目管理服務(wù)、建筑工程施工總承包、工程招標代理、政府采購招標代理、工程勘察設(shè)計、工程信息咨詢、環(huán)境影響評價服務(wù)、工程項目評估、土地評估、工程測繪服務(wù)、工程監(jiān)理服務(wù)、工程造價咨詢服務(wù)、水利工程、環(huán)保工程的施工、林業(yè)工程設(shè)計、水土保持方案編制、編制項目建議書及可行性研究報告、建設(shè)項目水資源論證、壓覆礦資源評估、地質(zhì)災(zāi)害治理工程設(shè)計、社會穩(wěn)定風(fēng)險評估；會務(wù)服務(wù)，物業(yè)管理；銷售：辦公用品、酒店用品、安防設(shè)備、文體用品、五金用品、電子產(chǎn)品、交通設(shè)備、電力設(shè)備、書籍、節(jié)能產(chǎn)品、照明產(chǎn)品、農(nóng)機產(chǎn)品、化工產(chǎn)品（除危險化學(xué)品）、儀器儀表、農(nóng)副土特產(chǎn)品、文教用品、苗木、醫(yī)療設(shè)備（以上兩項，具體項目以審批部門批準的為準）、飲水設(shè)備、人工草皮的培育與銷售為一體的綜合性企業(yè)。

    公司始終堅持“腳踏實地、誠信為本”的經(jīng)營理念，秉承“嚴謹、創(chuàng)新、公正、敬業(yè)”的企業(yè)宗旨，融入真誠的服務(wù)理念、貫徹先進的管理制度、奉獻豐富的項目經(jīng)驗、提供專業(yè)的工程服務(wù)，竭誠為與廣大客戶共同實現(xiàn)雙贏、多贏而努力奮斗！

上班地點

工作地址：廣西百色市右江區(qū)江濱二路金灣廣場泰和苑十單元1063 查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政專員
5000-6000元

百色-右江區(qū)

廣西美平工程服務(wù)有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé) 1、有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，負責(zé)建造師、三類人員、五大員等證件管理； 2、負責(zé)各類證件報名、培訓(xùn)、考試、延期、變更、注冊、年審等業(yè)務(wù)的辦理； 3、負責(zé)公司證照、印章、檔案、合同管理，文件收發(fā)與通知草擬及發(fā)布； 4、負責(zé)公司辦公室環(huán)境保潔管理、辦公設(shè)備管理、日常接待工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具備5年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立開展工作。持有相關(guān)崗位證書者優(yōu)先考慮； 2、具有責(zé)任心、工作積極性強、有條理、具有團隊合作能力和溝通協(xié)作能力； 3、做事細心、耐心、有條理，性格溫和、親切，服務(wù)意識強； 4、熟知公共交往禮儀規(guī)范，具有較強的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

2024-11-12; 行政主管
2000-3000元

百色-右江區(qū)

百色中燃城市燃氣發(fā)展有限公司

生產(chǎn)/制造

職責(zé)：負責(zé)公司的行政管理、招聘、培訓(xùn)、人員及薪酬體系管理，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。要求：人事管理、行政管理等管理類專業(yè)全日制本科學(xué)歷，有2年以上的人事管理經(jīng)驗或行政管理經(jīng)驗，組織協(xié)調(diào)能力強。認可中燃文化，性格外向開朗，工作勤快、細心、責(zé)任感強，有一定的抗壓能力和文字組織能力。

2024-11-12

黃主管; 行政文員
3000-4000元

百色-右江區(qū)

百色粵豐環(huán)保電力有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)辦公室各類文件的起草、校對工作，公司重要會議的會議紀要； 2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作； 3、負責(zé)各類文件的分類呈送。 4、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況； 5、督導(dǎo)會議決議的執(zhí)行和落實； 6、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常工作行程及出差等各項工作的安排；任職要求： 1、文秘、中文或經(jīng)濟、管理類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，具備良好的文字功底，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)； 2、熟練操作各種辦公設(shè)備，熟練應(yīng)用office操作； 3、工作認真、積極主動，具備良好的溝通能力； 4、具備良好的職業(yè)道德，具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神； 5、有駕駛證優(yōu)先；

2024-11-12; 行政主管
5000-6000元

百色-右江區(qū)

廣西星煜新能源科技有限公司

計算機硬件

有人力資源管理經(jīng)驗，能兼職做行政相關(guān)內(nèi)容，有5年工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2024-11-11

馮政杰; 行政專員/助理
5000-6000元

百色-右江區(qū)

