職位描述

①全面負責前廳接待統(tǒng)籌工作;
②根據酒店的規(guī)定程序快速地為客人安排客房入住事宜;
③記錄住客個人資料及入住信息;
④聽取住客意見及解答住客疑難問題。
要求:
①年齡在20-30歲之間,身高160cm左右(男170cm)、長相端正、常掛微笑、性格開朗,頭腦靈活,能流利與客人說話;
②能夠熟練運用Excel/Word等辦公軟件
③有酒店相關工作優(yōu)先

公司簡介

									百色紫竹國際大酒店原川惠大酒店于2011年元月開業(yè),于2018年1月9日正式更名為紫竹國際大酒店。酒店是按國家星級酒店標準投資興建的,擁有各類豪華客房300余間;餐飲經營粵、湘、川、桂風味菜系,二樓擁有21個豪華包廂和一個可容納620人的大型宴會廳,同時可容納1000人就餐;一樓風味土菜坊,味美價廉;六樓會議中心,擁有大、中、小型會議室五間,均配有投影儀、網絡系統(tǒng)等齊全的視聽會議設備,可滿足不同的會議需求;并擁有KTV、足浴、健身、大型停車場等配套服務。是一家集住宿、餐飲、會議、健身、娛樂于一體的多元化綜合性大型酒店。								

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楊正年
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崗位職責: 1、做好消費賓客的迎、送接待工作,并加以落實; 2、詳細做好做房記錄; 3、了解和收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領導; 任職資格:1、年齡30-50周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊; 2、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。
陽菊華
酒店總經理
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經營四年的 五星酒店總經理 1. 負責酒店的經營管理。 2. 建立、健全的酒店組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 3. 實現酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標,財務預算和決算,下達年度工作指標。 4. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 5. 做好酒店與各界人士的公共關系,樹立良好形象。 6. 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 7. 培養(yǎng)人才,提高酒店的服務質量和員工素質。 8、攜程沖4.9的思路和經驗。 加分項 有以下行業(yè)經驗:酒店/民宿
楊正年
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1.負責處理酒店的一切事務,完成酒店所確定的各項目標;制定酒店經營目標和管理發(fā)展方向,保證經營業(yè)務順利進行。 2.協(xié)調內、外部關系,使酒店有一個高效率的工作團隊,塑造酒店良好的內、外部交流溝通。 3.抓好酒店員工隊伍建設和人才培養(yǎng)工作,全面提高酒店員工的素質。 4.工作地為本公司下屬企業(yè)(隆林宜客優(yōu)酒店管理有限公司),地址:隆林縣新州鎮(zhèn)盛隆國際旁。
黃潤堯
百色紫竹國際大酒店有限公司招聘:公司標志 logo
百色紫竹國際大酒店有限公司
所在行業(yè) 餐飲/會展/酒店
成立時間 6年(2017年12月6日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
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