百色電子商務(wù)公司薪酬績效主管招聘
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百色 薪酬績效主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事經(jīng)理
3000-4000元2024-11-09上官朝興工作內(nèi)容:
1、負責(zé)公司人力資源的規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、管理等;
2、建立和完善人力資源相關(guān)制度和流程,確保公司人力資源的有效運作;
3、與各部門合作,提供人力資源支持和解決方案,協(xié)助解決人力資源相關(guān)問題。
崗位要求:
1、具備扎實的人力資源管理知識和技能,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī);
2、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同層級的人員進行有效的溝通和協(xié)作;
3、具備較強的分析和解決問題的能力,能夠快速準確地處理人力資源相關(guān)事務(wù)。
約 1 個崗位
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百色 薪酬績效招聘工資
¥
4309
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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9.9%2K
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35.2%3K
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19.7%4K
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14.1%5K
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12.7%6K-8K
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4.2%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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大專1.4%
百色薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。