百色業(yè)務發(fā)展經(jīng)理招聘
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百色 業(yè)務發(fā)展經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
5000-8000元一、招聘目的
為了滿足公司餐飲業(yè)務的發(fā)展需求,選拔具備優(yōu)秀管理能力和專業(yè)素養(yǎng)的餐飲經(jīng)理,特制定本招聘制度。
二、崗位職責
1.?負責餐飲部門的日常運營管理,包括人員安排、服務質(zhì)量監(jiān)控、菜品質(zhì)量把控等。
2.?制定并執(zhí)行餐飲部門的營銷策略,提高餐廳的知名度和市場份額。
3.?控制成本,優(yōu)化采購流程,確保食材的新鮮度和成本控制在合理范圍內(nèi)。
4.?培訓和指導員工,提高員工的服務水平和工作效率。
5.?處理客戶投訴,維護良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。
6.?與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保餐飲服務與公司整體運營的順暢銜接。
7.?關(guān)注行業(yè)動態(tài),不斷改進和創(chuàng)新餐飲服務,以適應市場變化和客戶需求。
四、任職要求
1.?中專及以上學歷,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?具有[X]年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)的運營模式和管理流程。
3.?具備較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
4.?熟悉食品安全和衛(wèi)生相關(guān)法規(guī),有良好的食品安全意識。
5.?具備市場營銷意識,能夠制定有效的營銷策略。
6.?熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析和報表處理能力。
崗位福利:5000元-8000元 -
醫(yī)藥銷售代表
9000-10000元招聘啟事 公司簡介:[公司名稱]是一家具有創(chuàng)新精神的[行業(yè)]企業(yè),致力于[公司核心業(yè)務或目標]。 職位名稱:區(qū),縣經(jīng)理 職位描述: 1. …… 廣闊的發(fā)展空間,提供充分展示才能的平臺。 3. 團隊合作與支持,共同成長進步。 如果你渴望挑戰(zhàn),追求高回報,歡迎加入我們的團隊,一起共創(chuàng)輝煌! -
銷售主管(右江區(qū))
10000-12000元負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源 4. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務 5. …… 負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系 8. 定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系 任職要求: 1. …… 培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè) 2. 薪酬無責底薪+高額提成 3. …… 晉升渠道:經(jīng)理—總監(jiān) 5. 上班時間:朝九晚六 周末雙休 -
門店店長(百色各縣)
13000-16000元負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源 4. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務 5. …… 負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系 8. 定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系 任職要求: 1. …… 培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè) 2. 薪酬無責底薪+高額提成 3. …… 晉升渠道:經(jīng)理—總監(jiān) 5. 上班時間:朝九晚六 周末雙休
約 4 個崗位
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百色 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5350
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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6.1%2K
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20.7%3K
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13.4%4K
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23.2%5K
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17.1%6K-8K
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9.1%8K-1W
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10.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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中專0.6%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,中專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年0.6%
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3-5年0.6%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占0.6%,3-5年占0.6%。
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