職位描述

因公司業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘辦公室文員一名。
一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)行政公文,會(huì)議紀(jì)要,工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作。
2、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)勤工作,接待客戶(hù),接聽(tīng)電話(huà),做好相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)輔助工作。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)資料的整理、歸檔、收寄工作。
二、要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,文秘類(lèi)或師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)院校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。善于溝通,表達(dá)能力良好,做事認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng)。熟練使用辦公軟件,具有一定的語(yǔ)言組織能力和文字功底者優(yōu)先考慮。
三、薪資待遇:底薪+工齡工資+年終獎(jiǎng)
四、工作地點(diǎn):百色市龍景區(qū)

公司簡(jiǎn)介

 廣西英超建設(shè)有限公司成立2017年6月30日以來(lái),堅(jiān)持執(zhí)行黨的方針政策,遵紀(jì)守法,照章納稅,堅(jiān)持以質(zhì)量第一、安全第一、堅(jiān)持文明施工、安全生產(chǎn)、用戶(hù)至上、工程創(chuàng)優(yōu)為企業(yè)宗旨。
經(jīng)營(yíng)范圍:主要經(jīng)營(yíng)房屋建筑工程、公路工程、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、城市及道路照明工程、環(huán)保工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、土石方工程等項(xiàng)目。
本公司設(shè)有總經(jīng)理室、工程技術(shù)部、生產(chǎn)安全管理部、質(zhì)檢部、材料部、財(cái)務(wù)部等專(zhuān)業(yè)部門(mén),公司擁有一支技術(shù)力量雄厚的施工隊(duì)伍,各種高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)人才,工種齊全、業(yè)務(wù)熟練、施工經(jīng)驗(yàn)豐富,公司能獨(dú)立承擔(dān)各類(lèi)建筑施工工程。公司現(xiàn)有員工66人,具有職稱(chēng)的技術(shù)人員64人,中級(jí)職稱(chēng)45人,會(huì)計(jì)師1人,二級(jí)建造師22人,公司隊(duì)伍一直在壯大中。
  公司一貫重視黨的建設(shè)和職工素質(zhì)教育,不斷加強(qiáng)民主管理,大力促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)。在提高黨員素質(zhì)、提升黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、服務(wù)基層群眾和促進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)工作方面都取得了明顯的成效;在公司員工中已形成“公司發(fā)展,我發(fā)展;公司創(chuàng)利,我收益”的信念。
  近年來(lái),為了更好地適應(yīng)與拓展建筑市場(chǎng)發(fā)展的需要,公司加大內(nèi)部改革的力度,強(qiáng)化管理,逐步在公司員工中已形成“公司發(fā)展,我發(fā)展;公司創(chuàng)利,我收益”的信念,積極探索穩(wěn)步推行經(jīng)營(yíng)管理模式,不斷完善分配激勵(lì)機(jī)制,解放思想,更新觀念,增強(qiáng)員工責(zé)任感和危機(jī)意識(shí),努力實(shí)現(xiàn)代法人治理的走技術(shù)管理發(fā)展之路的新型公司,促使公司向技術(shù)密集型、企業(yè)型轉(zhuǎn)變,穩(wěn)步提升公司社會(huì)知名度。
  誠(chéng)蒙各界朋友厚愛(ài),本公司將至誠(chéng)至尊地服務(wù)社會(huì),一如既往地遵循“質(zhì)量第一,用戶(hù)至上”的宗旨,誠(chéng)信守諾,開(kāi)拓進(jìn)取,與各界同仁真誠(chéng)友好合作,再創(chuàng)輝煌。
  熱忱企盼與社會(huì)各界人士誠(chéng)信合作,互惠互利,共襄盛舉,共筑未來(lái)。
  本公司將一如既往地以高質(zhì)量,高標(biāo)準(zhǔn),低成本以及科學(xué)的管理為客戶(hù)提供盡善盡美的服務(wù)。
公司宗旨是:用戶(hù)至上,誠(chéng)信合作,質(zhì)量第一,信譽(yù)第一。
技術(shù)為先,質(zhì)量為本,顧客至上,追求卓越。
  公司目標(biāo):改革創(chuàng)新,確保質(zhì)量,安全第一,創(chuàng)高效益。
  員工守則:求真、務(wù)實(shí)、競(jìng)爭(zhēng)、敬業(yè)、服務(wù)

上班地點(diǎn)

