1、負責體育賽事活動的廣告招商工作,包括賽事冠名、權(quán)益、廣告植入的銷售工作。
2,熟悉體育賽事和全民健身活動,探尋客戶在體育營銷方面的投放需求。
3、拓展賽事合作,根據(jù)排期洽談賽事合作城市和單位。
4,按要求尋找,整理、更新客戶的需求,獲取客戶市場信息,提供業(yè)務支持,反哺賽事項目設計;
5、獨立完成合同談判和簽約,有出色的人際溝通技巧和商務談判能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力
6、能有效地維護客戶關系并按合約規(guī)定做好賬款收取工作,防止壞賬的發(fā)生。
任職資格:
1、有馬拉松、籃球、足球等賽事運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2,具備優(yōu)秀的人際溝通能力、出色的執(zhí)行力與說服能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng),承壓能力強, 善于學習、有較強的銷售意識;
3,對體育賽事或青少年體育感興趣,有良好的團隊合作和敬業(yè)精神及管理能力
4,有豐富的品牌客戶資源和服務經(jīng)驗,有4A渠道、品牌客戶(直客)資源者優(yōu)先考慮。
5、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃,目標明確,勇于挑戰(zhàn)自我;
一、崗位職責 1、拓展、維護招商渠道,開發(fā)客戶資源,帶領團隊完成業(yè)績指標。 2、跟進目標客戶為企業(yè)辦公、生產(chǎn)選址提供方案租賃/銷售獨棟辦公、標準廠房、中試研發(fā)樓等。 3、參與制定招商規(guī)劃及具體實施方案。 4、宣傳招商政策,組織招商活動。 5、協(xié)助企業(yè)入園的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公、投產(chǎn)。 二、任職要求: 1、統(tǒng)招??萍耙陨?2、5年以上產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)驗,團隊管理經(jīng)驗,有一定的產(chǎn)業(yè)招商資源。 3、有很強事業(yè)心,能夠承擔較大的工作壓力,工作態(tài)度積極主動。 4、情商高,思考問題有深度,有豐富的與企業(yè)主對話溝通能力以及豐富的成功案例經(jīng)驗。 年薪:20萬—30萬(與業(yè)績考核掛鉤)
11、有潛質(zhì)但資歷欠缺的211大學以上畢業(yè)生,可優(yōu)先錄用為招商主管進行培養(yǎng)。
一:招商經(jīng)理 數(shù)名 ( 年薪15-50萬) 保底10萬 要求①: 有2年以上建材行業(yè)銷售經(jīng)驗 ②: 能適應長期外地出差 ③: 服從公司安排,善于溝通,吃苦耐勞 薪資: 底薪3000+提成+餐話補助 月休3天
招商經(jīng)理: 公司擴張規(guī)?,F(xiàn)招聘數(shù)名招商經(jīng)理。 職位簡介: 1:負責完成工作期間的項目招商任務指標及維護客戶工作,為公司的項目總結(jié)提供市場信息: 2:負責具體招商項目的執(zhí)行、推廣、以及外出洽談客戶和簽約工作,負責和客戶商務談判,拓展工作:二崗位要求: 1:要有良好的溝通能力,表達能力,能夠很好的完成公司制定的kpl 2:要有1-2年的營銷類職業(yè),最好是有銷售經(jīng)驗,能夠獨立帶組; 3:做事認真負責,思維敏捷,有自信心,會使用基本的電腦操作,年齡在24-50之間。 三工作時間及薪資待遇: 朝九晚五,月休四天,法定節(jié)假日放假,招商經(jīng)理上班時間靈活性。 月薪3000起,提成上不封頂具...
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百色 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 6.1%
    2K
  • 20.7%
    3K
  • 13.4%
    4K
  • 23.2%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 10.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 中專
    0.6%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,中專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.6%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占0.6%,3-5年占0.6%。
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