職位描述

崗位職責(zé)
一、職位描述:
1、負責(zé)門店的經(jīng)營管理工作,保證門店經(jīng)營業(yè)務(wù)正常運行;
2、執(zhí)行總部各規(guī)章制度,包括財務(wù)制度、工作流程、出品標準、服務(wù)標準和衛(wèi)生標準等;
3、對門店人員進行有效管理,做好員工技能提升和員工激勵、關(guān)懷,打造高效率團隊。
二、任職要求:
1、初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、五官端正,具備較好的親和力;
3、積極主動,對服務(wù)行業(yè)充滿熱情,具有客戶服務(wù)意識;
4、良好的執(zhí)行力和理解力,強烈的工作責(zé)任心;
5、能適應(yīng)培訓(xùn)前期的門店倒班,具備一定的抗壓力。
三、薪資待遇:
1、店長實行行政班單休制:8:30-17:30(包含吃飯時間),公司包兩餐;
2、轉(zhuǎn)正工資:3800-7600元/月,職位工資+績效工資+獎勵+年終獎勵;
四、晉升平臺:
縱向發(fā)展:店長—資深店長—高級店長—區(qū)域主管—區(qū)域經(jīng)理—營運總監(jiān)—副總—總經(jīng)理—合伙人—股東
橫向發(fā)展:在每個階段都有機會橫向發(fā)展到職能部門,如人事部,營銷部,財務(wù)部,價值評估部,設(shè)計部等。
五、福利待遇:
1、集團每年4月、10月開展晉升大會,提供廣闊的晉升平臺;
2、每月召開“獎勵大會”頒發(fā)榮譽證書和獎金,表彰先進;
3、管理崗每年均可享受豐厚的年終紅包和帶薪旅游一次;
4、實習(xí)期每周均有培訓(xùn)(帶薪),轉(zhuǎn)正后店長每年均有一次大型拓展培訓(xùn)(帶薪),提升管理人員綜合能力;
5、享受六險:社保險+商業(yè)險;
6、內(nèi)部幫扶:愛心基金會幫助內(nèi)部困難員工;
7、企業(yè)大學(xué)【漁人學(xué)院】為你提供德修教育、技能培訓(xùn)、管理能力提升課程;
8、有機會成為公司合伙人、股東。
原標題:《餐飲店長》

公司簡介

									“廣西粉之都餐飲管理有限責(zé)任公司”隸屬于“南寧漁翁餐飲咨詢管理有限責(zé)任公司”,是南寧餐飲咨詢和餐飲服務(wù)的知名品牌。公司成立于2002年12月12日,主要以經(jīng)營桂林鹵菜粉、米粉餐飲為主。榮獲”廣西名小吃“、“最受歡迎美食”等諸多個獎項。南寧“粉之都”自登陸百色以來,深受廣大市民熱烈追捧和高度肯定。								

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色投資大廈1單元1層102號 查看上班路線

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1、主要工作:負責(zé)中興百貨旗下酒店餐飲娛樂版塊(麥肯基、中興酒店、星樂兒童城等)門店的日常運營管理,執(zhí)行公司的管理制度,按公司年度要求,落實部署各個門店完成業(yè)績; 2、要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及餐飲經(jīng)營管理意識,有獨擋一面的工作能力,熟悉餐飲門店的執(zhí)行操作管理和流程,具備成熟的店鋪管理經(jīng)驗。責(zé)任心強,有較強的口頭表達和文字表達能力,以及營銷活動策劃能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。有餐飲店管理工作經(jīng)驗者10年以上,同等崗位經(jīng)驗5年以上; 3、薪資福利:工資7500+,生活補貼、年終獎等,具體***,國家法定節(jié)假日補休,享有年休、端午/中秋/春節(jié)有福利、生日福利、年度旅游,公司組織各類內(nèi)訓(xùn)/外訓(xùn)培訓(xùn)等
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成立時間 2年(2022年5月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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