崗位職責:
1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動,提升銷量和品牌知名度;
2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷售網(wǎng)點覆蓋率和增加有效終端數(shù)量;
3、掌握行業(yè)知識、產(chǎn)品知識和銷售技巧,提升自己的產(chǎn)品銷售能力和業(yè)務談判能力;
4、搜集、匯總、分析競品促銷信息,制定針對性有效的競爭策略,搶占市場份額;
5、巡店,督促渠道經(jīng)銷商及時更新終端廣告形象,規(guī)范產(chǎn)品陳列,提高品牌美譽度;
6、運用POP(賣點廣告)布置終端,有效傳播產(chǎn)品賣點、促銷信息、新品上市,提高門店形象拉銷
力。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,有志于教育事業(yè);
2.、能夠適應長期百色大市出差;
3、有良好的溝通能力、思考和解決問題的能力、市場推廣能力;
4、具有良好的營銷策劃、市場推廣拓展、以及維護客戶的能力;
5、吃苦耐勞,責任心強,為人正直,充滿正能量;
6、熱愛銷售,積極上進,敢于拼搏
安達曼國際酒店-五星級裝修標準酒店-銷售經(jīng)理 工作環(huán)境佳,福利待遇好,單休,銷冠月入2w不是夢。 崗位職責:1、獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售; 2、負責客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關系,維護現(xiàn)有客戶資源; 3、撰寫客戶調研報告及客戶解決方案; 4、分析客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略; 5、完成銷售目標; 6、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。 任職資格:1、年齡40歲以下,3年以上銷售工作經(jīng)驗;2、溝通能力強、能從容應對高層談判;3、注重效率,能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧...
1、負責銷售團隊人員管理,銷售制度,任務指標的落實執(zhí)行工作。; 2、負責率領銷售團隊完成銷售任務,對銷售團隊業(yè)績負責; 3、負責做好市場調查,客戶分析等工作,掌握各種最新信息資料,更好地促進銷售; 4、負責執(zhí)行例會制度,查看客戶登記本記錄情況; 5、合理安排銷售現(xiàn)場人員班次,以確保銷售流程順暢,銷售團隊工作量飽滿。 6、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)專科以上學歷; 7、三年以上的銷售經(jīng)驗,至少兩年的專業(yè)市場銷售工作經(jīng)驗,兩年以上本領域行業(yè)經(jīng)驗或有知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 8、具有萬達廣場等大中型商業(yè)廣場營銷經(jīng)驗優(yōu)先。
店面管理維護,銷售任務計劃定制,人員工作安排分配
負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶
對工作認真負責,有正能量,能吃苦耐勞,你就是最棒的
掌握區(qū)域內的市場信息與動態(tài)(包括競爭對手、同業(yè) 態(tài)) 1. 對責任區(qū)域進行系統(tǒng)分析和有效規(guī)劃; 2、建立客戶資源庫、客戶開發(fā)與管理; 3、定期對客戶進行拜訪,跟進客戶反應的問題; 任職資格 1、學歷不限; 2、有市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 3、服從領導安排 薪資福利: 1、薪資:7萬-12萬(平均年薪); 2、福利:節(jié)假日福利; 3、培訓:專業(yè)培訓; 4、日常:不定期的團建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會; 5、氛圍:年輕團隊,顏值高; 6、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角; 7、晉升:不論資排輩,能者居之。
建材家居,陶瓷磚,衛(wèi)生潔具,水電材料導購
按照公司要求完成業(yè)績,主要任務銷售房子?? 不要求你有多優(yōu)秀,但必須有追求、有目標、做事認真!有責任心,敢于挑戰(zhàn)高薪,
崗位職責:崗位職責: 1、負責帶領團隊搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、制定各類銷售管理制定及服務標準; 3、負責對銷售團隊組建及人員進行培訓、管理、評估; 4、負責定期形成銷售業(yè)績報告;? 5、帶領團隊完成銷售目標; 能力要求: 1、有團隊的管理經(jīng)驗。 2、較強的市場分析、營銷、推廣能力,豐富的營銷網(wǎng)絡及銷售 成本控管經(jīng)驗
團隊經(jīng)理 【崗位職責】 1、制定銷售計劃和帶領團隊達成銷售目標 2、組建銷售隊伍,培訓銷售人員 3、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊 4、定期對銷售團隊開展經(jīng)驗討論交流會,培訓活動等 【職位要求】 1、有銷售經(jīng)驗,銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關系 3、分析和解決問題的能力 4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力 【薪資待遇】綜合薪資20000以上+個人提成+團隊提成10%+績效獎金+項目分紅+專業(yè)培訓+餐補+油補+房補+公司旅游+生日福利 【工作地點】
本公司主營民生商品糧油、醬油及米酒等,現(xiàn)急聘銷售經(jīng)理1名,市場開拓員1名。底薪3千加提成,待遇從優(yōu),有五險,男女不限,有快消品經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
崗位職責: 1.負責組建搭建法律咨詢團隊以及日常法務團隊的管理(營銷方向) 2. 負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣 3. 負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源 4. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務 5. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務 6. 律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 7. 負責老客戶的二次拓展,提升客戶...
2024-09-15
職位描述:負責挖掘機的推廣及銷售,開發(fā)新業(yè)務,拓寬銷售渠道,挖掘潛在客戶,管理維護客戶關系,定期走訪回訪客戶。 任職要求:會開車,語言表達能力強,善于溝通,有親和力。 崗位福利:底薪+提成+獎金+補貼,交五險,上6休1,具體薪酬***。公司配車,有出差補助。

