服務(wù)員

3000-4000元
2024-09-20
崗位要求:19-35周歲
五官端正,良好表達(dá)溝通
身體健康,無紋身無不良嗜好
崗位職責(zé):
1.服從上級(jí)工作安排,向其負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;
2.按酒店服務(wù)工作規(guī)程和質(zhì)量要求,做好餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)和餐后結(jié)束工作;
3.了解菜單上所有菜品及其簡單制作方式;
4.掌握供餐菜單變化和廚房貨源情況,主動(dòng)介紹和推銷各種菜肴及酒水;
5.保持餐廳環(huán)境整潔,確保餐具、布件清潔完好,備齊各種物料用品:
6.愛護(hù)餐廳設(shè)備財(cái)產(chǎn)和餐具物料,做好清潔保養(yǎng)工作;
7.掌握和了解每天宴席預(yù)訂、客人用餐和餐桌安排及當(dāng)日特色菜點(diǎn)情況,進(jìn)行營業(yè)推廣銷售:
薪資架構(gòu):基本工資+全勤獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)
內(nèi)部晉升機(jī)制:服務(wù)員-領(lǐng)班-部長-經(jīng)理-總經(jīng)理
全面主持店面管理工作,制度好日常高效工作計(jì)劃,協(xié)助總經(jīng)理工作日常 精通團(tuán)隊(duì)管理,客戶管理,商品管理 陳列管理
、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔; 8、協(xié)助配合完成項(xiàng)目的各種報(bào)批、報(bào)建工作; 9、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目基建的資料整理、歸檔、組卷工作; 10、協(xié)助配合完成項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和資料移交等; 11、配合總經(jīng)理的工作

出納

3000-4000元
2024-09-18
10.完成總經(jīng)理及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
工作職責(zé): 配合縣域分公司總經(jīng)理分管本行政區(qū)域內(nèi)營銷網(wǎng)格,完成公司下達(dá)的考核任務(wù) 工作經(jīng)驗(yàn):要求具備1年及以上通訊行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),掌握目前通訊行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢(shì)、動(dòng)向,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力
1、要求本科以上學(xué)歷,3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘專業(yè)或者工商管理專業(yè)、有做過人力資源或行政崗位的優(yōu)先。 2、工資6000底薪+2000考核+年終分紅
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司年度經(jīng)營計(jì)劃、協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司短期和長期規(guī)劃; 2、根據(jù)總公司財(cái)務(wù)預(yù)算,分解、落實(shí)及控制;完成各公司會(huì)計(jì)核算工作,按時(shí)編制報(bào)表,報(bào)送財(cái)務(wù)中心及對(duì)外報(bào)送報(bào)表;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料的保管工作
一、工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)性工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)溝通及重要客人的接待; 3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行工作指令的傳達(dá)、協(xié)助及事件進(jìn)展的跟進(jìn)、反饋; 4、完成總經(jīng)理交給的其他臨時(shí)性工作

副總經(jīng)理

16000-18000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-09-16
2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃、制定、完成各店面及事業(yè)部經(jīng)營指標(biāo)和運(yùn)營業(yè)績考核指標(biāo)、經(jīng)營收入指標(biāo);并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行。 …… 2、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場(chǎng)、競爭情況等外部信息,進(jìn)行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展 3、協(xié)助董事長、總經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令; 4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)人員之間的關(guān)系

總經(jīng)理

18000-22000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-09-16
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成; 2、對(duì)公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營,并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 7、對(duì)公司日常經(jīng)營費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用...
1、認(rèn)真貫徹酒店經(jīng)營管理方針、政策和規(guī)定、全面負(fù)責(zé)前臺(tái)部門管理工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé) 2、合理控制近期、遠(yuǎn)期房態(tài)、通過對(duì)客房銷售的管控和合理分配,使酒店達(dá)到相對(duì)合理的出租率,獲得良好的房費(fèi)收入。
1. 制定并實(shí)施戰(zhàn)略:根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定醫(yī)院的定位、經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),并組織實(shí)施。這需要具有市場(chǎng)敏感度和科學(xué)的經(jīng)營理念,能夠準(zhǔn)確判斷市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并制定相應(yīng)的戰(zhàn)略。 2. 醫(yī)療能力建設(shè):協(xié)同院長共同負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療能力建設(shè),包括醫(yī)療設(shè)備的采購、醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的組建和培訓(xùn),以及醫(yī)療服務(wù)的優(yōu)化和提升。 3. 醫(yī)療質(zhì)量與安全:負(fù)責(zé)確保醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和安全,通過制定和執(zhí)行嚴(yán)格的醫(yī)療質(zhì)量管理制度,以及監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)的全過程,確?;颊叩玫礁哔|(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。 4. 市場(chǎng)營銷與品牌建設(shè):負(fù)責(zé)醫(yī)院的市場(chǎng)營銷和品牌建設(shè),通過有效的市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)活動(dòng),提高醫(yī)院的知名度和影響力,吸引更多的患者。 5. 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)...
崗位職責(zé): ◆負(fù)責(zé)制定部門各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程,確保部門各項(xiàng)工作有序開展; ◆.協(xié)助總經(jīng)理建立健全工程預(yù)(結(jié))算、成本控制體系,并監(jiān)督實(shí)施; ◆建立和完善成本控制制度和流程,依據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃,制定成本控制目標(biāo)和計(jì)劃
協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)
關(guān)于相關(guān)費(fèi)用的報(bào)銷 1、停車費(fèi)、過橋費(fèi)的報(bào)銷:司機(jī)按行車GPS核定停車、過橋費(fèi),經(jīng)車管簽字后方可報(bào)銷 2、日常車輛的維修、保養(yǎng)及有關(guān)證件辦理、年度保險(xiǎn)、年檢、完稅等車務(wù)手續(xù)費(fèi)用由綜 合服務(wù)組統(tǒng)一組織審核,報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理簽批
負(fù)責(zé)貴州區(qū)內(nèi)市場(chǎng)銷售及銷售團(tuán)隊(duì)招聘、管理。
任職要求: 1、年齡35歲-55歲,工民建相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持高級(jí)工程師證; 2、有8年以上住宅地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)總經(jīng)理獨(dú)立操作項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備投資經(jīng)營思維,善于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,成本控制能力
追蹤處理以及重大客戶問題的解決; 4、 做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪工作; 5、 組織、 協(xié)調(diào)各部門做好客服工作, 發(fā)生客戶投訴時(shí), 具有執(zhí)行權(quán); 6、 不斷優(yōu)化顧客滿意度調(diào)查的方式和方法,為總經(jīng)理制定提高顧客滿意度

銷售經(jīng)理

10000-15000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-09-16
店汽車銷售管理流程,具有豐富的汽車營銷管理知識(shí); 2、負(fù)責(zé)展廳秩序管理、優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程 并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督; . 3、通過積極有效的管理激勵(lì)團(tuán)隊(duì),建立積極的工作環(huán)境和氛圍; 4、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定

總經(jīng)理助理

12000-15000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-09-16
1、熟悉4S店汽車銷售管理流程,具有豐富的汽車營銷管理知識(shí); 2、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力; 3、有較強(qiáng)的溝通能力以及執(zhí)行能力; 4、有1-3年4S店總經(jīng)理助理職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、持有c1駕駛證,無汽車行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)勿投簡歷。 注:年薪12-15w,具體薪資待遇看工作經(jīng)驗(yàn)面談。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場(chǎng)
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