職位描述
全面負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部日常管理工作;規(guī)劃本部門營(yíng)銷方案并督促實(shí)施;培訓(xùn)及考核本部門員工;負(fù)責(zé)面試本部門經(jīng)理級(jí)人員及確定是否錄用;擬定本部門考核方案;其他公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
公司簡(jiǎn)介
田陽(yáng)縣永茂商貿(mào)有限責(zé)任公司簡(jiǎn)介田陽(yáng)縣永茂商貿(mào)有限責(zé)任公司是集市場(chǎng)零售、食材配送一體的公司,是田陽(yáng)縣政府定點(diǎn)采購(gòu)供應(yīng)商,目前在職員工160人。公司以“社區(qū)化、超生鮮、更便利、最親切、最齊全”為經(jīng)營(yíng)宗旨。有10家門店,即利客隆總店、家電城、茂業(yè)店、民生店、光一區(qū)店、公園新城店、萬(wàn)和新城店、天盛店、配件廠店、榮鑫店,是田陽(yáng)主要大型零售超市之一。公司經(jīng)過(guò)多年錘煉,建立起一套相對(duì)成熟的經(jīng)營(yíng)管理模式,設(shè)有采購(gòu)部、營(yíng)運(yùn)部、信息部、防損部、后勤部、配送部、財(cái)務(wù)部、人事部、家電部9個(gè)部門,建立了完善的采購(gòu)制度、營(yíng)運(yùn)制度、后勤配送制度,逐步實(shí)現(xiàn)超市經(jīng)營(yíng)的制度化、規(guī)?;D壳芭c我公司合作的單位主要有:95340部隊(duì)、百色干部學(xué)院,百色田陽(yáng)供電司等。公司每年度上繳的稅費(fèi)已達(dá)30多萬(wàn),多年來(lái)被田陽(yáng)縣人民政府評(píng)為“田陽(yáng)納稅大戶、誠(chéng)信納稅人”的光榮稱號(hào),公司一直遵循誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),服務(wù)周到。成為目前田陽(yáng)縣商品最充盈、功能最齊全、服務(wù)最周到、消費(fèi)真正實(shí)惠的大型超市之一。誠(chéng)摯邀請(qǐng)熱愛(ài)零售業(yè)的人士加入!
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超市店長(zhǎng)5000-6000元百色-田陽(yáng)區(qū)廣西田陽(yáng)永茂商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,市場(chǎng)分析,熟悉商超行業(yè)動(dòng)態(tài)與運(yùn)作模式,有營(yíng)銷知識(shí)和營(yíng)銷策略,管理協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng),有超市管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2024-11-10李永慶
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超市主管3000-5000元百色-田陽(yáng)區(qū)-田州古城廣西百色浩購(gòu)家商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口超市主管的工作職責(zé)包括督促銷售和毛利達(dá)成,完成銷售任務(wù);負(fù)責(zé)月、周銷售業(yè)績(jī)達(dá)成分析及跟蹤工作,對(duì)未達(dá)標(biāo)分類提出整改方法并跟蹤實(shí)施;負(fù)責(zé)員工考核及日常行政管理工作。超市主管的工作流程是:1、組織超市員工召開(kāi)班前會(huì);2、清點(diǎn)當(dāng)班員工人數(shù),記錄當(dāng)日考勤;3、根據(jù)當(dāng)天的具體工作,安排上崗。2024-11-10戴桂財(cái)
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行業(yè)招聘
- 田陽(yáng)縣永茂商貿(mào)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 包裝/電器
- 成立時(shí)間 20年(2003年11月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --