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百色業(yè)務(wù)主管招聘

共找到 92條 百色 業(yè)務(wù)主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-03
趙霞梅
工作內(nèi)容及要求 :?
1、協(xié)助營銷總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略和市場發(fā)展目標(biāo);
2、拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場地位及時提供市場反饋;
3、負(fù)責(zé)對品牌廣告、促銷計劃的審核、整合,大型營銷活動的策劃、推廣和組織實施;組織開展品牌傳播效果的測試及評估。
4、從事建材行業(yè)管理崗位5年以上工作經(jīng)驗,具備管理崗位相關(guān)技能。
5、有良好的團隊及服務(wù)意識,工作細(xì)心、負(fù)責(zé)。
常駐河池金城江微卡/小卡/輕卡/皮卡銷售
【職位問答】
· 此崗位負(fù)責(zé)哪類產(chǎn)品的銷售?
二手車銷售、新車銷售
· 此崗位提供哪些福利?
一對一培訓(xùn)
· 此崗位希望候選人具備哪些經(jīng)驗?
C1以上駕駛證
· 該職位主要運用哪種銷售方式?
電話銷售、線下銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售
· 此崗位銷售的汽車類型為
燃油車、新能源車
2024-11-03
陳淑政
2年以上銷售經(jīng)驗,負(fù)責(zé)小卡/輕卡/皮卡車店面銷售以及銷售管理等
1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項銷售指標(biāo); 2、對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo); 3、根據(jù)客戶需求的特點,為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案; 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度; 6、負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率; 7、通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā); 8、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項。
2024-11-03
黃女士
人事
銷售統(tǒng)計分析管理,帶領(lǐng)團隊達(dá)成銷售目標(biāo),銷售計劃及團隊人員管理,對接廠家及集團。
2024-11-03
李甜甜
熱愛銷售工作,積極樂觀勇于進(jìn)取挑戰(zhàn)自我 熱愛銷售,想挑戰(zhàn)高薪
2024-11-03
趙小琴
1、能獨立開發(fā)市場,帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo); 2、制定銷售計劃及銷售戰(zhàn)術(shù),開發(fā)新客戶,維護老客戶; 3、負(fù)責(zé)售前、售中客戶服務(wù)的溝通,跟進(jìn)工作,保證客戶的滿意度; 薪資:底薪5000元(無責(zé)底薪+提成+獎金)
2024-11-03
劉萍
**崗位職責(zé):** 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和目標(biāo),制定并執(zhí)行具體的業(yè)務(wù)計劃和策略,以實現(xiàn)業(yè)績增長。 2. 維護和拓展客戶關(guān)系,深入挖掘客戶需求,提供個性化解決方案,提升客戶滿意度。 3. 監(jiān)控市場動態(tài),分析競爭對手,為公司產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保項目按時按質(zhì)完成,提高團隊效率。 5. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的長期發(fā)展提供建議和支持。 **任職要求:** 1. 大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。 2. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系。 3. 具備較強的市場分析和項目管理能力,能夠獨立思考和解決問題。 4. 熟悉所...
2024-11-03
蔣桐建
門店日常管理,有家居門店銷售及管理經(jīng)驗的優(yōu)先,薪資待遇可因人而定。
2024-11-03
蔣桐建
1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰻I銷策略的調(diào)研、起草、制定; 2.執(zhí)行公司營銷策略并對門店覆蓋區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃; 3.制定本門店營銷計劃、分解銷售目標(biāo);量化到人,到每月,每周,每日。 4.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息; 5.督導(dǎo)公司的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行; 6.建立大客戶數(shù)據(jù)庫,維系良好的客情關(guān)系,提高回頭率。 7.直接參與重要客戶的業(yè)務(wù)談判并促其成交; 8.處理重大問題的客戶投訴;協(xié)助導(dǎo)購員解決疑難的售后問題。 9.對下屬的工作進(jìn)行評價,并協(xié)助制定和實施員工全年成長計劃; 10.對導(dǎo)購人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、指導(dǎo)和訓(xùn)練,不斷提高整體員工素質(zhì)。 ...
