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職位描述

溫馨提示:高薪招聘我們想干事的人一起奮斗.相信惠農(nóng).歡迎加入惠農(nóng)!

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作.努力作好總經(jīng)理的參謀助手.起到承上啟下的作用.認(rèn)真做到全方位服務(wù).

2.完成總經(jīng)理以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜.

聯(lián)系人肖工.電話:0776-****588  18077****61.郵箱:63****043@qq.com.

溫馨提示:拒絕來電時間:中午12:30至15:00,晚上22:00至次日7:30

公司簡介

廣西惠農(nóng)水電建設(shè)工程有限責(zé)任公司成立于2011年2月，公司注冊資金5188萬。公司主要經(jīng)營范圍包括水利水電建設(shè)工程施工總承包，房地產(chǎn)開發(fā)、房地產(chǎn)項目咨詢；企業(yè)營銷策劃、物業(yè)服務(wù)，對道路、橋梁、能源、礦產(chǎn)品、酒店業(yè)、商場、建筑業(yè)、高科技的投資。公司現(xiàn)持有房屋建筑工程總承包二級；市政公用工程總承包二級；水利水電工程總承包三級；公路工程施工總承包三級；土石方工程專業(yè)承包三級；城市及道路照明承包三級；體育場地工程專業(yè)承包三級;環(huán)保工程專業(yè)承包三級；園林古建筑工程專業(yè)承包三級等資質(zhì)?，F(xiàn)公司設(shè)有辦公室、財務(wù)科、運(yùn)營中心、工程科、技質(zhì)科、安全科等六個職能部門。

   我公司現(xiàn)有在職員工126人，具有各類專業(yè)技術(shù)職稱人96人。其中高級職稱8人、中級職稱60人，一、二級注冊建造師36人，從業(yè)人員139多人。公司已通過ISO9001:2008+GB/T50430-2007質(zhì)量管理體系、GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系、ISO14001:2004+GB/T24001-2004環(huán)境管理體系的認(rèn)證。 公司成立多年以來，先后榮獲：百色市建筑業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)、百色市建筑業(yè)質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)、百色市建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)及多人獲得“優(yōu)秀建造師”等多項榮譽(yù)稱號。公司從成立至今，一直都秉承合法經(jīng)營，并積極參與各項社會公益性活動，先后被授予“重信用、守合同企業(yè)、納稅先進(jìn)企業(yè)、捐資助學(xué)先進(jìn)企業(yè)、扶貧攻堅先進(jìn)企業(yè)”等多項榮譽(yù)及稱號。公司將始終堅持“安全第一，質(zhì)量第一，信譽(yù)至上”的宗旨，以科學(xué)的管理理念，精糂的技術(shù)力量，精良的施工設(shè)備，積極承攬工程，精心組織施工，爭取能為社會、為人民貢獻(xiàn)一份力量。

   我公司現(xiàn)自有施工團(tuán)隊、運(yùn)營團(tuán)隊，已筑起寬廣而平穩(wěn)的舞臺，現(xiàn)誠邀有志之士加入我們的團(tuán)隊，共筑惠農(nóng)品牌，締造出彩人生夢！

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可能感興趣的職位: 行政專員
5000-6000元

百色-右江區(qū)

廣西美平工程服務(wù)有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé) 1、有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，負(fù)責(zé)建造師、三類人員、五大員等證件管理； 2、負(fù)責(zé)各類證件報名、培訓(xùn)、考試、延期、變更、注冊、年審等業(yè)務(wù)的辦理； 3、負(fù)責(zé)公司證照、印章、檔案、合同管理，文件收發(fā)與通知草擬及發(fā)布； 4、負(fù)責(zé)公司辦公室環(huán)境保潔管理、辦公設(shè)備管理、日常接待工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具備5年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立開展工作。持有相關(guān)崗位證書者優(yōu)先考慮； 2、具有責(zé)任心、工作積極性強(qiáng)、有條理、具有團(tuán)隊合作能力和溝通協(xié)作能力； 3、做事細(xì)心、耐心、有條理，性格溫和、親切，服務(wù)意識強(qiáng)； 4、熟知公共交往禮儀規(guī)范，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

2024-11-12; 行政主管
2000-3000元

百色-右江區(qū)

百色中燃城市燃?xì)獍l(fā)展有限公司

生產(chǎn)/制造

職責(zé)：負(fù)責(zé)公司的行政管理、招聘、培訓(xùn)、人員及薪酬體系管理，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。要求：人事管理、行政管理等管理類專業(yè)全日制本科學(xué)歷，有2年以上的人事管理經(jīng)驗或行政管理經(jīng)驗，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。認(rèn)可中燃文化，性格外向開朗，工作勤快、細(xì)心、責(zé)任感強(qiáng)，有一定的抗壓能力和文字組織能力。

2024-11-12

黃主管; 行政文員
3000-4000元

百色-右江區(qū)

百色粵豐環(huán)保電力有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦公室各類文件的起草、校對工作，公司重要會議的會議紀(jì)要； 2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作； 3、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送。 4、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況； 5、督導(dǎo)會議決議的執(zhí)行和落實； 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常工作行程及出差等各項工作的安排；任職要求： 1、文秘、中文或經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，具備良好的文字功底，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)； 2、熟練操作各種辦公設(shè)備，熟練應(yīng)用office操作； 3、工作認(rèn)真、積極主動，具備良好的溝通能力； 4、具備良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神； 5、有駕駛證優(yōu)先；