廣西長弓勞務(wù)服務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

【工作內(nèi)容】:針對甲方委托的客戶資料進行搜集，整理，審核，完善，提交給上級領(lǐng)導(dǎo)，主要是通過電腦為主，電話為輔的方式進行工作【薪資待遇】無責(zé)任底薪(250 0基礎(chǔ)底薪)】+人才引進獎+【業(yè)績高額提成】+【五險一金】+【4節(jié)福利】+全勤獎+人才引進獎(包含餐補+房補)+其他福利綜合薪資:4000-10000元(上不封頂)五星級辦公環(huán)境，國家法定節(jié)假日、帶薪假日工齡工資、用餐補貼、住房補貼人才引進，加薪無上限四節(jié)福利:婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)學(xué)歷提升補貼，圓你名校夢只要你努力，洋房豪車不是夢集體戶口，落戶百色購房無憂?！竟ぷ鲿r間】6天40小時制周一至周五:8:30-12:0014:30-18:00周六:9:00-12:0014:30-16:30 【學(xué)歷要求】大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷)

2024-11-11

張杰; 行政經(jīng)理
4000-5000元

百色-右江區(qū)

廣西百色寶森汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負責(zé)公司的行政管理工作； 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作； 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持； 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行；任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，45歲以下，男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗，有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程，熟悉《勞動法》相關(guān)內(nèi)容，熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長，具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利和培訓(xùn)方針，并能根據(jù)公司具體情況進行改進、創(chuàng)新。

2024-11-11

530295905@qq.com; 行政專員
5000-8000元

百色-右江區(qū)

廣西星煜新能源科技有限公司

計算機硬件

1、負責(zé)總務(wù)后勤管理制度的制定與修訂，解釋與宣導(dǎo)； 2、根據(jù)總務(wù)編制預(yù)算計劃，嚴格控制成本，每月編制各項費用報表，并進行有效分析； 3、負責(zé)公司總務(wù)后勤支持服務(wù)的管理工作，包括食堂、宿舍、通勤、保潔、綠化、安保等； 4、協(xié)助、參與公司各項行政活動（包括不限于團建、年會、培訓(xùn)等）； 5、對公司各項后勤管理工作、服務(wù)流程監(jiān)督執(zhí)行，定期完成滿意度調(diào)查，持續(xù)推進工作改善。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理或工商管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上行政工作經(jīng)驗； 3、具備解決突發(fā)事件的能力；較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致。 4、會開車。

2024-11-11

馮政杰; 行政專員/助理
3000-4000元

百色-右江區(qū)

廣西百色寶森汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負責(zé)公司的行政管理工作； 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作； 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持； 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行；任職條件： 1、高中/中專以上學(xué)歷，40歲以下，男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗，有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程，熟悉《勞動法》相關(guān)內(nèi)容。 4、有公文、公司制度擬寫專長，具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展

2024-11-11

530295905@qq.com; 行政主管
3000-4000元

百色-右江區(qū)

廣西百色寶森汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負責(zé)公司的行政管理工作； 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作； 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持； 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行；任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，45歲以下，男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗，有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程，熟悉《勞動法》相關(guān)內(nèi)容，熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長，具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利和培訓(xùn)方針，并能根據(jù)公司具體情況進行改進、創(chuàng)新。

2024-11-11

530295905@qq.com; 行政主管
3000-4000元

百色-右江區(qū)

廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

安達曼國際酒店四樓面試任職要求： 1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程，具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗、相關(guān)知識和能力及抗壓能力；有大局觀，具備敏銳的觀察力，思維靈活，善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強的團隊建設(shè)管理能力。 2、形象較佳，性格開朗，工作積極主動性強，具備良好的溝通能力、責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力和服務(wù)意識。 3、文筆佳，熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備。 4、熟悉國家勞動法規(guī)政策，負責(zé)公司的法務(wù)咨詢、溝通和聯(lián)系。主要職責(zé)： 1、全面負責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務(wù)工作。負責(zé)公司員工考勤、招聘、獎懲、考核、調(diào)動等各項人事管理組織工作。 2、建立、健全公司各項規(guī)章制度，推動公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。 3、組織并宣傳公司的企業(yè)文化，提高員工的凝聚力，豐富員工的生活，提升員工的素質(zhì)。組織、策劃公司年會及團建活動，統(tǒng)籌公司的各類會議。 4、負責(zé)統(tǒng)籌和處理公司的各種接待工作，根據(jù)公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。 5、善于溝通上下級關(guān)系，員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決，具備解決總務(wù)方面問題的能力。 6、負責(zé)做好公司各勞動崗位員工勞動紀律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況。 7、負責(zé)對公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作，負責(zé)對公司各項制度在管理使用中存在的問題做補充、完善工作。 8、全面協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好行政證件辦理、活動策劃、合同管理、固定資產(chǎn)管理、政府事務(wù)等工作; 負責(zé)做好各類人事、行政檔案的歸檔工作； 9、及時完成總經(jīng)理和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2024-11-11

楊正年