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百色銷售人才招聘

共找到 3條 百色 銷售人才 招聘 職位。好工作,上桂聘

副總經(jīng)理

16000-18000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-11-11
申章毅
崗位職責:
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責集團各店的管理工作。
2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃、制定、完成各店面及事業(yè)部經(jīng)營指標和運營業(yè)績考核指標、經(jīng)營收入指標;并負責協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行。
2、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展
3、協(xié)助董事長、總經(jīng)理對公司各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;
4、協(xié)調(diào)團隊人員之間的關系,維持良好的秩序;不定期對團隊進行技術培訓,包括手法和銷售技巧培訓,提高技能
5、定期總結并向上級領導匯報日常經(jīng)營管理工作中所存在的問題,并提出解決問題的參考建議。
6、不斷延聘人才,培養(yǎng)人才,擴大公司的經(jīng)營規(guī)模。
職位要求:
1、大專以及上學歷,營銷相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有5年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實;有汽車行業(yè)管理等就職經(jīng)驗優(yōu)先
3、有一定的工作計劃、執(zhí)行能力;有較強的營銷能力;
4、具有較強的工作協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察力,富有邏輯性和技巧性。
注:年薪15-17w,具體薪資待遇看工作經(jīng)驗面談,工作地點廣西百色市。
2024-11-11
賈豐云
崗位職責:
1、負責展廳客戶的接待、維系、促進、管理、試駕、交車及周邊業(yè)務(金融、保險、精品、上牌等衍生業(yè)務)的銷售推進等工作;
2、做好尋找潛在顧客、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作;
3、努力解決客戶的投訴,如不能處理,及時匯報管理層,并遵從管理層人員的決定。
任職資格:
1、 有銷售工作經(jīng)驗或業(yè)務類工作經(jīng)驗者優(yōu)先、對汽車有一定了解者優(yōu)先;
2、 具有一定的營銷知識和實踐經(jīng)驗;
3、 具有一定的溝通應變能力;
4、有駕照,駕駛技術熟練。
薪資福利:
1、底薪2550元+單臺高提成+超額提成+其他獎勵,上不封頂,只要你有能力,月薪輕松過萬!條件優(yōu)秀者可以享受銷售主管或資深銷售顧問待遇,成為公司銷售管理儲備人才培養(yǎng)對象。
2、五險一金、各種福利補貼。
外拓經(jīng)理(急聘!急聘!急聘?。?br /> 工作內(nèi)容:
①負責組建并培訓團隊
②根據(jù)公司要求制定合理的銷售目標并落地執(zhí)行
③協(xié)助案場造成月度、季度、年度銷售目標
④執(zhí)行部門考勤制度
崗位要求:
①高中學歷以上
②對百色市及縣份市場行情熟悉
③能認真執(zhí)行公司外拓方案,執(zhí)行能力強,先執(zhí)行后“抬杠”
④房地產(chǎn)外拓經(jīng)驗3年以上,能帶30人以上團隊
薪資待遇:
無責任底薪5000+團隊總提+績效獎金+項目分紅
只要你有能力你是人才,歡迎挑戰(zhàn)年薪30萬
約 3 個崗位
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百色 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 15.5%
    2K
  • 35.9%
    3K
  • 15%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 5.2%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.8%
  • 高中
    0.2%
百色銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,高中占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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