職位描述
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘及各版塊經(jīng)理級別以上的招聘工作
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)的各項培訓(xùn)組織,執(zhí)行,效果評估;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對集團(tuán)各版塊進(jìn)行績效考核的制定,考核及反饋;
4、 工資的各項單據(jù)的統(tǒng)計和整理;
5、辦理員工的入離職,調(diào)崗,任免,晉升,獎懲的相關(guān)手續(xù)
6、人事檔案的借用、調(diào)檔、轉(zhuǎn)移等,并做好人事檔案的保密工作;
7、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)搜集、整理、分析有關(guān)薪資數(shù)據(jù),參與制定有效的薪資政策。
8、負(fù)責(zé)員工勞動合同、人事檔案,培訓(xùn)檔案以及人力資源相關(guān)文件歸檔和保管工作
9、辦理社會保險開戶,增員,減員等相關(guān)事宜
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,三年同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備人力資源基礎(chǔ)理論知識,了解人力資源6大模塊流程;
3、精通人力資源6大模塊其中的2-3個模塊;
4、具備較強(qiáng)的溝通能力,應(yīng)變能力及表達(dá)能力;
5、五官端正氣質(zhì)佳,具有人力資源管理師優(yōu)先;
公司簡介
????廣西萬寧投資集團(tuán)成立于2006年,是一家集金融投資、酒店服務(wù)、房地產(chǎn)開發(fā)為一體多元化發(fā)展的集團(tuán)公司,涉足服務(wù)、銷售、投資、貸款等多種產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,下屬擁有十多家子公司。????集團(tuán)以“誠信、人本、穩(wěn)健、創(chuàng)新和卓越”為宗旨,用“持誠信、互利共、榮以厚德載物、百事誠為先、百事信為本”的萬寧精神,堅持科學(xué)發(fā)展觀,以先進(jìn)企業(yè)文化為依托,堅持專注、專業(yè)、專心的發(fā)展思路,使集團(tuán)成為最具規(guī)模,最有潛力、最適應(yīng)社會發(fā)展的誠信企業(yè)。
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2024-11-11韋永靈
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人力資源專員/助理2000-3000元百色-平果市田東萬域電子商務(wù)有限公司平果分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效跟進(jìn)等。 2. 完善人力資源相關(guān)政策和流程,確保公司人力資源管理的規(guī)范性和有效性。 3. 協(xié)助處理員工關(guān)系,包括員工福利、薪酬核算,工作滿意度等方面的管理和優(yōu)化。 4.負(fù)責(zé)項目員工制度與企業(yè)文化類培訓(xùn),輔助各部門其他業(yè)務(wù)類培訓(xùn)。 5.員工團(tuán)建活動的計劃、組織與開展。 6.項目其他行政事務(wù)類工作處理。 任職要求: 1. 人力資源相關(guān)專業(yè),人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2.具備良好的溝通能力和組織能力,能夠與不同部門和層級的人員進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和合作。 2. 具備較強(qiáng)抗壓能力,發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力,能夠快速準(zhǔn)確地處理人力資源管理中的各種挑戰(zhàn)。 3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力,能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能。2024-11-07胡林艷
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行業(yè)招聘
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- 成立時間 18年(2006年10月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --