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百色招商部經(jīng)理招聘

共找到 4條 百色 招商部經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
蒙寧
招商經(jīng)理:
公司擴張規(guī)?,F(xiàn)招聘數(shù)名招商經(jīng)理。
職位簡介:
1:負責完成工作期間的項目招商任務(wù)指標及維護客戶工作,為公司的項目總結(jié)提供市場信息:
2:負責具體招商項目的執(zhí)行、推廣、以及外出洽談客戶和簽約工作,負責和客戶商務(wù)談判,拓展工作:二崗位要求:
1:要有良好的溝通能力,表達能力,能夠很好的完成公司制定的kpl
2:要有1-2年的營銷類職業(yè),最好是有銷售經(jīng)驗,能夠獨立帶組;
3:做事認真負責,思維敏捷,有自信心,會使用基本的電腦操作,年齡在24-50之間。
三工作時間及薪資待遇:
朝九晚五,月休四天,法定節(jié)假日放假,招商經(jīng)理上班時間靈活性。
月薪3000起,提成上不封頂具體薪資***
2024-11-05
黃潤堯
崗位職責:
1.負責與代理商、加盟商洽談,并為客戶提供服務(wù);
2.負責代理商、加盟商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系:
3.記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案;
4.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,制定部門加盟招商計劃,并進行目標分解;
5.帶領(lǐng)團隊完成加盟招商任務(wù)。
任職要求:
1.專科及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上招商工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)、景區(qū)運作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗;
4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力;
5.能承擔較大壓力。
2024-11-03
梁善
一:招商經(jīng)理 數(shù)名 ( 年薪15-50萬) 保底10萬
要求①: 有2年以上建材行業(yè)銷售經(jīng)驗 ②: 能適應(yīng)長期外地出差 ③: 服從公司安排,善于溝通,吃苦耐勞
薪資: 底薪3000+提成+餐話補助 月休3天
2024-11-02
百色市右江區(qū)百色體育中心
1、負責體育賽事活動的廣告招商工作,包括賽事冠名、權(quán)益、廣告植入的銷售工作。 2,熟悉體育賽事和全民健身活動,探尋客戶在體育營銷方面的投放需求。 3、拓展賽事合作,根據(jù)排期洽談賽事合作城市和單位。 4,按要求尋找,整理、更新客戶的需求,獲取客戶市場信息,提供業(yè)務(wù)支持,反哺賽事項目設(shè)計; 5、獨立完成合同談判和簽約,有出色的人際溝通技巧和商務(wù)談判能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力 6、能有效地維護客戶關(guān)系并按合約規(guī)定做好賬款收取工作,防止壞賬的發(fā)生。 任職資格: 1、有馬拉松、籃球、足球等賽事運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 2,具備優(yōu)秀的人際溝通能力、出色的執(zhí)行力與說服能力,有良好的職...
約 4 個崗位
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百色 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7%
    2K
  • 21%
    3K
  • 13.4%
    4K
  • 23.6%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 10.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 中專
    0.6%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,中專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.6%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占0.6%,3-5年占0.6%。
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