百色汽車公司薪酬專員招聘
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百色 薪酬專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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薪酬核算專員
4000-5000元2024-11-11黃女士人事【任職資格】
1、本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)及一年以上薪資績效工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、對數(shù)據(jù)敏感; 工作細(xì)致認(rèn)真,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及執(zhí)行力;
3、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件及函數(shù)的運用;
4、能承擔(dān)較為繁瑣的數(shù)據(jù)核算工作、薪酬發(fā)放的時間截點帶來的工作緊迫性。
5、有較高的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)核算審核多家門店的工資、提成、獎金等各項薪資報表;
2、負(fù)責(zé)對接收集門店提交的各項薪資核算所需的各類數(shù)據(jù)報表,
3、薪酬相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。
4、核算薪酬,對接財務(wù)部跟進(jìn)薪酬發(fā)放事宜。
行政班,中午休息2個小時,有餐補,大小休。入職當(dāng)月購買五險;有帶薪年假和過節(jié)福利;
約 1 個崗位
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百色 薪酬績效招聘工資
¥
4309
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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9.9%2K
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35.2%3K
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19.7%4K
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14.1%5K
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12.7%6K-8K
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4.2%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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大專1.4%
百色薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。