招聘服裝店長2名
保底工資5000-6000
旺季來臨招服裝導購4名
底薪3000+提成2-6%+獎金
【??紅蘋果家具招賢納士??】 一、招聘崗位: - 店長經(jīng)理1名 - 主動營銷導購5名 - 設(shè)計師3名 - 安裝師傅2名 二、崗位要求: 1??年齡25-35歲,從事家居建材行業(yè)工作者優(yōu)先(內(nèi)向、溝通差、經(jīng)常跳槽者不考慮) 2??需具有良好的溝通能力 3??可以適應(yīng)出差 4??具有良好的團隊協(xié)作能力 5??市場營銷、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),對家居設(shè)計有濃厚興趣優(yōu)先; 公司地點:廣西省靖西市鳳凰路紅蘋果家具 三、公司福利 1、包食 2、國家節(jié)假日福利; 3、薪資待遇:高于同行業(yè)20% [玫瑰]我們不僅僅銷售家具,我們更關(guān)心員工的職業(yè)發(fā)展, 我們需要的...
1.對田陽的裝修市場有一定的了解,有家裝行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先 2.了解與熟悉總部的運營模式、流程(提供培訓) 3.配合總部的階段性策略來帶領(lǐng)當?shù)貓F隊完成對應(yīng)目標 4.有帶團隊經(jīng)驗,會目標管理 5大品牌提供大平臺,致力打造田陽家裝行業(yè)領(lǐng)軍品牌,在田陽已有30余年的資源基礎(chǔ),現(xiàn)順應(yīng)裝修趨勢,新增近1000平方整裝店,致力打造田陽家裝頭部品牌,只要你有能力,有沖勁,就會有你的舞臺!歡迎有想回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的能人加入!一起打造執(zhí)行、競賽、家的文化。 優(yōu)秀者年薪20萬以上,上不封頂 職位招聘1人
一、全面主持門店的各項管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施。能獨立設(shè)計方案并執(zhí)行和總結(jié)。 二、熟悉門店培訓、薪酬、管理 三、有數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel 表格公式 四、服從管理、人品端正,征信合格
門店日常管理,有家居門店銷售及管理經(jīng)驗的優(yōu)先,薪資待遇可因人而定。

門店店長

10000-15000元
2024-09-16
靖西全友家居旗艦店招聘店長 工作職責: 1.帶頭遵守公司各項規(guī)章制度,依照各項管理制度對員工進行管理, 了解公司的經(jīng)營方針,依照上級的指示制定銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。依據(jù)貨品的特點和風格執(zhí)行銷售策略。 2.負責管理店內(nèi)的日常工作,搞好衛(wèi)生.做好員工出勤管理,本著一視同仁的原則公正考勤,做好店內(nèi)工作分配,密切有效有序,充分調(diào)動員工的積極性,保持熱情積極活躍的賣場氣氛。 3.監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓. 4.負責監(jiān)督填寫日銷售報表.明細帳簿.盤點單據(jù),商品銷售依據(jù)及工資核算表并妥善保管及保密. 5.負責店內(nèi)貨品調(diào)配、做好補貨.調(diào)貨.退貨及商品陳列....

