百色直播運營招聘
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百色 直播運營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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有銷售經(jīng)驗
對抖音團購有一定了解 -
新煤體運營師
5000-6000元2024-11-09覃女士1、3年以上新媒體工作經(jīng)驗或文字編輯工作經(jīng)驗;本科以上學歷,新聞、傳播、廣告、設計等相關專業(yè);
2、熟練使用辦公軟件及圖像處理軟件(ps),具備攝影及視頻編輯能力;良好的策劃能力、文案撰寫能力、新媒體運營能力。
3、熟練使用各種新媒體后臺;
4、具備策劃能力及優(yōu)秀文字能力;精通抖音、快手、頭條、小紅書等自媒體平臺運營機制,制定和優(yōu)化自媒體推廣策略和流程
5、抗壓能力強,具備新媒體運營的組織策劃能力,能夠建立和完善公司新媒體發(fā)展機制。
6、樂于接受新鮮事物、頭腦靈活、性格活潑,認真負責,具備較強的語言組織能力和溝通能力,有銷售意識.
7.有對網(wǎng)絡推廣有極大興趣,充分了解微信、微博、自媒體、論壇、社群等的推廣模式;具備良好的網(wǎng)絡互動、溝通、推廣能力,有成功推廣運營案例者優(yōu)先考慮。 -
直播銷售員
3000-4000元2024-11-09梁桐日常工作負責公司直播間農(nóng)產(chǎn)品銷售 -
手機銷售/直播
4000-9000元2024-11-09尹幫海招聘: 急聘主播(女:可不出鏡)要求:口齒伶俐,積極向上。工資實習期3000,熟練后4-8000,有新媒體運營能力者的工資由你開,老板任你差遣。 -
新媒體運營
4000-6000元2024-11-09楊小芬崗位職責: 1、負責新媒體平臺(含微信公眾號、頭條號、抖音、快手、微視、微博等平臺)的日常內容更新、數(shù)據(jù)分析等運營及推廣,策劃主題,撰寫或編輯高質量內容; 2、及時掌握并利用新聞熱點,通過原創(chuàng)內容運營,加強與用戶線上、線下粉絲的互動與管理; 3、分析運營數(shù)據(jù),結合數(shù)據(jù)及用戶反饋制定并調整運營策略,提高用戶量、閱讀量和互動數(shù)量; 4、負責圖像、文案、視頻、資料、物品的創(chuàng)意、策劃、收集; 任職要求: 1、具有抖音/快手/頭條號/微視/微博/微信公眾號等平臺的運營維護經(jīng)驗; 2、有一定的文案寫作功底,具備流暢的溝通表達能力; 3、掌握基本的圖片處理能力; 4、熟悉微博/抖音/快手/... -
項目運營主管
4000-6000元2024-11-09楊揚任職條件: 1.本科及以上學歷,市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.至少1年以上項目運營經(jīng)驗,有成功帶領團隊完成大型項目案例者優(yōu)先。 3.具備出色的項目管理能力、溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神。 工作職責: 1.負責制定項目運營計劃,包括項目目標設定、進度安排、資源調配等,確保項目按時按質完成。 2.能夠提出并實施項目方案,帶領團隊負責項目執(zhí)行,提升項目運營效率與效果。 3.領導項目運營團隊,明確團隊成員職責,提升團隊凝聚力與執(zhí)行力,協(xié)調內外部資源,解決項目執(zhí)行中的各種問題。 -
新媒體運營專員
3000-6000元2024-11-09李代奎崗位職責: 1. 負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運營策略 -
負責設備調試,小房子鏈接彈窗,直播福利發(fā)放,直播彈幕維護,配合主播互動,直播現(xiàn)場鏈接上架,直播結束數(shù)據(jù)統(tǒng)計
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創(chuàng)意指導/總監(jiān)/新媒體策劃/制作/文案/策劃
3000-7000元2024-11-09羅仙蕊廣西百色市幸福印務有限責任公司招聘公告 公司簡介: 創(chuàng)辦于2009年,旗下有廣西百色市幸福印務有限責任公司、百色印象廣告印刷有限公司,主要從事形象展示、文化建設、現(xiàn)場營造、廣告裝飾、科技展廳、文化標識、藝術攝影、圖片資源、視覺設計、出版策劃、數(shù)字印刷、新媒體平臺等多項業(yè)務。 公司擁有十余臺國內頂尖廣告印刷設備及智能數(shù)字紙質印刷車間,廣告裝飾及印刷產(chǎn)能已達工業(yè)先進水平,實現(xiàn)了從設計到制作的一站式服務。自2010年以來,一直是百色市市本級、右江區(qū)行政事業(yè)單位和團體組織采購定點供應商,現(xiàn)有龍景旗艦店(自有房產(chǎn))和城東路15號工廠店兩家門店,2 龍景店地址:百色市右江區(qū)龍騰路3號春天茗城15棟... -
新媒體運營專員
3000-5000元2024-11-09凌周1.主要負責公司廣告營銷文案、發(fā)圈文案、產(chǎn)品配圖宣傳策劃文案、企業(yè)文化宣傳文案,學習能力強,會拍照取素材及各個部門的相關文字工作。 2.負責公司各個項目的微博、微信等自媒體賬號的內容編輯及日常運營。 3.善于捕捉熱點,撰寫優(yōu)質、有高度傳播性的文案內容。 4.從事過展覽展示行業(yè),中文、廣告、新聞學專業(yè)的優(yōu)先錄取。 5.工作時間:8:00-12:00 14:30-18:00。 6.有良好的客戶服務意識,適應力強。 7.能吃苦耐勞,好學上進,有團隊合作精神。 -
