百色-右江區(qū) 1人 5年以上 27-40歲 包裝 廣告 進出口
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
5小時前
[崗位要求]
1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強,對市場營銷有獨到見解和認知;
2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源;
3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力;
4、具備較強的商務談判能力;
5、具有較強的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊伍、聚人心,激發(fā)團隊士氣;
6、品行佳,誠實守信,充滿正能量;
7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強,能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。
[崗位職責]
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、負責渠道階段性銷售方案的制定和推進實施;
5、負責所轄團隊日常管理與員工培養(yǎng);
6、 負責所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導區(qū)域市場負責人做好客戶服務與管理工作;
7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關(guān)建議。
[薪資福利]
1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵,上不封頂;
2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間;
3、福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補貼等。
工作地:百色
5小時前
崗位職責 1、負責區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達的銷售目標與管理目標; 3、負責市場分銷服務,做好客戶資源的維護; 4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息; 5、在具備相應的業(yè)務技能與管理能力的情況下,進行相關(guān)銷售管理工作; 6、其他相關(guān)工作。 任職資格 1、大專以上學歷,3年以上市場營銷工作經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價值觀,認可芳恩企業(yè)文化; 3、勤奮踏實,責任心強; 4、較強的溝通表達能力; 5、執(zhí)行力強; 6、具備綜合分析市場的能力; 7、能適應出差; 8、該崗位其他相關(guān)要求。 待遇:底薪4500...
1:有1年以上團隊管理經(jīng)驗,3年以上實體銷售經(jīng)驗。 2:積極樂觀,善于溝通。 3:25歲-35歲,男女不限,高中及以上學歷。
對接對接運營商,熟悉相關(guān)操作流程,管理、培訓營業(yè)員;利用運營商政策制定營銷方案,跟進營銷,相關(guān)業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報表分析。 崗位要求: 1、熟握悉掌cffice、PPT等辦公軟件; 2、擁有良好的溝通能力和服務精神; 3、工作踏實負責任,能吃苦耐壓。 4、大專以上學歷,優(yōu)秀經(jīng)驗者放寬至高中以上。男女不限。 薪資:底薪+提成+獎金+節(jié)日福利,優(yōu)秀主管購買五險(3500—8000元不封頂) 工作地點:百色市區(qū)
1:店面接待 2:店面維護 3:店面導購員
2024-09-20
職位詳情 1、負責與客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,擴大酒店市場范圍,為客戶提供銷售。 2、嚴格遵守酒店各項規(guī)章制度 3、充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價格體系對外銷售工作。 4、協(xié)助負責處理酒店的公共關(guān)系事務,與新聞媒體、關(guān)系到位、業(yè)務部門并建立良好的公共關(guān)系。 5、協(xié)助負責酒店會議、團隊業(yè)務洽談及接待,對外促銷酒店客房、餐飲。配套各項設(shè)施與各項服務。 任職條件: 1、隆林本地人或在本地生活超過5年以上,熟悉隆林情況; 2、從事過銷售崗位或者酒店工作一年以上; 3、有客戶資源或者在其他酒店從事銷售崗位,基本薪資可***。 薪資:底薪3500-4000+績效2000+提成+月休4...
要求具有良好交際能力和形象。
營銷策劃、運營管理、帶團隊能力、合作伙伴
1、負責協(xié)議的簽約,酒店住房、餐飲、會議的對接和跟蹤 2、年齡18-40歲,男女不限 3、積極勤奮,敢于挑戰(zhàn)
1、負責酒店市場的開拓和客源的組織及產(chǎn)品的銷售工作 2、負責自身訂單的跟蹤及協(xié)調(diào)工作 3、負責挖掘潛在客戶,為顧客提供服務
工作職責: 1、銷售計劃的經(jīng)驗與管理; 2、銷售統(tǒng)計分析與結(jié)算的經(jīng)驗與管理; 3、年度目標規(guī)劃的經(jīng)驗與管理; 4、管理人員與年度規(guī)劃; 5、銷售統(tǒng)計分析,廠家對應,市場分析。 任職要求: 1、豐富市場開拓和帶團隊經(jīng)驗; 2、擅長談判,具備良好的溝通能力和人際交往能力,有市場營銷及規(guī)劃管理經(jīng)驗; 3、很強的品牌拓展能力、敢于接受新挑戰(zhàn)、大膽創(chuàng)新; 4、能吃苦耐勞、誠實守信、責任心強、工作踏實肯干、良好的職業(yè)素養(yǎng)和具備團隊合作精神; 5、熟練運用辦公自動化工具并持有駕照。 6、管理經(jīng)驗優(yōu)先,工資年薪7-8萬。
要求: 有從事2年以上的銷售工作經(jīng)驗,有相關(guān)建材、鋁材、鋁模板銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。能適應出差,具有較強的溝通交際能力、管理能力、組織能力。
崗位要求: 1.大專及以上學歷、年齡35歲以下、男女不限、有相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.負責轄區(qū)內(nèi)銷售計劃的實施與管理,組織開展門店各類營銷推廣活動; 3.具備市場動態(tài)經(jīng)營分析能力及數(shù)據(jù)分析能力; 4.組織并執(zhí)行區(qū)域年度或階段性的工作計劃及銷售政策; 5.負責區(qū)域內(nèi)人員的績效考核、業(yè)務指導以及帶教訓練; 6.具備較強的應變能力口頭表達與溝通能力,有責任心、有良好的團隊合作精神; 8.能適應工作出差;

