職位描述

崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)處理酒店事務(wù),負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展,和酒店員工共同努力,完成酒店確定的各項(xiàng)目標(biāo)。
2、制定酒店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針,包括制定各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)操作性層序,規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定市場拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行銷售。詳細(xì)分析每日報(bào)表,檢查營業(yè)進(jìn)展與計(jì)劃的完成情況,并采取對策,保證酒店良好運(yùn)營。
3、建立健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。
4、健全酒店的財(cái)務(wù)制度,閱讀分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表,檢查分析每月營業(yè)情況,督促財(cái)務(wù)部門做好成本控制,月末盤存,財(cái)務(wù)預(yù)算等工作,檢查收支情況,應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等。
5、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時的發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。加強(qiáng)酒店維修保養(yǎng)工作和酒店的衛(wèi)生、安全管理工作,組織人員、檢查、督導(dǎo),防止事故發(fā)生。
6、培養(yǎng)人才,指導(dǎo)各部門工作,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。督導(dǎo)各部門技能培訓(xùn)以及相關(guān)的考核工作。
7、選聘、任免酒店中層管理人員,決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事安排,負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用、考核、獎懲晉升等。關(guān)心員工生活、聽取員工意見、建議、激發(fā)員工積極性。
8、與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立良好的酒店形象,并代表酒店接待重要來賓。
9、完善酒店規(guī)章制度,并制定酒店相關(guān)崗位職責(zé)與工作程序,督導(dǎo)檢查員工嚴(yán)格遵守酒店各項(xiàng)制度。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力,良好的溝通協(xié)調(diào)、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,事業(yè)心強(qiáng);
3、熟悉星級酒店經(jīng)營和管理業(yè)務(wù),熟知酒店日常運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范;
4、具有5年以上酒店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);

公司簡介

									

環(huán)球集團(tuán)簡介
環(huán)球集團(tuán)是集生態(tài)旅游觀光農(nóng)業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)(醫(yī)院、養(yǎng)生)、百貨超市、星級酒店、電子商務(wù)、商業(yè)地產(chǎn)等為支柱產(chǎn)業(yè)的跨區(qū)域多行業(yè)發(fā)展為一體的大型集團(tuán)企業(yè)。多年來環(huán)球集團(tuán)秉承誠信服務(wù)、文明經(jīng)商的理念,各項(xiàng)工作取得了長足發(fā)展,現(xiàn)已擁有兩家集團(tuán),中國?愛國環(huán)球集團(tuán)和廣西環(huán)球集團(tuán)。目前,集團(tuán)已投資38億元以上人民幣在百色市及各縣建設(shè)多個大型多功能環(huán)球商業(yè)城、5A寫字樓、星級酒店、建材倉儲、冷鏈物流、環(huán)球醫(yī)院、養(yǎng)老院、陪護(hù)樓、生態(tài)農(nóng)業(yè)基地等數(shù)十個實(shí)體企業(yè),均為自建自營項(xiàng)目。集團(tuán)實(shí)業(yè)在當(dāng)?shù)鼐哂休^強(qiáng)輻射和帶動作用,帶動當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)就業(yè)人數(shù)達(dá)上萬人,成為當(dāng)?shù)刈呦蚣瘓F(tuán)化、規(guī)?;l(fā)展道路的標(biāo)桿企業(yè)。環(huán)球集團(tuán)以引領(lǐng)當(dāng)?shù)貐^(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任,為廣西百色地方經(jīng)濟(jì)財(cái)政收入和社會發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
目前,集團(tuán)已經(jīng)進(jìn)行了股份制改造,掛牌上市后將正式登陸資本市場。與此同時,集團(tuán)還將追加投資人民幣30億元以上建設(shè)生態(tài)旅游觀光農(nóng)業(yè)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園、糧油、健康產(chǎn)業(yè)建設(shè)(醫(yī)院、養(yǎng)老院、養(yǎng)生保?。┑软?xiàng)目,以上項(xiàng)目落成開業(yè)后,又將為地方提供更多的就業(yè)崗位。
環(huán)球集團(tuán)對未來的發(fā)展充滿信心,堅(jiān)信在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和環(huán)球人的共同努力下,集團(tuán)將朝著更大、更強(qiáng)的目標(biāo)邁進(jìn),同時不斷提升環(huán)球品牌,整合現(xiàn)有資源,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),把完善城市區(qū)域功能、提升城市商業(yè)檔次和創(chuàng)造持續(xù)高額稅收為目標(biāo),譜寫更加輝煌的篇章。

上班地點(diǎn)

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俞業(yè)斌
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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。 3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 7、熟悉OTA收益運(yùn)營、網(wǎng)評分運(yùn)營。 8、良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 9、較強(qiáng)的推動力執(zhí)行力。
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崗位職責(zé): 1、做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,并加以落實(shí); 2、詳細(xì)做好做房記錄; 3、了解和收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo); 任職資格:1、年齡30-50周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊; 2、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。
陽菊華
百色-右江區(qū)
廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
經(jīng)營四年的 五星酒店總經(jīng)理 1. 負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理。 2. 建立、健全的酒店組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 3. 實(shí)現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo),財(cái)務(wù)預(yù)算和決算,下達(dá)年度工作指標(biāo)。 4. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 5. 做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立良好形象。 6. 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 7. 培養(yǎng)人才,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 8、攜程沖4.9的思路和經(jīng)驗(yàn)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿
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成立時間 12年(2012年4月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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