職位描述

任職資格:
1、1名,男女不限,28-45歲,中專以上學歷,專業(yè)不限;
2、熟悉超市團隊管理、商品管理、陳列管理、物流配送、超市的各項流程的執(zhí)行;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
4、具備三年以上超市零售業(yè)同等職位管理工作經(jīng)驗;
5、有在外資零售公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責:
1、全面主持門店的管理工作,配合總公司的各項營銷策略的實施,執(zhí)行公司各項任務,帶領(lǐng)員工保質(zhì)保量完成各項工作任務和指標;
2、對門店的可控費用進行合理控制;
3、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè),確保商品品質(zhì),控制并減少損耗;
4、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、消防等作業(yè)管理;
5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6、負責屬下員工的考核、培訓、獎罰,不斷提高員工素質(zhì)及崗位技能,充分調(diào)動員工的工作積極性,提高工作效率;
7、根據(jù)市場需求及競爭態(tài)勢,通過科學的數(shù)據(jù)分析找到提升門店來客數(shù)及銷售額的行動計劃,配合總部快速執(zhí)行。
8、能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
薪酬:4500-10000元/月,具體***。

公司簡介

田陽縣永茂商貿(mào)有限責任公司簡介田陽縣永茂商貿(mào)有限責任公司是集市場零售、食材配送一體的公司,是田陽縣政府定點采購供應商,目前在職員工160人。公司以“社區(qū)化、超生鮮、更便利、最親切、最齊全”為經(jīng)營宗旨。有10家門店,即利客隆總店、家電城、茂業(yè)店、民生店、光一區(qū)店、公園新城店、萬和新城店、天盛店、配件廠店、榮鑫店,是田陽主要大型零售超市之一。公司經(jīng)過多年錘煉,建立起一套相對成熟的經(jīng)營管理模式,設(shè)有采購部、營運部、信息部、防損部、后勤部、配送部、財務部、人事部、家電部9個部門,建立了完善的采購制度、營運制度、后勤配送制度,逐步實現(xiàn)超市經(jīng)營的制度化、規(guī)?;?。目前與我公司合作的單位主要有:95340部隊、百色干部學院,百色田陽供電司等。公司每年度上繳的稅費已達30多萬,多年來被田陽縣人民政府評為“田陽納稅大戶、誠信納稅人”的光榮稱號,公司一直遵循誠信經(jīng)營,服務周到。成為目前田陽縣商品最充盈、功能最齊全、服務最周到、消費真正實惠的大型超市之一。誠摯邀請熱愛零售業(yè)的人士加入!