店長

5000-10000元
2024-09-16
家居賣場店長,店面管理 1、完成公司下達的任務(wù)與指標,為公司獲取足夠利益。 2、保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。 3、協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4、活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達成目標。 5、商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6、處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 7、根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議。 8、對員工進行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進員工。 9、幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導,以及知識技能技巧的教授。 10、店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的...
2024-09-16
做室內(nèi)空間設(shè)計效果圖 配有電腦,坐在店里工作輕松自由
管理店面營銷:具有帶團隊能與精神:會多渠道開發(fā) 職位招聘3-5人
國內(nèi)高品質(zhì)時尚家居品牌專賣店店長,德國美得麗床墊顧問。
負責門店人員日常管理事務(wù)
掌握區(qū)域內(nèi)的市場信息與動態(tài)(包括競爭對手、同業(yè) 態(tài)) 1. 對責任區(qū)域進行系統(tǒng)分析和有效規(guī)劃; 2、建立客戶資源庫、客戶開發(fā)與管理; 3、定期對客戶進行拜訪,跟進客戶反應(yīng)的問題; 任職資格 1、學歷不限; 2、有市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 3、服從領(lǐng)導安排 薪資福利: 1、薪資:7萬-12萬(平均年薪); 2、福利:節(jié)假日福利; 3、培訓:專業(yè)培訓; 4、日常:不定期的團建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會; 5、氛圍:年輕團隊,顏值高; 6、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角; 7、晉升:不論資排輩,能者居之。
2024-09-16
工作內(nèi)容及要求 :? 1、從事建材行業(yè)管理崗位2年以上工作經(jīng)驗,具備管理崗位相關(guān)技能。 2、有良好的團隊及服務(wù)意識,工作細心、負責。 3、定制并分解門店銷售計劃,制定培訓計劃,并對導購人員進行培訓與輔導,定期對員工進行業(yè)績評估和考核,與售后服務(wù)人員、安裝人員、跟單人員、設(shè)計師保持日常溝通、協(xié)調(diào)和銜接,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。 職位招聘1人
1.市場聯(lián)盟活動開展 2.完成門店銷售指標 3.搭建及管理門店團隊

店長

7000-12000元
2024-09-16
管理好團隊,提升銷售技能,維護好客戶關(guān)系,有汽車行業(yè)的經(jīng)驗優(yōu)先
職位描述: 1、負責門店的日常運營管理工作,確保店鋪經(jīng)營目標的達成和服務(wù)質(zhì)量的提升 2、負責門店的貨品采購與儲備等工作 3、制定門店的月度/季度/年度工作計劃并帶領(lǐng)員工完成計劃目標 4、協(xié)助總部做好客戶服務(wù)相關(guān)工作,提高客戶滿意度 5、負責對顧客進行接待和服務(wù),為客人提供滿意的服務(wù)體驗 6、維護店內(nèi)日常秩序及衛(wèi)生管理工作 7、領(lǐng)導交辦的其它事項 職位要求: 1、年齡25歲以上 2、五年以上足療管理經(jīng)驗或三年以上的店長管理經(jīng)驗優(yōu)先 3、有團隊精神,良好的溝通技巧,有較強的抗壓能力 4、具有較好的執(zhí)行力、較強的領(lǐng)導力和協(xié)調(diào)能力 5、熱愛足療行業(yè),有良好的服務(wù)意識,具備高度...

店長

4000-9000元
2024-09-16
1.日常管理店面形象 2.定好業(yè)績目標及制定執(zhí)行方案 3.有相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先 4.協(xié)助成交 5.培訓好新員工
全面主持店面的銷售和管理工作, 配合方太總部的各項營銷策略實施

門店店長

3000-6000元
2024-09-16
百色市鼎譽商貿(mào)有限公司責任公司為格力電器百色區(qū)域核心經(jīng)銷商。公司集家電銷售、批發(fā)、咨詢、設(shè)計、安裝、維護為一體,憑借多年從業(yè)經(jīng)驗,以及精湛的技術(shù)隊伍,為眾多領(lǐng)域客戶提供了一系列專業(yè)性解決方案,產(chǎn)品覆蓋格力電器全品類,業(yè)務(wù)遍布廣西各地。 因公司業(yè)務(wù)擴展需要,現(xiàn)招聘銷售人員,負責門店銷售工作,善于溝通、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇:(底薪+提成+福利3000-6000+以上)
管理店里日常工作,培訓新員工,帶隊完成店面日月銷量,積極做好表率表彰工作,日日上報工作中存在的問題,及時處理好員工之間的矛盾。
約 55 個崗位

百色專賣店店長招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

百色 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:5K
  • 3.4%
    2K
  • 20.5%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 27.4%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
百色門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP