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百色新媒體運(yùn)營(yíng)專員招聘

共找到 7條 百色 新媒體運(yùn)營(yíng)專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
李代奎
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理
2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度
3. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略
2024-11-09
凌周
1.主要負(fù)責(zé)公司廣告營(yíng)銷文案、發(fā)圈文案、產(chǎn)品配圖宣傳策劃文案、企業(yè)文化宣傳文案,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),會(huì)拍照取素材及各個(gè)部門的相關(guān)文字工作。
2.負(fù)責(zé)公司各個(gè)項(xiàng)目的微博、微信等自媒體賬號(hào)的內(nèi)容編輯及日常運(yùn)營(yíng)。
3.善于捕捉熱點(diǎn),撰寫優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的文案內(nèi)容。
4.從事過(guò)展覽展示行業(yè),中文、廣告、新聞學(xué)專業(yè)的優(yōu)先錄取。
5.工作時(shí)間:8:00-12:00 14:30-18:00。
6.有良好的客戶服務(wù)意識(shí),適應(yīng)力強(qiáng)。
7.能吃苦耐勞,好學(xué)上進(jìn),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2024-11-05
李頂偉
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理
2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度
3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略
獨(dú)立運(yùn)營(yíng)各種平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和推廣,剪集短視頻
會(huì)拍視頻,剪輯,文案
2024-11-03
張繼發(fā)
1、能獨(dú)立完成視頻剪輯或新媒體相關(guān)設(shè)計(jì)者優(yōu)先。 2、結(jié)合品牌及產(chǎn)品特性在目標(biāo)客戶群體投放視頻產(chǎn)品。從而達(dá)到引流的目的。 4、熟悉當(dāng)下新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和模式,提高粉絲數(shù)量和活躍度。
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(微信、微博、手機(jī)終端為主)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作; 2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào),為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷線日?;顒?dòng)及跟蹤維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容; 4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng); 5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動(dòng); 6、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào),積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式; 7、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。 上班時(shí)間: 8:30-12:00、14:00-18:00 上六休一 中午...
約 7 個(gè)崗位
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百色 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 10.9%
    2K
  • 42.4%
    3K
  • 25%
    4K
  • 12%
    5K
  • 5.4%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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