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可能感興趣的職位

專賣店店長
4000-8000元
百色-靖西縣
大專以上
2年以上
28-40歲
崗位職責 1、負責公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售,達成銷售業(yè)績目標,及時反饋市場信息,協(xié)助公司優(yōu)化銷售策略 2、負責店面日常運營管理,協(xié)調(diào)團隊人員的工作安排,管理日常業(yè)務信息、客戶訂單 3、負責員工日??记?、檢查員工著裝、士氣與精神面貌,維護品牌及店鋪形象 4、解決顧客疑問和處理顧客投訴,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務 5、為促銷準備物料和展品 6、檢查店內(nèi)的安全隱患 7、傳達公司目標給下屬,掌握目標達成情況 8、主持早、晚會,并做好監(jiān)督店鋪行政及業(yè)務工作,維護良好的團隊士氣和工作氛圍 崗位要求:2年以上店長或銷售主管工作經(jīng)驗,有電器、建材等工作經(jīng)驗優(yōu)先
5小時前
林女士
人事經(jīng)理
服裝店長
6000-7000元
百色-右江區(qū)
形象好,氣質(zhì)佳,良好的溝通表達能力,較強的上進心和學習精神
13小時前
唐純明
服裝店長
29000-30000元
百色-德??h
全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施
13小時前
段建明
分店店長
9000-11000元
百色-右江區(qū)
廣西百色百乘建材銷售有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
職責:負責店面的銷售經(jīng)營管理,團隊培養(yǎng) 要求:從事銷售行業(yè)三年以上,個人業(yè)績突出,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先,男女不限 薪酬:固定工資3000元+店面總業(yè)績提成5%+個人提成2%-5%+學習培養(yǎng)成長機會,年綜合收入15萬
13小時前
何女士
店長
5000-8000元
百色-右江區(qū)
對工作認真負責,誠實守信肯干,有管理能力及帶團隊經(jīng)驗,銷售能力強。有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
13小時前
柳毅
百色-平果市
平果縣帝豪家俬城
家具/家電/工藝品/玩具
門店日常管理,有家居門店銷售及管理經(jīng)驗的優(yōu)先,薪資待遇可因人而定。
13小時前
蔣桐建
門店店長
10000-15000元
百色-平果市
平果縣帝豪家俬城
家具/家電/工藝品/玩具
靖西全友家居旗艦店招聘店長 工作職責: 1.帶頭遵守公司各項規(guī)章制度,依照各項管理制度對員工進行管理, 了解公司的經(jīng)營方針,依照上級的指示制定銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務。依據(jù)貨品的特點和風格執(zhí)行銷售策略。 2.負責管理店內(nèi)的日常工作,搞好衛(wèi)生.做好員工出勤管理,本著一視同仁的原則公正考勤,做好店內(nèi)工作分配,密切有效有序,充分調(diào)動員工的積極性,保持熱情積極活躍的賣場氣氛。 3.監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓. 4.負責監(jiān)督填寫日銷售報表.明細帳簿.盤點單據(jù),商品銷售依據(jù)及工資核算表并妥善保管及保密. 5.負責店內(nèi)貨品調(diào)配、做好補貨.調(diào)貨.退貨及商品陳列.定時按季節(jié)、酒店生意制定促銷活動  6.及時處理店鋪出現(xiàn)的相關(guān)問題,不能處理的及時上報 7.每周一次心得會,根據(jù)上周報表單據(jù)總結(jié)上周銷售及存在的問題,并有針對性提出建議解決下階段的整理措施. 8. 每月月底提交盤點明細.考勤.報表.工作總結(jié)和制定的下月計劃及目標,反饋相關(guān)問題。 9.工作積極,樹立良好的榜樣,工作失職不找任何借口。 店長的工作重點: 作為一個有責任心的店長,對于每天的工作細節(jié),都要留心。店面營運通常分為三個時段。 營業(yè)前: 1.開啟電器及照明設(shè)備。 2.帶領(lǐng)店員打掃店面衛(wèi)生。整理好買場貨品及庫存. 3.召開晨會: ①公司政策及當天營業(yè)計劃的公布與傳達。 ②前日營業(yè)情況的分析,工作表現(xiàn)的檢討。 ③培訓新員工,交流成功售賣技巧。 ④激發(fā)工作熱情,鼓舞員工士氣。 4.清點貨品,準備、清點備用金。 營業(yè)中: 10.做好促銷活動的開展前準備和結(jié)束后 1.檢查導購人員儀容儀表,行為姿態(tài)、精神面貌。 店長對角色定位:一個店就象是一個家,店長就是這個家的家長。家長對內(nèi)要操心這個家的所有問題,人員、貨品、衛(wèi)生、陳列、……方方面面都要照顧周到;對外協(xié)調(diào)好與酒店、同行、政府機關(guān)等的關(guān)系。任何一個小的細節(jié)考慮不到,就有可能給工作帶來不良影響。 職位招聘1人
13小時前
蔣桐建
店長
5000-10000元
百色-平果市
平果縣帝豪家俬城
家具/家電/工藝品/玩具
家居賣場店長,店面管理 1、完成公司下達的任務與指標,為公司獲取足夠利益。 2、保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。 3、協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度。 4、活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達成目標。 5、商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6、處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 7、根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議。 8、對員工進行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進員工。 9、幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導,以及知識技能技巧的教授。 10、店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運轉(zhuǎn)正常。 11、即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求 12、督促員工工作和監(jiān)督活動流程,保證工作質(zhì)量以及活動的順利完成 13、定時做好公司形象的宣傳活動,增強店鋪影響力,提升公司形象。 職位招聘1人
13小時前
蔣桐建
門店店長
5000-9000元
百色-右江區(qū)
負責門店安排、做好門店各個部門的分工管理工作!
13小時前
張建龍
門店店長
8000-12000元
百色-德??h
(1)有店長,店助崗位工作經(jīng)驗,有夢想愛挑戰(zhàn) (2)公司福利:高提成,獎金,節(jié)日福利,生日福利,績效補助,公司免費外出培訓 (3)晉升渠道:店員,店助,店長,督導,區(qū)域經(jīng)理,公司合伙人 (4)更多店長待遇福利可以致電咨詢
13小時前
段建明
田陽縣永茂商貿(mào)有限責任公司招聘:公司標志 logo
田陽縣永茂商貿(mào)有限責任公司
所在行業(yè) 包裝/電器
成立時間 20年(2003年11月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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