銷售經(jīng)理

[崗位要求] 1、熱愛營銷工作，事業(yè)心強(qiáng)，對市場營銷有獨到見解和認(rèn)知； 2、熟悉廣西快消品市場，擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力; 4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力; 5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力，擅長帶隊伍、聚人心，激發(fā)團(tuán)隊士氣； 6、品行佳，誠實守信，充滿正能量； 7、身體健康，精力充沛，抗壓能力較強(qiáng)，能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。 [崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實施； 5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊日常管理與員工培養(yǎng)； 6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定，并指導(dǎo)區(qū)域市場負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作； 7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關(guān)建議。 [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵，上不封頂； 2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間； 3、福利：五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補貼等。 工作地：百色

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè)； 2、管理區(qū)域市場，并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)市場分銷服務(wù)，做好客戶資源的維護(hù)； 4、與客戶保持良好的溝通，及時反饋市場信息； 5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下，進(jìn)行相關(guān)銷售管理工作； 6、其他相關(guān)工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷，3年以上市場營銷工作經(jīng)驗； 2、良好的職業(yè)素養(yǎng)，積極向上，擁有正面的價值觀，認(rèn)可芳恩企業(yè)文化； 3、勤奮踏實，責(zé)任心強(qiáng)； 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力； 5、執(zhí)行力強(qiáng)； 6、具備綜合分析市場的能力； 7、能適應(yīng)出差； 8、該崗位其他相關(guān)要求。 待遇：底薪4500-6000+團(tuán)隊獎勵+年終獎勵+階段性激勵，五險一金 工作地：百色市

1：有1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，3年以上實體銷售經(jīng)驗。 2：積極樂觀，善于溝通。 3:25歲-35歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷。

1:店面接待 2:店面維護(hù) 3:店面導(dǎo)購員

職位詳情 1、負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò)，發(fā)掘潛在客戶，擴(kuò)大酒店市場范圍，為客戶提供銷售。 2、嚴(yán)格遵守酒店各項規(guī)章制度 3、充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價格體系對外銷售工作。 4、協(xié)助負(fù)責(zé)處理酒店的公共關(guān)系事務(wù)，與新聞媒體、關(guān)系到位、業(yè)務(wù)部門并建立良好的公共關(guān)系。 5、協(xié)助負(fù)責(zé)酒店會議、團(tuán)隊業(yè)務(wù)洽談及接待，對外促銷酒店客房、餐飲。配套各項設(shè)施與各項服務(wù)。 任職條件： 1、隆林本地人或在本地生活超過5年以上，熟悉隆林情況； 2、從事過銷售崗位或者酒店工作一年以上； 3、有客戶資源或者在其他酒店從事銷售崗位，基本薪資可***。 薪資:底薪3500-4000+績效2000+提成+月休4天+法定節(jié)假日+包吃

要求具有良好交際能力和形象。

1、負(fù)責(zé)協(xié)議的簽約，酒店住房、餐飲、會議的對接和跟蹤 2、年齡18-40歲，男女不限 3、積極勤奮，敢于挑戰(zhàn)

1、負(fù)責(zé)酒店市場的開拓和客源的組織及產(chǎn)品的銷售工作 2、負(fù)責(zé)自身訂單的跟蹤及協(xié)調(diào)工作 3、負(fù)責(zé)挖掘潛在客戶，為顧客提供服務(wù)

工作職責(zé)： 1、銷售計劃的經(jīng)驗與管理； 2、銷售統(tǒng)計分析與結(jié)算的經(jīng)驗與管理； 3、年度目標(biāo)規(guī)劃的經(jīng)驗與管理； 4、管理人員與年度規(guī)劃； 5、銷售統(tǒng)計分析，廠家對應(yīng)，市場分析。 任職要求： 1、豐富市場開拓和帶團(tuán)隊經(jīng)驗； 2、擅長談判，具備良好的溝通能力和人際交往能力，有市場營銷及規(guī)劃管理經(jīng)驗； 3、很強(qiáng)的品牌拓展能力、敢于接受新挑戰(zhàn)、大膽創(chuàng)新； 4、能吃苦耐勞、誠實守信、責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實肯干、良好的職業(yè)素養(yǎng)和具備團(tuán)隊合作精神； 5、熟練運用辦公自動化工具并持有駕照。 6、管理經(jīng)驗優(yōu)先，工資年薪7-8萬。

要求: 有從事2年以上的銷售工作經(jīng)驗，有相關(guān)建材、鋁材、鋁模板銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。能適應(yīng)出差，具有較強(qiáng)的溝通交際能力、管理能力、組織能力。