銷售主管

5000-6000元
2024-09-16
對銷售工作有較高的熱情
崗位要求: 1.大專及以上學歷、年齡35歲以下、男女不限、有相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.負責轄區(qū)內(nèi)銷售計劃的實施與管理,組織開展門店各類營銷推廣活動; 3.具備市場動態(tài)經(jīng)營分析能力及數(shù)據(jù)分析能力; 4.組織并執(zhí)行區(qū)域年度或階段性的工作計劃及銷售政策; 5.負責區(qū)域內(nèi)人員的績效考核、業(yè)務指導以及帶教訓練; 6.具備較強的應變能力口頭表達與溝通能力,有責任心、有良好的團隊合作精神; 8.能適應工作出差;
[慶祝]招聘汽車銷售[慶祝] 田林縣尚寶汽車銷售有限公司 1:招聘人數(shù)3人。 2:工作內(nèi)容 負責接待展廳客戶,拓展新客戶,整車銷售。 3:崗位要求 具有良好的組織溝通能力和社交能力。 形象良好,身體健康,服務態(tài)度意識強。 具有一定的汽車產(chǎn)品知識和銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇:底薪+提成+績效+年終獎[禮物][禮物][禮物] 工作地點:田林縣三小對面 聯(lián)系電話:***********微信
1、有組建團隊能力負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手分析,開拓新市場,發(fā)展客戶增加產(chǎn)品銷售范圍。 2、完成完成上級交辦的其他工作任務。能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性
1.負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2.維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的潛力; 3.接待客戶進店并專業(yè)講解; 4.配合集團總部的各項營銷策略的實施,執(zhí)行總部下達的各項任務; 5.配合門店各個部門的工作
負責哈弗、長安歐尚、思皓三品牌二級管理工作
負責市場調(diào)研和需求分析 【職位問答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗、電話銷售經(jīng)驗、網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗 · 該職位負責銷售什么類型的產(chǎn)品或服務? 房地產(chǎn) · 該職位主要運用哪種銷售方式? 會展銷售、電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售
約 108 個崗位

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百色 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 6.1%
    2K
  • 20.7%
    3K
  • 13.4%
    4K
  • 23.2%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 10.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 中專
    0.6%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,中專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.6%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占0.6%,3-5年占0.6%。
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