百色運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘
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百色 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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后廚
3000-4000元1.按照門店管理組(運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)主管)安排,認(rèn)真做好后廚日常、開(kāi)檔及收檔衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種原材料及加工機(jī)具,確保營(yíng)業(yè)期間正常出品;
2.學(xué)習(xí)后廚工作站各項(xiàng)工具、設(shè)備、大型機(jī)械的規(guī)范使用流程和方法,確保安全、整潔;
3.具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
4.勤奮努力,對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情;
5.配合領(lǐng)班工作,服從主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事;
6.積極參加公司組織的各項(xiàng)技能培訓(xùn)并參與相關(guān)考核,不斷提高服務(wù)技能及水平;
7.接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
8.運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供最佳服務(wù);
9.善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)。 -
賽事運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-10000元崗位職責(zé): 1、賽事活動(dòng)策劃、執(zhí)行體育賽事及相關(guān)活動(dòng),以市場(chǎng)訴求為前提,包裝賽事IP; 2、負(fù)責(zé)大型賽事全程統(tǒng)籌管控,在賽事現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)各環(huán)節(jié)安全把控; 3、分析賽事屬性,根據(jù)調(diào)研信息,讓賽事活動(dòng)達(dá)到盈利,制定賽事執(zhí)行計(jì)劃; 4、賽事與招商冠名廣告同步執(zhí)行,完成賽事招商方案制定,統(tǒng)籌賽事招投標(biāo)流程; 5、負(fù)責(zé)開(kāi)拓各級(jí)體育主管部門的賽事資源、國(guó)內(nèi)外官方及民間賽事資源; 6、制定部門業(yè)務(wù)板塊管理制度,搭建管理體系。 7、建立并管理賽事執(zhí)行團(tuán)隊(duì),并對(duì)整體賽事項(xiàng)目負(fù)責(zé),具有抗壓能力; 8、執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和政策; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,體育類... -
酒店ota運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-5000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店OTA渠道的管理,實(shí)時(shí)房態(tài)監(jiān)控維護(hù)、客戶意見(jiàn)反饋回復(fù)、實(shí)時(shí)促銷推廣活動(dòng)等; 2、通過(guò)對(duì)接開(kāi)發(fā)OTA各類渠道和自媒體平臺(tái),實(shí)現(xiàn)多渠道全網(wǎng)覆蓋營(yíng)銷,擴(kuò)大客源流量入口; 3、對(duì)OTA渠道和自媒體運(yùn)營(yíng)有濃厚的興趣,并愿意長(zhǎng)期發(fā)展; 任職要求: 1、年齡22以上,高中以上學(xué)歷;? 2、一年OTA運(yùn)營(yíng)或酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 備注:工作地點(diǎn)為廣西百色市(樂(lè)業(yè)縣) 薪資:3500-5000 -
品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-10000元主管美大集成灶和紐恩泰空氣能營(yíng)銷 -
市場(chǎng)媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理1名
3000-5000元主要工作對(duì)接廠家,媒體營(yíng)銷策略。 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
4000-7000元管理公司日常工作,要求能吃苦耐勞,有責(zé)任心,有一定管理經(jīng)驗(yàn) -
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-10000元 -
項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)主管
4000-6000元任職條件: 1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.至少1年以上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大型項(xiàng)目案例者優(yōu)先。 3.具備出色的項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定、進(jìn)度安排、資源調(diào)配等,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。 2.能夠提出并實(shí)施項(xiàng)目方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行,提升項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)效率與效果。 3.領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項(xiàng)目執(zhí)行中的各種問(wèn)題。 -
用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
3000-5000元經(jīng)理,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),肯學(xué)就好,拓展市場(chǎng),態(tài)度好,有一定的社交能力,工作熟練掌握微博、微信等社交工具,有直播經(jīng)歷從優(yōu)。 -
招商運(yùn)營(yíng)主管
4000-5000元崗位職責(zé): 1、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,全面負(fù)責(zé)分管區(qū)域的招商及運(yùn)營(yíng)日常工作; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)分管區(qū)域運(yùn)營(yíng)實(shí)際情況制定分管區(qū)域的招商工作目標(biāo)和工作計(jì)劃; 3、參與市場(chǎng)調(diào)研,收集同行、本商業(yè)項(xiàng)目商戶信息資料,建立品牌資源庫(kù),完善客戶資源,拓寬商業(yè)資源、豐富品牌引進(jìn)渠道; 4、跟進(jìn)簽約商家進(jìn)場(chǎng)、開(kāi)業(yè)籌劃、裝修事宜,維護(hù)日常商家的聯(lián)系,主動(dòng)積極地為商家提供服務(wù),解決商家需求和問(wèn)題; 5、監(jiān)督各店鋪營(yíng)業(yè)額的變化并積極利用資源提升營(yíng)業(yè)額,派發(fā)水電費(fèi)、租金、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收工作。 -
營(yíng)運(yùn)專員
3000-4000元1、根據(jù)購(gòu)物中心定位搜集目標(biāo)品牌; 2、與目標(biāo)商戶保持持續(xù)關(guān)注,了解其動(dòng)態(tài)變化; 3、了解目標(biāo)商戶經(jīng)營(yíng)情況、客戶群體、品牌定位等信息; 4、協(xié)助與目標(biāo)商戶的租金洽談; 5、協(xié)助對(duì)商戶進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)、裝修過(guò)程的監(jiān)管; 6、對(duì)簽約商戶保持關(guān)注,協(xié)議到期時(shí)協(xié)助續(xù)約; 7、對(duì)商戶檔案和相關(guān)文件進(jìn)行管理; 任職要求: 1、有大型商業(yè)項(xiàng)目招商管理經(jīng)驗(yàn); 2、能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)基本辦公軟件; 3、了解行業(yè)情況及各品牌市場(chǎng)分布情況 節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、包餐、員工培訓(xùn) 薪資待遇:3-4千 上班地點(diǎn):百色市右江區(qū)拉域一路天洲嘉樂(lè)城
約 11 個(gè)崗位
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