門店店長

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)日常店鋪管理，帶教人員 任職要求：至少有女裝店長經(jīng)驗(yàn)1年以上

跟進(jìn)店鋪銷售，處理店鋪事務(wù)

崗位職責(zé)：管理店鋪人貨場(chǎng)財(cái) 任職要求：吃苦耐勞，熱愛服裝銷售 積極向上，有團(tuán)隊(duì)精神 1年以上服裝行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)

1. 制定并分解專賣店月銷售任務(wù)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。 2. 主持專賣店的例會(huì),傳達(dá)相關(guān)政策及信息。 3. 監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員禮儀形象、pop布置等展廳形象維護(hù)工作。 4. 制定培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)導(dǎo)購員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)指導(dǎo),形成獨(dú)特的店面文化。 5. 掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映,并提出有助于完成銷售目標(biāo)的相關(guān)的建議。 6. 對(duì)新上市的新產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品、及商場(chǎng)的擺放樣品進(jìn)行合理的調(diào)整配置或進(jìn)行合理的相應(yīng)處理。 7. 做好店面的安全維護(hù),做好防火防盜工作,處置銷售現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的特殊情況。 8. 處理顧客的現(xiàn)場(chǎng)或電話投訴與抱怨,做好售后的相關(guān)服務(wù)工作,需要其他部門協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時(shí)通知相關(guān)部門。 9. 每月及時(shí)準(zhǔn)確的的銷售報(bào)表及庫存產(chǎn)品盤點(diǎn)數(shù)據(jù)表。 店長素質(zhì)要求：誠實(shí)守信、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作、執(zhí)行力 工作時(shí)間：輪班8個(gè)小時(shí)

1、管理電競(jìng)館各項(xiàng)工作，對(duì)電競(jìng)館負(fù)責(zé)； 2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作指標(biāo)，控制運(yùn)營成本，實(shí)現(xiàn)盈利； 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)人事運(yùn)營，不斷優(yōu)化員工效率，確保其競(jìng)爭(zhēng)力； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營造：團(tuán)結(jié)、友愛、拼搏、公平、有序的團(tuán)隊(duì)氛圍； 應(yīng)聘條件： 1、不限專業(yè)； 2、有連鎖服務(wù)業(yè)、零售業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熱愛電競(jìng)、喜歡游戲者皆可； 3、責(zé)任心強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng)、抗壓能力強(qiáng)、喜歡挑戰(zhàn)者皆可，喜歡做管理者更佳； 職位招聘2-3人

1、管理電競(jìng)館各項(xiàng)工作，對(duì)電競(jìng)館負(fù)責(zé)； 2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作指標(biāo)，控制運(yùn)營成本，實(shí)現(xiàn)盈利； 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)人事運(yùn)營，不斷優(yōu)化員工效率，確保其競(jìng)爭(zhēng)力； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營造：團(tuán)結(jié)、友愛、拼搏、公平、有序的團(tuán)隊(duì)氛圍； 應(yīng)聘條件： 1、不限專業(yè)； 2、有連鎖服務(wù)業(yè)、零售業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熱愛電競(jìng)、喜歡游戲者皆可； 3、責(zé)任心強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng)、抗壓能力強(qiáng)、喜歡挑戰(zhàn)者皆可，喜歡做管理者更佳； 職位招聘2人

1、管理電競(jìng)館各項(xiàng)工作，對(duì)電競(jìng)館負(fù)責(zé)； 2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作指標(biāo)，控制運(yùn)營成本，實(shí)現(xiàn)盈利； 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)人事運(yùn)營，不斷優(yōu)化員工效率，確保其競(jìng)爭(zhēng)力； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營造：團(tuán)結(jié)、友愛、拼搏、公平、有序的團(tuán)隊(duì)氛圍； 應(yīng)聘條件： 1、不限專業(yè)； 2、有連鎖服務(wù)業(yè)、零售業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熱愛電競(jìng)、喜歡游戲者皆可； 3、責(zé)任心強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng)、抗壓能力強(qiáng)、喜歡挑戰(zhàn)者皆可，喜歡做管理者更佳； 職位招聘1人

崗位要求： 1、熟握悉掌cffice、PPT等辦公軟件； 2、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神； 3、工作踏實(shí)負(fù)責(zé)任，能吃苦耐壓。 4、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)者放寬至高中以上。 薪資:底薪（3000元）+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利（4000—8000元，收入不封頂） 工作地點(diǎn)：百色市區(qū)、田陽縣。

店面日常管理，運(yùn)營商業(yè)務(wù)發(fā)展及終端銷售。

崗位要求： 1、熟握悉掌cffice、PPT等辦公軟件； 2、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神； 3、工作踏實(shí)負(fù)責(zé)任，能吃苦耐壓。 4、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)者放寬至高中以上。 薪資:底薪（3000元）+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利（4000—8000元，收入不封頂） 工作地點(diǎn)：右江區(qū)