職位描述

崗位職責(zé):1、根據(jù)當(dāng)日客房出租情況及各類客房比例,合理安排服務(wù)員清掃客房工作。?
2、檢查所管轄區(qū)域內(nèi)的客房衛(wèi)生清掃情況、設(shè)備完好情況、客房的使用情況和樓層公共區(qū)域的衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)問題立即解決,確保客房服務(wù)質(zhì)量。?
3、檢查樓層服務(wù)員對各種工作程序、勞動紀(jì)律、安全制度的遵守情況。
職位要求:1、從事酒店客房服務(wù)工作2年以上、或同崗工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。?
2、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞。?
3、身體健康、體力充沛,年齡25―45歲左右。?
4、能正確領(lǐng)會并完全執(zhí)行上級指令,具有較好的管理、協(xié)調(diào)、溝通能力和技巧,并熟練掌握部門的各項(xiàng)崗位技能。

上班地點(diǎn)

工作地址: 百色右江區(qū)三和大酒店(百色新環(huán)球店)龍景路與荷利路交匯處 查看上班路線

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經(jīng)營四年的 五星酒店總經(jīng)理 1. 負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理。 2. 建立、健全的酒店組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 3. 實(shí)現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo),財(cái)務(wù)預(yù)算和決算,下達(dá)年度工作指標(biāo)。 4. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 5. 做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立良好形象。 6. 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 7. 培養(yǎng)人才,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 8、攜程沖4.9的思路和經(jīng)驗(yàn)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿
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企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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