
百色營銷部主管招聘
桂聘提供2025年6月百色營銷部主管最新招聘,右江區(qū)6條田東縣1條,平均工資約為5281元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多營銷部主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車4s店市場經(jīng)理
5000-6000元2025-06-01沈銘明1.管理市場部工作,統(tǒng)籌和市場營銷計劃。
2.安排品牌推廣活動,制作配合銷售及售后營銷活動宣傳 -
市場經(jīng)理
5000-10000元2025-06-01黎有貴負(fù)責(zé)團隊組建,招聘和培訓(xùn)能力要過關(guān)
底薪4500+團隊提成
不用守盤,不押傭金,簽約結(jié)100%傭金
還有四個月過年了,今年還沒掙到錢的,請抓緊時間,把握今年最后一波機會 -
市場經(jīng)理
4000-6000元2025-06-01530295905@qq.com1、本地區(qū)市場環(huán)境數(shù)據(jù)的收集、分析工作。
2、根據(jù)產(chǎn)品促銷要求,制定常規(guī)活動、節(jié)假日活動等促銷推廣方案并組織實施,參與重大促銷推廣活動的策劃和執(zhí)行,以達到促銷效果。 -
市場部經(jīng)理
3000-8000元2025-06-01韋雁南1、了解目標(biāo)樓盤信息,帶領(lǐng)團隊拓展樓盤; 2、與物業(yè)及開發(fā)商建立合作伙伴關(guān)系并及時維護,完成公司下達的任務(wù)要求; 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源 ,提高客戶滿意度; 4、協(xié)助公司大型營銷活動的策劃與實施。 5、負(fù)責(zé)協(xié)助市場總監(jiān)開展市場部各項運營管理工作; 任職要求: 1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、2年市場營銷工作經(jīng)驗,具有家裝行業(yè)一定的了解; 3、具備較強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗; 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。 ... -
市場經(jīng)理
6000-7000元2025-05-28李偉聰開發(fā)新客戶、招商、維護渠道 主要責(zé)任心強,能說會道 無責(zé)任底薪+業(yè)績提成+獎勵機制 福利:下午茶+團建+節(jié)假日福利等 -
市場主管
5000-10000元2025-05-28邢松1、監(jiān)督安排家裝顧問日常工作; 2、?意向客戶約回; 3、培訓(xùn)、管理家裝顧問; 4、?統(tǒng)計分析每周、每月部門各家裝顧問數(shù)據(jù); 5、?制定部門周計劃、月計劃、季度計劃; 6、?每月競品公司調(diào)研分析; 7、?小區(qū)樓盤調(diào)研及業(yè)務(wù)渠道開發(fā); 8、員工團建; -
家裝市場部經(jīng)理
8000-13000元2025-05-28邢松崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行家裝市場的營銷策略 2. 領(lǐng)導(dǎo)團隊,完成銷售目標(biāo)和客戶關(guān)系管理 3. 分析市場趨勢,為產(chǎn)品和服務(wù)提供創(chuàng)新方案 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立完成任務(wù),具有高效的工作執(zhí)行力 3. 對家裝行業(yè)有深入理解,能夠快速適應(yīng)市場變化
約 7 個崗位
百色相關(guān)熱門崗位
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百色銷售經(jīng)理招聘工資
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5281
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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7.6%2K
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20.8%3K
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11.1%4K
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27.1%5K
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15.3%6K-8K
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6.9%8K-1W
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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中專0.7%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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1-3年1.4%
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3-5年0.7%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占1.4%,3-5年占0.7%。