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百色右江區(qū)新媒體運(yùn)營推廣招聘

共找到 3條 百色 右江區(qū) 新媒體運(yùn)營推廣 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、3年以上新媒體工作經(jīng)驗(yàn)或文字編輯工作經(jīng)驗(yàn);本科以上學(xué)歷,新聞、傳播、廣告、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用辦公軟件及圖像處理軟件(ps),具備攝影及視頻編輯能力;良好的策劃能力、文案撰寫能力、新媒體運(yùn)營能力。
3、熟練使用各種新媒體后臺(tái);
4、具備策劃能力及優(yōu)秀文字能力;精通抖音、快手、頭條、小紅書等自媒體平臺(tái)運(yùn)營機(jī)制,制定和優(yōu)化自媒體推廣策略和流程
5、抗壓能力強(qiáng),具備新媒體運(yùn)營的組織策劃能力,能夠建立和完善公司新媒體發(fā)展機(jī)制。
6、樂于接受新鮮事物、頭腦靈活、性格活潑,認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的語言組織能力和溝通能力,有銷售意識(shí).
7.有對網(wǎng)絡(luò)推廣有極大興趣,充分了解微信、微博、自媒體、論壇、社群等的推廣模式;具備良好的網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)、溝通、推廣能力,有成功推廣運(yùn)營案例者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新媒體公眾號(hào)/朋友圈的日常運(yùn)營,包括內(nèi)容策劃、撰寫、發(fā)布、推廣等工作;
2. 負(fù)責(zé)短視頻的制作、編輯、發(fā)布等工作;
3.負(fù)責(zé)與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作,共同完成運(yùn)營目標(biāo)。
任職要求:
1. 具有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉公眾號(hào)/朋友圈運(yùn)營和短視頻制作;
2. 具有較強(qiáng)的文字撰寫能力和創(chuàng)意思維能力;
3. 具有熟練使用各類電腦軟件工具;
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;
5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承受工作壓力。
一、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)/自媒體平臺(tái)矩陣的搭建與推廣,包括不限于公眾號(hào)、頭條、小紅書、抖音、快手、微博、百度等,對自媒體賬號(hào)進(jìn)行維護(hù)和管理;
(2)配合公司的企劃活動(dòng)推廣及主動(dòng)推動(dòng)自媒體活動(dòng),包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體活動(dòng)方案的審定。完成公司營銷推廣項(xiàng)目的整體策劃、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)和提報(bào),指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳工作;
(3)參與公司產(chǎn)品的品牌推廣,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化、管理文化;
(4)協(xié)助制定公司新媒體發(fā)展策略,通過有效的成本控制和營銷手段,提升在線銷售平臺(tái)的品牌知名度,擴(kuò)大市場影響力;
(5)挖掘用戶需求、情感和體驗(yàn)感受,對粉絲行為進(jìn)行分析和總結(jié),擴(kuò)大粉絲量,制定去清洗的粉絲畫像,提高粉絲活躍度和粘合度;
(6)根據(jù)用戶需求和市場變化,定期對推廣效果進(jìn)行跟蹤、分析、統(tǒng)計(jì)、評估,并不斷做出優(yōu)化方案。
二、任職要求
(1)36周歲以內(nèi),
(2)大專以上學(xué)歷,具有開拓創(chuàng)新、思路敏捷,擅長商務(wù)談判
約 3 個(gè)崗位
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百色右江區(qū) 新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.7%
    2K
  • 46.4%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色右江區(qū)新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色右江區(qū)新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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