1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作,根據(jù)客戶實際需求推薦解決方案。
2、與用戶進行現(xiàn)場交流,包括初次交流和具體銷售項目交流。
3、負責(zé)跟進、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。
桂林解決方案負責(zé)人招聘
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桂林 解決方案負責(zé)人 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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電梯機械技術(shù)員
4000-6000元崗位職責(zé):
1、負責(zé)售前技術(shù)支持,做好售前技術(shù)服務(wù)工作,提取相關(guān)參數(shù),出具售前圖;
2、與用戶交流,為用戶提供技術(shù)方案的編寫;
3、收集、分析用戶需求,提供解決方案,引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品選擇;
4、機械排產(chǎn)相關(guān)工作;
5、完成部門負責(zé)人臨時安排的任務(wù)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,機械設(shè)計或機械自動化相關(guān)專業(yè),熟練操作office辦公軟件,CAD,Solidworks等設(shè)計/繪圖軟件;
2.2年以上機械設(shè)計工作經(jīng)驗,有1年以上電梯行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 ;
3.具有良好的團隊精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)意識 ;
4.了解電梯行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向。 -
OTC市場部主管
5000-10000元年度營銷策略方案,撰寫相關(guān)活動文案,項目總結(jié)報告等; 3、品牌策略及新品開發(fā)計劃、品牌及產(chǎn)品廣告?zhèn)鞑ゲ呗裕?4、監(jiān)控營銷活動實施質(zhì)量,與目前所服務(wù)客戶對接,溝通日常工作內(nèi)容,及時根據(jù)客戶要求和情況變化,提出解決方案 …… ,向客戶提供專業(yè)化的解決方案; 5、協(xié)調(diào)完成內(nèi)部各部門工作,協(xié)調(diào)上級完成團隊的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展。 …… 要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,醫(yī)藥專業(yè)者優(yōu)先考慮; 2、具有誠信、負責(zé)人的品格,對醫(yī)藥行業(yè)有強烈的事業(yè)心; 3、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進取,注重績效; 4、具有良好的溝通能力,較強的組織
約 2 個崗位
桂林解決方案負責(zé)人招聘最新投遞
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全先生投遞了 山東步長制藥有限公司 的 OTC市場部主管 職位2024-09-10
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桂林 售前技術(shù)支持招聘工資
¥
5282
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
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21.7%3K
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26.1%4K
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17.4%5K
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13%6K-8K
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21.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.9%
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中專4.3%
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大專8.7%
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本科13%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.9%,中專占4.3%,大專占8.7%,本科占13%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.3%
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1-3年21.7%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.3%,1-3年占21.7%。
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