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百色新媒體公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)招聘

共找到 3條 百色 新媒體公眾號(hào)運(yùn)營(yíng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新媒體公眾號(hào)/朋友圈的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃、撰寫(xiě)、發(fā)布、推廣等工作;
2. 負(fù)責(zé)短視頻的制作、編輯、發(fā)布等工作;
3.負(fù)責(zé)與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作,共同完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
任職要求:
1. 具有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉公眾號(hào)/朋友圈運(yùn)營(yíng)和短視頻制作;
2. 具有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和創(chuàng)意思維能力;
3. 具有熟練使用各類電腦軟件工具;
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;
5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承受工作壓力。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(含微信公眾號(hào)、頭條號(hào)、抖音、快手、微視、微博等平臺(tái))的日常內(nèi)容更新、數(shù)據(jù)分析等運(yùn)營(yíng)及推廣,策劃主題,撰寫(xiě)或編輯高質(zhì)量?jī)?nèi)容; 2、及時(shí)掌握并利用新聞熱點(diǎn),通過(guò)原創(chuàng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng) …… ,加強(qiáng)與用戶線上、線下粉絲的互動(dòng)與管理; 3、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)及用戶反饋制定并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提高用戶量、閱讀量和互動(dòng)數(shù)量; 4、負(fù)責(zé)圖像、文案、視頻、資料、物品的創(chuàng)意、策劃、收集; 任職要求 …… : 1、具有抖音/快手/頭條號(hào)/微視/微博/微信公眾號(hào)等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 2、有一定的文案寫(xiě)作功底,具備流暢的溝通表達(dá)能力; 3、掌握基本的圖片處理能力; 4、熟悉微博/抖音/快手/微信公眾平臺(tái)推廣
1、擬定年度媒體推廣計(jì)劃并執(zhí)行落實(shí) 2、負(fù)責(zé)公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音號(hào)、小程序、微博等新媒體平臺(tái)原創(chuàng)文章撰寫(xiě)、編輯和推送的日常運(yùn)營(yíng)工作,以及線上營(yíng)銷活動(dòng)推廣; 2、結(jié)合項(xiàng)目需求,指定階段性新媒體推廣方案與計(jì)劃
約 3 個(gè)崗位
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百色 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.7%
    2K
  • 40.9%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 14%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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