工作地址: 百色市右江區(qū)龍景西路3號(hào)錦華逸景小區(qū)第A2棟2樓201號(hào) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、規(guī)范有序的前臺(tái)接待流程及會(huì)務(wù)接待管理; 2、負(fù)責(zé)公司考勤管理 3、行政日常事務(wù)管理 4、各項(xiàng)規(guī)章制度及獎(jiǎng)懲辦法的監(jiān)督與執(zhí)行 上班地點(diǎn); 廣西百色市右江區(qū)四塘鎮(zhèn)深百產(chǎn)業(yè)園18棟
22小時(shí)前
行政
3000-4000元
百色-右江區(qū)
職位要求:1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序; 2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理; 3、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類(lèi)文件的歸檔管理; 4、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。 5、勤奮好學(xué),工作仔細(xì)認(rèn)真,有責(zé)任心、主動(dòng)性強(qiáng),善于溝通; 6、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對(duì)行政規(guī)范管理等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 7、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,品行端正,有親和力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力。 8、年齡24-30歲。 9、類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn):1-2年以上優(yōu)先! 工作時(shí)間:8:00-17:30 工作地點(diǎn):百色市右江區(qū)四塘鎮(zhèn)深百產(chǎn)業(yè)園18棟
22小時(shí)前
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé) 1、有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)建造師、三類(lèi)人員、五大員等證件管理; 2、負(fù)責(zé)各類(lèi)證件報(bào)名、培訓(xùn)、考試、延期、變更、注冊(cè)、年審等業(yè)務(wù)的辦理; 3、負(fù)責(zé)公司證照、印章、檔案、合同管理,文件收發(fā)與通知草擬及發(fā)布; 4、負(fù)責(zé)公司辦公室環(huán)境保潔管理、辦公設(shè)備管理、日常接待工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備5年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開(kāi)展工作。持有相關(guān)崗位證書(shū)者優(yōu)先考慮; 2、具有責(zé)任心、工作積極性強(qiáng)、有條理、具有團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通協(xié)作能力; 3、做事細(xì)心、耐心、有條理,性格溫和、親切,服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 4、熟知公共交往禮儀規(guī)范,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
2024-11-12
行政主管
2000-3000元
百色-右江區(qū)
職責(zé):負(fù)責(zé)公司的行政管理、招聘、培訓(xùn)、人員及薪酬體系管理,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。 要求:人事管理、行政管理等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科學(xué)歷,有2年以上的人事管理經(jīng)驗(yàn)或行政管理經(jīng)驗(yàn),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。認(rèn)可中燃文化,性格外向開(kāi)朗,工作勤快、細(xì)心、責(zé)任感強(qiáng),有一定的抗壓能力和文字組織能力。
2024-11-12
黃主管
行政文員
3000-4000元
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦公室各類(lèi)文件的起草、校對(duì)工作,公司重要會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要; 2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù),協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 3、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送。 4、及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助部門(mén)經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動(dòng)情況; 5、督導(dǎo)會(huì)議決議的執(zhí)行和落實(shí); 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常工作行程及出差等各項(xiàng)工作的安排; 任職要求: 1、文秘、中文或經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,具備良好的文字功底,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu); 2、熟練操作各種辦公設(shè)備,熟練應(yīng)用office操作; 3、工作認(rèn)真、積極主動(dòng),具備良好的溝通能力; 4、具備良好的職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、有駕駛證優(yōu)先;
2024-11-12
行政主管
5000-6000元
百色-右江區(qū)
有人力資源管理經(jīng)驗(yàn),能兼職做行政相關(guān)內(nèi)容,有5年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-11-11
馮政杰
百色-右江區(qū)
【工作內(nèi)容】:針對(duì)甲方委托的客戶(hù)資料進(jìn)行搜集,整理,審核,完善,提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),主要是通過(guò)電腦為主,電話(huà)為輔的方式進(jìn)行工作【薪資待遇】 無(wú)責(zé)任底薪(250 0基礎(chǔ)底薪)】+人才引進(jìn)獎(jiǎng)+【業(yè)績(jī)高額提成】+【五險(xiǎn)一金】+【4節(jié)福利】+全 勤獎(jiǎng)+人才引進(jìn)獎(jiǎng)(包含餐補(bǔ)+房補(bǔ))+其他福利 綜合薪資:4000-10000元(上不封頂)五星級(jí)辦公環(huán)境,國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪假日工齡工資、用餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼人才引進(jìn),加薪無(wú)上限 四節(jié)福利:婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)學(xué)歷提升 補(bǔ)貼,圓你名校夢(mèng)只要你努力,洋房豪車(chē)不是夢(mèng)集體戶(hù)口,落戶(hù)百色購(gòu)房無(wú)憂(yōu)?!竟ぷ鲿r(shí)間】6天40小時(shí)制 周一至周 五:8:30-12:0014:30-18:00周六:9:00-12:0014:30-16:30 【學(xué)歷要求】大專(zhuān)及以上學(xué)歷(優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷)
2024-11-11
張杰
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門(mén)提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運(yùn)用流程,熟悉《勞動(dòng)法》相關(guān)內(nèi)容,熟悉汽車(chē)企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫(xiě)專(zhuān)長(zhǎng),具備良好的寫(xiě)作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進(jìn)行改進(jìn)、創(chuàng)新。
2024-11-11
530295905@qq.com
百色-右江區(qū)
1、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤管理制度的制定與修訂,解釋與宣導(dǎo); 2、根據(jù)總務(wù)編制預(yù)算計(jì)劃,嚴(yán)格控制成本,每月編制各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)表,并進(jìn)行有效分析; 3、負(fù)責(zé)公司總務(wù)后勤支持服務(wù)的管理工作,包括食堂、宿舍、通勤、保潔、綠化、安保等; 4、協(xié)助、參與公司各項(xiàng)行政活動(dòng)(包括不限于團(tuán)建、年會(huì)、培訓(xùn)等); 5、對(duì)公司各項(xiàng)后勤管理工作、服務(wù)流程監(jiān)督執(zhí)行,定期完成滿(mǎn)意度調(diào)查,持續(xù)推進(jìn)工作改善。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理或工商管理專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備解決突發(fā)事件的能力;較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致。 4、會(huì)開(kāi)車(chē)。
2024-11-11
馮政杰
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門(mén)提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、高中/中專(zhuān)以上學(xué)歷,40歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運(yùn)用流程,熟悉《勞動(dòng)法》相關(guān)內(nèi)容。 4、有公文、公司制度擬寫(xiě)專(zhuān)長(zhǎng),具備良好的寫(xiě)作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展
2024-11-11
530295905@qq.com
廣西英超建設(shè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西英超建設(shè)有限公司
所在行業(yè) 電力/環(huán)保/建筑
成立時(shí)間 7年(2017年6月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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