2024-11-12; 行政主管
5000-6000元

百色-右江區(qū)

廣西星煜新能源科技有限公司

計算機(jī)硬件

有人力資源管理經(jīng)驗，能兼職做行政相關(guān)內(nèi)容，有5年工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2024-11-11

馮政杰; 行政專員/助理
5000-6000元

百色-右江區(qū)

廣西長弓勞務(wù)服務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

【工作內(nèi)容】:針對甲方委托的客戶資料進(jìn)行搜集，整理，審核，完善，提交給上級領(lǐng)導(dǎo)，主要是通過電腦為主，電話為輔的方式進(jìn)行工作【薪資待遇】無責(zé)任底薪(250 0基礎(chǔ)底薪)】+人才引進(jìn)獎+【業(yè)績高額提成】+【五險一金】+【4節(jié)福利】+全勤獎+人才引進(jìn)獎(包含餐補(bǔ)+房補(bǔ))+其他福利綜合薪資:4000-10000元(上不封頂)五星級辦公環(huán)境，國家法定節(jié)假日、帶薪假日工齡工資、用餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼人才引進(jìn)，加薪無上限四節(jié)福利:婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)學(xué)歷提升補(bǔ)貼，圓你名校夢只要你努力，洋房豪車不是夢集體戶口，落戶百色購房無憂。【工作時間】6天40小時制周一至周五:8:30-12:0014:30-18:00周六:9:00-12:0014:30-16:30 【學(xué)歷要求】大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷)

2024-11-11

張杰; 行政經(jīng)理
4000-5000元

百色-右江區(qū)

廣西百色寶森汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作； 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作； 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持； 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行；任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，45歲以下，男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運(yùn)用流程，熟悉《勞動法》相關(guān)內(nèi)容，熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長，具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機(jī)制、保險福利和培訓(xùn)方針，并能根據(jù)公司具體情況進(jìn)行改進(jìn)、創(chuàng)新。

2024-11-11

530295905@qq.com; 行政專員
5000-8000元

百色-右江區(qū)

廣西星煜新能源科技有限公司

計算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤管理制度的制定與修訂，解釋與宣導(dǎo)； 2、根據(jù)總務(wù)編制預(yù)算計劃，嚴(yán)格控制成本，每月編制各項費(fèi)用報表，并進(jìn)行有效分析； 3、負(fù)責(zé)公司總務(wù)后勤支持服務(wù)的管理工作，包括食堂、宿舍、通勤、保潔、綠化、安保等； 4、協(xié)助、參與公司各項行政活動（包括不限于團(tuán)建、年會、培訓(xùn)等）； 5、對公司各項后勤管理工作、服務(wù)流程監(jiān)督執(zhí)行，定期完成滿意度調(diào)查，持續(xù)推進(jìn)工作改善。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理或工商管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上行政工作經(jīng)驗； 3、具備解決突發(fā)事件的能力；較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致。 4、會開車。

2024-11-11

馮政杰; 行政專員/助理
3000-4000元

百色-右江區(qū)

廣西百色寶森汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作； 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作； 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持； 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行；任職條件： 1、高中/中專以上學(xué)歷，40歲以下，男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運(yùn)用流程，熟悉《勞動法》相關(guān)內(nèi)容。 4、有公文、公司制度擬寫專長，具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展

2024-11-11

530295905@qq.com; 行政主管
3000-4000元

百色-右江區(qū)

廣西百色寶森汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作； 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作； 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持； 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行；任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，45歲以下，男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運(yùn)用流程，熟悉《勞動法》相關(guān)內(nèi)容，熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長，具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機(jī)制、保險福利和培訓(xùn)方針，并能根據(jù)公司具體情況進(jìn)行改進(jìn)、創(chuàng)新。

2024-11-11

530295905@qq.com; 行政主管
3000-4000元

百色-右江區(qū)

廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

安達(dá)曼國際酒店四樓面試任職要求： 1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程，具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗、相關(guān)知識和能力及抗壓能力；有大局觀，具備敏銳的觀察力，思維靈活，善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)管理能力。 2、形象較佳，性格開朗，工作積極主動性強(qiáng)，具備良好的溝通能力、責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力和服務(wù)意識。 3、文筆佳，熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備。 4、熟悉國家勞動法規(guī)政策，負(fù)責(zé)公司的法務(wù)咨詢、溝通和聯(lián)系。主要職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務(wù)工作。負(fù)責(zé)公司員工考勤、招聘、獎懲、考核、調(diào)動等各項人事管理組織工作。 2、建立、健全公司各項規(guī)章制度，推動公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。 3、組織并宣傳公司的企業(yè)文化，提高員工的凝聚力，豐富員工的生活，提升員工的素質(zhì)。組織、策劃公司年會及團(tuán)建活動，統(tǒng)籌公司的各類會議。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和處理公司的各種接待工作，根據(jù)公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。 5、善于溝通上下級關(guān)系，員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決，具備解決總務(wù)方面問題的能力。 6、負(fù)責(zé)做好公司各勞動崗位員工勞動紀(jì)律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動紀(jì)律執(zhí)行情況。 7、負(fù)責(zé)對公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)對公司各項制度在管理使用中存在的問題做補(bǔ)充、完善工作。 8、全面協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好行政證件辦理、活動策劃、合同管理、固定資產(chǎn)管理、政府事務(wù)等工作; 負(fù)責(zé)做好各類人事、行政檔案的歸檔工作； 9、及時完成總經(jīng)理和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2024-11-11

楊正年