1.負責(zé)工程項目監(jiān)理工作
2.參與編制監(jiān)理規(guī)劃,負責(zé)編制監(jiān)理實施細則
3.指導(dǎo)、檢查監(jiān)理員工作,并向總監(jiān)匯報工作實施情況
4.檢查經(jīng)常材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報告等文件
5.負責(zé)相關(guān)專業(yè)的按圖施工,辦理工程變更等,按國家施工及驗收規(guī)范對工程進行驗收
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.有專業(yè)監(jiān)理3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3.責(zé)任心強、積極主動、有較強的溝通能力與協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神
4.持省監(jiān)培證,有中級職稱優(yōu)先
房地產(chǎn)產(chǎn)品的銷售與管理。 提高銷售水平,培訓(xùn)團隊。
晉升渠道:經(jīng)理—總監(jiān) 5. 上班時間:朝九晚六 周末雙休
晉升渠道:經(jīng)理—總監(jiān) 5. 上班時間:朝九晚六 周末雙休
1、有傳媒、品牌策劃、市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科或以上學(xué)歷; 2、具有互聯(lián)網(wǎng)廣告公司、互動營銷公司、設(shè)計策劃黨群建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)品牌傳播工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 能夠獨立設(shè)計策劃廣告相關(guān)內(nèi)容。 3、有微博,微信或app推廣方面工作經(jīng)驗,熟悉多種內(nèi)容形式,微博文案與圖片、軟文、論壇帖等。能準確的把握客戶需求,進行設(shè)計規(guī)劃和任務(wù)分派 4、有獨立的視覺策劃、操作和執(zhí)行經(jīng)驗;溝通能力強,邏輯思維強 5、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,管理能力強,善于溝通協(xié)調(diào)設(shè)計甚至跨部門的工作; 6、管理設(shè)計師團隊,擬定工作計劃表,確保設(shè)計交付的時間與質(zhì)量達到客戶要求。 7、收集設(shè)計資訊,啟發(fā)設(shè)計團隊。 8、完成執(zhí)行上...
崗位要求 28-45歲,本科以上學(xué)歷,財會、金融相關(guān)專業(yè),具有中/高級會計資格證,熟悉國家財務(wù)相關(guān)政策,五年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,具備房地產(chǎn)、建筑企業(yè)管理經(jīng)驗。
1.負責(zé)月度商務(wù)計劃的分解和執(zhí)行 2.圍繞月度任務(wù),制定營銷政策和執(zhí)行 3.負責(zé)銷售人員KPI方案的制定和考核 4.負責(zé)銷售團隊的搭建和人員能力的培訓(xùn) 5.完成總經(jīng)理安排的其他工作
一、招聘崗位: 創(chuàng)意指導(dǎo)/總監(jiān) 二、招聘崗位: 新媒體策劃/制作人員 三、招聘崗位: 文案/策劃 四、招聘崗位:展示空間設(shè)計師 五、招聘崗位:財務(wù)人員、出納 六、招聘崗位:廣告安裝工
帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管—經(jīng)理—店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)
不定期旅游、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假、員工用餐折扣、新品首發(fā)品嘗、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 經(jīng)理—店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)
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百色 銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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學(xué)歷要求分析

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百色銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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