按地區(qū):
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縣域分公司(12個區(qū)、市、縣)總經(jīng)理助理
10000-13000元工作職責:
配合縣域分公司總經(jīng)理分管本行政區(qū)域內營銷網(wǎng)格,完成公司下達的考核任務
工作經(jīng)驗:要求具備1年及以上通訊行業(yè)工作經(jīng)驗,掌握目前通訊行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢、動向,具備較強的市場營銷、帶領團隊能力。
其他要求:品行端正、作風正派、遵紀守法、有較強的事業(yè)心和責任感,工作有干勁、有激情,有良好的社會公德和職業(yè)道德,身心健康。 -
副總經(jīng)理
16000-18000元2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃、制定、完成各店面及事業(yè)部經(jīng)營指標和運營業(yè)績考核指標、經(jīng)營收入指標;并負責協(xié)調部署各職能部門落實執(zhí)行。 …… 2、匯集企業(yè)內部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協(xié)調企業(yè)經(jīng)營發(fā)展 3、協(xié)助董事長、總經(jīng)理對公司各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令; 4、協(xié)調團隊人員之間的關系 -
總經(jīng)理
18000-22000元崗位職責: 1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用... -
儲備縣份CEO
7000-8000元1. 制定并實施戰(zhàn)略:根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略,制定醫(yī)院的定位、經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略及目標,并組織實施。這需要具有市場敏感度和科學的經(jīng)營理念,能夠準確判斷市場動態(tài)并制定相應的戰(zhàn)略。 2. 醫(yī)療能力建設:協(xié)同院長共同負責醫(yī)院醫(yī)療能力建設,包括醫(yī)療設備的采購、醫(yī)療團隊的組建和培訓,以及醫(yī)療服務的優(yōu)化和提升。 3. 醫(yī)療質量與安全:負責確保醫(yī)院的醫(yī)療質量和安全,通過制定和執(zhí)行嚴格的醫(yī)療質量管理制度,以及監(jiān)督醫(yī)療服務的全過程,確?;颊叩玫礁哔|量的醫(yī)療服務。 4. 市場營銷與品牌建設:負責醫(yī)院的市場營銷和品牌建設,通過有效的市場推廣和品牌建設活動,提高醫(yī)院的知名度和影響力,吸引更多的患者。 5. 團隊管理:負... -
ceo業(yè)務助理
10000-12000元協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務 -
市場管理處CEO
7000-12000元負責貴州區(qū)內市場銷售及銷售團隊招聘、管理。 -
副總裁
8000-12000元1.根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標,協(xié)助董事長開展工作,檢查、督促和協(xié)調各項業(yè)務工作進展; 2.負責跟進項目建設和營銷等各個環(huán)節(jié),以及保證公司的收益及回款進度; 3.負責各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃; 4.有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力,具有開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識、合規(guī)經(jīng)營意識和風險防控意識; 5.符合工作崗位要求,具有與工作崗位相應的專業(yè)技術業(yè)務能力或管理能力; 6.具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神; 7、公司交辦的其他工作 -
副總經(jīng)理
8000-10000元任職要求:有5年以上4S店銷售管理經(jīng)驗 崗位福利: 薪資*** -
汽車4s店總經(jīng)理
10000-15000元崗位職責: 1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實施店面戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式。 2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂店面的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長。 3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等。 4、建立公司與上級主管部門,政府機構,金融機構,媒體等部門間的溝通渠道;領導開展公司公共關系活動,樹立良好企業(yè)形象。 5、建立公司組織體系和業(yè)務體系,負責高層管理團隊建設,選拔中高層管理人員,審定內部管理機構設置方案和基本管理制度。 6、領導本門店公司內部團隊建設,完善內部管理機制,推進公司企業(yè)文化的建設工作... -
總經(jīng)理
9000-10000元全面主持酒店工作及日常經(jīng)營管理 -
營業(yè)部總經(jīng)理
9000-12000元2、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通能力; 3、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),性格開朗外向,具有較強的抗壓能力,業(yè)務談判能力; 4、勤奮好學,良好的服務意識與團隊合作精神; 5、應聘營業(yè)部總經(jīng)理以上職級必須有營銷管理及團隊經(jīng)驗 -
總經(jīng)理
7000-13000元崗位職責: 1、負責公司的全面運營及管理,主持公司的日常經(jīng)營、行政和管理活動; 2、負責制定公司年度工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況; 3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的計劃制定年度經(jīng)營預算,并監(jiān)督預算的執(zhí)行情況; 4、組織制定公司的規(guī)章制度,建立良好的對外形象; 5、建立公司與上級主管部門、政府機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道; 6、負責召集和主持公司辦公會議,檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展; 7、主持召開公司的營運會議,確保各部門的工作能順利進行; 8、受理并及時解決客戶投訴,維護客戶關系; 9、監(jiān)督和檢查各部門的工作計劃,保證工作的落實。 任職資格: 1、企業(yè)管理、工商... -
CEO助理
5000-6000元1.有3年的管理經(jīng)驗 2.有較強的公關能力 3.情商高,性格開朗大方
約 13 個崗位
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