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百色新媒體推廣運(yùn)營(yíng)招聘

共找到 7條 百色 新媒體推廣運(yùn)營(yíng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新媒體公眾號(hào)/朋友圈的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃、撰寫、發(fā)布、推廣等工作;
2. 負(fù)責(zé)短視頻的制作、編輯、發(fā)布等工作;
3.負(fù)責(zé)與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作,共同完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
任職要求:
1. 具有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉公眾號(hào)/朋友圈運(yùn)營(yíng)和短視頻制作;
2. 具有較強(qiáng)的文字撰寫能力和創(chuàng)意思維能力;
3. 具有熟練使用各類電腦軟件工具;
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;
5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承受工作壓力。
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)品牌新媒體平臺(tái)直播講解; 2、新媒體平臺(tái)線上客戶解答、留資登記等; 3、新媒體內(nèi)容的發(fā)布、維護(hù)、增粉等,提高曝光度和關(guān)注度; 4、跟蹤新媒體推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋; 5、配合公司日?;顒?dòng)開展 …… ,結(jié)合新媒體渠道宣傳公司形象及文化; 任職要求: 1、對(duì)汽車知識(shí)有一定了解; 2、熟悉新媒體環(huán)境,對(duì)新媒體有一定運(yùn)營(yíng)能力; 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的表達(dá)能力及溝通能力,以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車品牌新媒體賬號(hào)視頻內(nèi)容輸出、直播策劃、運(yùn)營(yíng)推廣及數(shù)據(jù)分析工作,整合資源,搭建公司短視頻新媒體矩陣; 2、負(fù)責(zé)視頻拍攝和后期剪輯及視頻發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)分析品牌客戶畫像,根據(jù)精準(zhǔn)投流原則負(fù)責(zé)直播 …… 、短視頻投流工作,獲取精準(zhǔn)客戶線索; 4、跟蹤新媒體視頻、直播推流效果,賬號(hào)本身發(fā)布內(nèi)容負(fù)責(zé)賬號(hào)日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析、優(yōu)化,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)采取有效運(yùn)營(yíng)方式為賬號(hào)增加粉絲量、關(guān)注量、提升粉絲活躍度,最終達(dá)成銷售轉(zhuǎn)化 …… 任職要求 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有1年以上抖音短視頻或直播運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式、算法機(jī)制、推流規(guī)則; 3、掌握新媒體后臺(tái)數(shù)據(jù)分析。
一、崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)/自媒體平臺(tái)矩陣的搭建與推廣,包括不限于公眾號(hào)、頭條、小紅書、抖音、快手、微博、百度等,對(duì)自媒體賬號(hào)進(jìn)行維護(hù)和管理; (2)配合公司的企劃活動(dòng)推廣及主動(dòng)推動(dòng)自媒體活動(dòng) …… 完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的整體策劃、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)和提報(bào),指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳工作; (3)參與公司產(chǎn)品的品牌推廣,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化、管理文化; (4)協(xié)助制定公司新媒體發(fā)展策略 …… 提升在線銷售平臺(tái)的品牌知名度,擴(kuò)大市場(chǎng)影響力; (5)挖掘用戶需求、情感和體驗(yàn)感受,對(duì)粉絲行為進(jìn)行分析和總結(jié),擴(kuò)大粉絲量,制定去清洗的粉絲畫像,提高粉絲活躍度和粘合度; (6)根據(jù)用戶需求和市場(chǎng)變化,定期對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(含微信公眾號(hào)、頭條號(hào)、抖音、快手、微視、微博等平臺(tái))的日常內(nèi)容更新、數(shù)據(jù)分析等運(yùn)營(yíng)推廣,策劃主題,撰寫或編輯高質(zhì)量?jī)?nèi)容; 2、及時(shí)掌握并利用新聞熱點(diǎn),通過原創(chuàng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng) …… ,加強(qiáng)與用戶線上、線下粉絲的互動(dòng)與管理; 3、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)及用戶反饋制定并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提高用戶量、閱讀量和互動(dòng)數(shù)量; 4、負(fù)責(zé)圖像、文案、視頻、資料、物品的創(chuàng)意、策劃、收集; 任職要求 …… : 1、具有抖音/快手/頭條號(hào)/微視/微博/微信公眾號(hào)等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 2、有一定的文案寫作功底,具備流暢的溝通表達(dá)能力; 3、掌握基本的圖片處理能力; 4、熟悉微博/抖音/快手/微信公眾平臺(tái)推廣
1、3年以上新媒體工作經(jīng)驗(yàn)或文字編輯工作經(jīng)驗(yàn);本科以上學(xué)歷,新聞、傳播、廣告、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、熟練使用辦公軟件及圖像處理軟件(ps),具備攝影及視頻編輯能力;良好的策劃能力、文案撰寫能力、新媒體運(yùn)營(yíng)能力 …… 3、熟練使用各種新媒體后臺(tái); 4、具備策劃能力及優(yōu)秀文字能力;精通抖音、快手、頭條、小紅書等自媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制,制定和優(yōu)化自媒體推廣策略和流程 5、抗壓能力強(qiáng),具備新媒體運(yùn)營(yíng)的組織策劃能力,能夠建立和完善公司新媒體發(fā)展機(jī)制 …… 6、樂于接受新鮮事物、頭腦靈活、性格活潑,認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的語言組織能力和溝通能力,有銷售意識(shí). 7.有對(duì)網(wǎng)絡(luò)推廣有極大興趣,充分了解微信、微博、自媒體、論壇、社群等的推廣模式;具備良好的網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)、 …… 溝通、推廣能力,有成功推廣運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先考慮。
1、擬定年度媒體推廣計(jì)劃并執(zhí)行落實(shí) 2、負(fù)責(zé)公眾號(hào)、小紅書、抖音號(hào)、小程序、微博等新媒體平臺(tái)原創(chuàng)文章撰寫、編輯和推送的日常運(yùn)營(yíng)工作,以及線上營(yíng)銷活動(dòng)推廣; 2、結(jié)合項(xiàng)目需求,指定階段性新媒體推廣方案與計(jì)劃 …… ,負(fù)責(zé)執(zhí)行落地并追蹤推廣效果。
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百色 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.7%
    2K
  • 40.9%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 14%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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