2024-11-03
蘇秀文
線上線下經(jīng)營的模式,經(jīng)營中高端、高品質(zhì)、高品位,時尚的客餐廳家居品和美國、德國床架、床墊
2024-11-03
張明了
1、每月根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售方案,并執(zhí)行銷售計劃,確保銷售計劃順利進(jìn)行。 2、負(fù)責(zé)售前、售中客戶服務(wù)的溝通,跟進(jìn)工作、與客戶建立良好關(guān)系,以維護企業(yè)形象。 3、市場營銷、做過管理層、有一定的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-03
王鳳蓮
房地產(chǎn)開發(fā)銷售,招商 【職位問答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗、無經(jīng)驗要求、電話銷售經(jīng)驗、網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)? 房地產(chǎn) · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 房地產(chǎn)、招商/商戶拓展類服務(wù)、課程/培訓(xùn)類產(chǎn)品 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、門店/柜臺銷售、面銷/陌拜
1、工作有計劃,良好的執(zhí)行力以及自我管理能力 2、熱愛銷售、勤勞肯干、責(zé)任心強,具有良好的溝通能力和交際能力 3、薪資:底薪+交通補貼+銷售額提成,多勞多得,上不封頂 4、工作時間:不限 5、工作地點:個人所在區(qū)域 6、愉悅的工作氛圍,人性化管理 公司目前招聘百色、河池、崇左、防城港、欽州、北海、文山、興義等區(qū)域銷售經(jīng)理代表,歡迎自薦或推薦有志之士來公司詳談! 有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有意者可投簡歷!
2024-11-03
張思亮
1、負(fù)責(zé)銷售團隊人員管理,銷售制度,任務(wù)指標(biāo)的落實執(zhí)行工作。; 2、負(fù)責(zé)率領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù),對銷售團隊業(yè)績負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)做好市場調(diào)查,客戶分析等工作,掌握各種最新信息資料,更好地促進(jìn)銷售; 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行例會制度,查看客戶登記本記錄情況; 5、合理安排銷售現(xiàn)場人員班次,以確保銷售流程順暢,銷售團隊工作量飽滿。 6、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 7、三年以上的銷售經(jīng)驗,至少兩年的專業(yè)市場銷售工作經(jīng)驗,兩年以上本領(lǐng)域行業(yè)經(jīng)驗或有知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 8、具有萬達(dá)廣場等大中型商業(yè)廣場營銷經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-03
楊正年
安達(dá)曼國際酒店-五星級裝修標(biāo)準(zhǔn)酒店-銷售經(jīng)理 工作環(huán)境佳,福利待遇好,單休,銷冠月入2w不是夢。 崗位職責(zé):1、獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售; 2、負(fù)責(zé)客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護現(xiàn)有客戶資源; 3、撰寫客戶調(diào)研報告及客戶解決方案; 4、分析客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略; 5、完成銷售目標(biāo); 6、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。 任職資格:1、年齡40歲以下,3年以上銷售工作經(jīng)驗;2、溝通能力強、能從容應(yīng)對高層談判;3、注重效率,能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧...
按照公司要求完成業(yè)績,主要任務(wù)銷售房子?? 不要求你有多優(yōu)秀,但必須有追求、有目標(biāo)、做事認(rèn)真!有責(zé)任心,敢于挑戰(zhàn)高薪,
2024-11-03
鄒文
在銷售總領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作完成,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售以及推廣。
2024-11-03
周海
店面管理維護,銷售任務(wù)計劃定制,人員工作安排分配
2024-11-03
胡鵬輝
對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有正能量,能吃苦耐勞,你就是最棒的
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百色 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7%
    2K
  • 21%
    3K
  • 13.4%
    4K
  • 23.6%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 10.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 中專
    0.6%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,中專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.6%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占0.6%,3-5年占0.6%。
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