銷售經(jīng)理

5000-15000元
百色-右江區(qū) 5人
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-14
1. 熟悉醫(yī)學及藥學,門店促銷能力強,能獨立和帶領他人完成大型促銷活動 勤奮好學,扎根市場,努力上進。 2.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 學歷不限 年齡不限,男女不限
債~務規(guī)劃員3名, 金~融業(yè)務經(jīng)理1名, 主要負責業(yè)務開發(fā)及管理。 薪資待遇3000有責底薪+提成+季度分紅+年終+防寒高溫補貼(外拓補貼)。 提供業(yè)內培訓及業(yè)務開發(fā)技能 另招攝影剪輯員(兼職/全職一名), 負責公司合作平臺方拍攝需求出片, 按片計費或按出量提成計費。 (以上薪資上不封頂,能者多勞多得為原則進行招聘) 詳詢:***********黃女士
外賣業(yè)務經(jīng)理,主要負責對接商家的外賣業(yè)務,開通平臺權限等服務,有美團和餓了么外賣業(yè)務經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-09-14
工作職責: 1、帶領銷售團隊完成小組月度/年度銷售任務; 2、完成個人銷售月度/年度銷售任務; 3、負責現(xiàn)場來電、來訪客戶的接待并促進成交,對未成交的來訪客戶進行跟進和分析;負責與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關系維護; 4、對客戶提供良好的認購、簽約和后續(xù)銷售服務; 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售管理工作,如督查銷售代表儀容儀表、銷售服務質量、銷售數(shù)據(jù)提報、案場公共環(huán)境、物業(yè)保潔服務等; 6、組織對合作單位、潛在客戶進行拜訪、拓展; 7、對每日、每周、每月來電、來訪、未成交、成交客戶資料的分析,并協(xié)助銷售經(jīng)理完成每月周報、月報; 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相...
1.負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶 2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標 3.對銷售工作有較高的熱情 4.具有高度的工作熱情和責任感
2024-09-14
1、男女不限; 2、負責開拓新市場,發(fā)展新客戶; 2、維護客戶,引導客戶入駐本公司小程序平臺。 3、每月底薪5000元(有任務量) 4、上班時間9:00—12:00 14:30—18:00 每周自行安排休息一天 5、試用期三個月 6、五險一金
約 108 個崗位

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百色 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 6.1%
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    6K-8K
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    8K-1W
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    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 中專
    0.6%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,中專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.6%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占0.6%,3-5年占0.6%。
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