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百色田陽區(qū)制作招聘

共找到 6條 百色 田陽區(qū) 制作 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責(zé):
1.負責(zé)管理五金倉日常工作(進倉檢驗、領(lǐng)用核查、配件申報、安全庫存制作、實物盤點);
2.負責(zé)管理工廠固定資產(chǎn)工作(資產(chǎn)盤點、資產(chǎn)驗收、閑置設(shè)備管理、新設(shè)備準(zhǔn)入); 3.負責(zé)委外零件統(tǒng)籌(機加工件圖紙、統(tǒng)計委外維修件數(shù)量、單價收集);
4.負責(zé)設(shè)備故障統(tǒng)籌(設(shè)備故障率、配件損壞率、易損件更換周期);
5.做好設(shè)備維修記錄和企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備維修檔案管理工作,確保資料完成、準(zhǔn)確、無損;
6、安全隱患上報及安全隱患整改;
7.承接上級臨時工作安排
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,25-35歲;
2、熟練繪圖軟件及辦公軟件,有多年零件加工圖紙繪制經(jīng)驗優(yōu)先
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,28-40歲;
2、5年及以上制造業(yè)同等崗位人資管理經(jīng)驗;
3、熟悉人事制度標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及作業(yè)操作流程
4、熟悉勞動法、社保公積金等法律法規(guī);
5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,較強的解決問題的能力;
6、熟悉國家、地方等薪資水平,保險福利等政策;
7、熟練使用各招聘平臺及線下招聘渠道。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)人力成本管控,做好工廠組織架構(gòu)設(shè)計、崗位設(shè)置和人員編制,組織編制修訂各部門崗位說明書、權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,建立或完善臨時工用工標(biāo)準(zhǔn)及招聘管理體系;
2、負責(zé)達成用人部門的招聘需求,并完成集團與工廠下達的招聘任務(wù),與當(dāng)?shù)厝松缇旨皩W(xué)校對接,拓寬臨時工/正式工招聘渠道,參與相關(guān)招聘會,現(xiàn)場招聘;
3、主導(dǎo)或參與工廠招聘,選拔,晉升,異動,調(diào)薪,離職等人事工作;根據(jù)集團培訓(xùn)要求,實施工廠培訓(xùn)工作部署及人資通識類培訓(xùn),形成培訓(xùn)記錄;
4、負責(zé)工廠勞動關(guān)系工作,處理員工福利待遇的反饋;并通過訪談、迎新、座談會、夜話等形式提高員工歸屬感,實現(xiàn)企業(yè)文化的落地執(zhí)行工作;
5、負責(zé)各項薪資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與復(fù)核,在滿足需求的前提下,提出合理化意見,控制用工成本;
6、負責(zé)工廠人事數(shù)據(jù)處理統(tǒng)計及數(shù)據(jù)報表制作;
7、負責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)工作,對外部監(jiān)管單位的接待工作;
8、負責(zé)工廠績效管理、勝任力評定工作及工廠人才梯隊建設(shè)工作;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
2024-11-10
李永慶
崗位職責(zé):
1、總體負責(zé)公司對外、對內(nèi)平臺的短視頻制作,包括創(chuàng)意視頻拍攝、畫面剪輯、聲音合成等工作;
2、根據(jù)公司要求,進行創(chuàng)意視頻腳本的撰寫;
3、負責(zé)拍攝前的布景、道具準(zhǔn)備及拍攝人員的安排;
4、負責(zé)拍攝、制作的協(xié)調(diào),保證視頻高質(zhì)高量完成;
5、負責(zé)小程序優(yōu)選、社群的經(jīng)營與管理工作;
6、定期對銷售數(shù)據(jù)進行分析,并根據(jù)各項分析做出調(diào)整方案。
7、完成部門負責(zé)人交代的其他工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,廣告、新聞攝像或相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉掌握鏡頭語言,有短視頻作品者優(yōu)先,具有良好的剪輯功底,對色彩構(gòu)圖、鏡頭語言、有清晰認識;
3、了解短視頻及行業(yè)趨勢,了解網(wǎng)絡(luò)熱點及流行文化,對平臺調(diào)性有所了解;
4、具備獨立完成短視頻腳本撰寫、拍攝、剪輯的能力,能把控視頻拍攝的流程和質(zhì)量。
5、熟悉新傳媒各平臺活動資源,豐富線上日常營銷管理和營銷戰(zhàn)略,策劃店內(nèi)各類商品促銷活動,直播流程落地及數(shù)據(jù)分析
6、熟練運用Premiere、AE、PS、Al、 Vegas、 Eduis等后期特效和剪輯軟件;
2024-11-09
沈張毅
設(shè)計、制作廣告,設(shè)計排版
2024-11-07
周天宇
根據(jù)顧客需要,負責(zé)門店生日蛋糕的制作,熟練掌握蛋糕裱花操作,能夠獨立完成蛋糕裱花操作,需要烤蛋糕胚
2024-11-02
2、組織招聘工作:結(jié)合公司實際狀況和崗位設(shè)置情況,開發(fā)適合的招聘渠道;收集各部門人員需求信息,上報人事經(jīng)理審批;協(xié)同人事經(jīng)理選擇招聘渠道,制作招聘廣告,發(fā)布招聘需求信息;組織考核、選拔應(yīng)聘者,確定適用人員
約 6 個崗位
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