新媒體運營
4000-5000元2024-11-08黃經(jīng)理任職要求 1、高中及以上學歷,專業(yè)不限,有1年以上抖音短視頻或直播運營工作經(jīng)驗; 2、熟悉媒體平臺的運營模式、算法機制、推流規(guī)則; 3、掌握新媒體后臺數(shù)據(jù)分析。 -
新媒體客服
3000-4000元2024-11-08黃經(jīng)理一、工作內容 1.通過自媒體平臺(微信、抖音、快手等)為顧客提供咨詢方面的服務。 2.回復后臺客戶的留言,做好跟蹤服務工作,及時處理預約客戶信息,與現(xiàn)場相關人員做好對接工作。 3.及時登記整理每日客戶咨詢信息等內容,及時為預約客戶建立檔案。 4.做好客戶的回訪工作。 二、任職資格 1.經(jīng)驗不限,公司有專業(yè)的培訓,只要你肯干肯學。 2.熟悉互聯(lián)網(wǎng),熟悉使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件。 3.主要能動性強,做事認真仔細,具備一定的溝通能力。 -
自媒體運營專員
4000-8000元2024-11-05我們正在尋找一位富有創(chuàng)造力和執(zhí)行力的自媒體運營專員,加入我們的建材行業(yè)團隊。該職位的主要職責是負責管理和優(yōu)化公司在各大自媒體平臺上的內容,提升品牌曝光度,吸引并維護目標受眾,以及通過自媒體活動推動業(yè)務增長。 崗位職責: 1. 管理和維護公司自媒體賬號,包括但不限于微信、微博、抖音等平臺,確保內容更新及時、準確。 2. 制定并執(zhí)行自媒體內容策略,包括內容規(guī)劃、創(chuàng)作、編輯和發(fā)布。 3. 跟蹤和分析自媒體運營數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化內容策略,提高用戶參與度和品牌曝光度。 4. 深入了解建材行業(yè)動態(tài)和趨勢,及時捕捉和分享相關信息,提升公司在行業(yè)內的影響力。 5. 協(xié)同市場、銷售等部門,通過自媒... -
新媒體運營2名
2000-6000元2024-11-05宏輝建材招聘內容 1:新媒體主播3名 2:運營2名 3: 拍剪2名 要求:新媒體崗位大專以上相關學歷,33歲以下。 薪資內容:五險補貼、底薪+提成+部門分紅 +年度分紅 -
新媒體運營專員
3000-6000元2024-11-05李頂偉崗位職責: 1. 負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運營策略 -
運營管理專員
3000-4000元2024-11-04申威崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務、分工管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 4、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、中專以上學歷,專業(yè)不限; 2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; ... -
新媒體運營專員
3000-6000元2024-11-04周言獨立運營各種平臺的運營和推廣,剪集短視頻 -
直播專員
5000-6000元2024-11-03申章毅崗位職責: 1、為本品牌推廣負責抖音、快手,等平臺的直播; 2、與銷售經(jīng)理及時溝通,適時掌握活動信息、商務政策、資源信息; 3、認真學習產(chǎn)品知識、競品知識、銷售流程知識與銷售顧問掌握同樣話術; 4、必須與汽車垂直網(wǎng)站進行深度了解; 5、回答客戶在線提出的所有疑問; -
抖音運營專員
5000-6000元2024-11-03王滿和負責短視頻產(chǎn)品(抖音、快手、微視、微博、頭條等平臺)的內容規(guī)劃、制作、運營及推廣。懂視頻創(chuàng)意,思路清晰。 -
新媒體運營
4000-9000元2024-11-03黃鳳娟一、工作內容: 1、負責達成醫(yī)院經(jīng)營目標,搭建運營體系,組織制定運營部門與其專業(yè)管理相關的各項管理制度、流程; 2、負責為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預測報告; 3、組織制定醫(yī)院經(jīng)濟責任考核制度和考核工作實施細則,并定期考核督查; 4、關注同行業(yè)動向和趨勢,評估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調整提供建議; 5、負責審查下屬部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理; 6、負責指導、管理、考核下屬人員的業(yè)務工作,改善工作質量和服務態(tài)度; 7、負責組織拓展并維護與政府主管部門的關系,為各運營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境; 8、...
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