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1. 開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,并與客戶保持定期聯(lián)系,了解并滿足他們的需求。
2. 制定并實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售目標(biāo)和預(yù)算。
3. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和目標(biāo)客戶定位,制定銷(xiāo)售策略。
4.拓展新客戶,進(jìn)行銷(xiāo)售談判和促銷(xiāo)活動(dòng),爭(zhēng)取商務(wù)合作機(jī)會(huì)。
5. 發(fā)布和維護(hù)酒店產(chǎn)品的宣傳材料、網(wǎng)站內(nèi)容和社交媒體渠道。
6.協(xié)調(diào)與其他部門(mén)合作,確保順暢的客房和會(huì)議服務(wù)。
7. 定期報(bào)告銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶反饋,向上級(jí)和團(tuán)隊(duì)成員分享信息。
4、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃; 5、組織完善項(xiàng)目市場(chǎng)推廣、快速打響市場(chǎng)及快速去化; 6、建立、拓展與客戶
對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供 指導(dǎo)性建議; 6.輔助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、指導(dǎo)員工,配合建設(shè)團(tuán) 隊(duì) 任職資格 1.1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu) 先 2.具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng) 驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)
維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,深入挖掘客戶需求,提供個(gè)性化解決方案,提升客戶滿意度。 3. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為公司產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 4.
工作內(nèi)容及要求 :? 1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo); 2、拓展公司的市場(chǎng)策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)地位及時(shí)提供市場(chǎng)反饋; 3、負(fù)責(zé)對(duì)品牌廣告、
福利待遇:2400-4000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+職位晉升+節(jié)日福利+戶外拓展活動(dòng)+公司內(nèi)部?jī)?yōu)惠福利等!環(huán)境,團(tuán)隊(duì)氛圍好!歡樂(lè)多!
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2024-09-16
福利待遇:2400-4000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+職位晉升+節(jié)日福利+戶外拓展活動(dòng)+公司內(nèi)部?jī)?yōu)惠福利等!環(huán)境,團(tuán)隊(duì)氛圍好!歡樂(lè)多!聯(lián)系號(hào)碼可以添加微信。
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洽談業(yè)務(wù)及銷(xiāo)售業(yè)務(wù)跑單,有營(yíng)銷(xiāo)管理、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,3年工作經(jīng)驗(yàn)以上
崗位職責(zé): 1、公司總銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場(chǎng)反饋,對(duì)銷(xiāo)售工作做出策略調(diào)整和對(duì)策決策; 2、拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù),積極挖掘新客戶,深度開(kāi)發(fā)老客戶,確保公司銷(xiāo)售指標(biāo)的完成; 3、建立和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì) …… 5、全面負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶的全程服務(wù)(溝通、匯報(bào)、維護(hù)、考察接待及突發(fā)事件處理等); 6、公司內(nèi)外部的溝通,客戶關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)拓展的配合; 7、參與部門(mén)思路討論、成型,制定整體部門(mén)策略;
任職資格 1、本科以上學(xué)歷,公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉汽車(chē)行業(yè),做過(guò)市場(chǎng)推廣、策劃和拓展等優(yōu)先考慮; 3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力; 4、善于團(tuán)隊(duì)合作
2、開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道、同時(shí)發(fā)展二網(wǎng),與銷(xiāo)售經(jīng)理溝通,選擇正確的客戶拓展渠道 。 3、 維護(hù)客戶關(guān)系,定期拜訪客戶。 4、及時(shí)反饋客戶信息,幫助客戶解決難題 。 5、完成大客戶銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo) 。
員工薪酬福利:? 1、工資*** 2、員工福利:五險(xiǎn)+法定節(jié)假日+帶薪年假+員工旅游+年底獎(jiǎng)金等; 3、企業(yè)活動(dòng):公司不定期舉辦各種文化活動(dòng)豐富員工生活,提高員工的歸屬感和凝聚力,如運(yùn)動(dòng)會(huì)、大型培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練
員工薪酬福利:? 1、工資*** 2、員工福利:五險(xiǎn)+法定節(jié)假日+帶薪年假+員工旅游+年底獎(jiǎng)金等; 3、企業(yè)活動(dòng):公司不定期舉辦各種文化活動(dòng)豐富員工生活,提高員工的歸屬感和凝聚力,如運(yùn)動(dòng)會(huì)、大型培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練
崗位職責(zé): 1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng),提升銷(xiāo)量和品牌知名度; 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率和增加有效終端數(shù)量; 3、掌握行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧 …… 、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期百色大市出差; 3、有良好的溝通能力、思考和解決問(wèn)題的能力、市場(chǎng)推廣能力; 4、具有良好的營(yíng)銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)推廣拓展、以及維護(hù)客戶的能力; 5、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),為人正直,充滿正能量;
福利待遇:2400-4000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+職位晉升+節(jié)日福利+戶外拓展活動(dòng)+公司內(nèi)部?jī)?yōu)惠福利等!環(huán)境,團(tuán)隊(duì)氛圍好!歡樂(lè)多!
1店面管理及運(yùn)營(yíng) 2團(tuán)組織與執(zhí)行 3產(chǎn)品宣導(dǎo) 4客戶拓展與維護(hù) 職位招聘1-2人
1.拓展平臺(tái)業(yè)務(wù)及市場(chǎng)推廣 2.有一定的業(yè)務(wù)能力及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.吃苦耐勞,有良好的溝通能力
職位描述 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷(xiāo)售工作,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等; 3、具有較強(qiáng)的客戶管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力
約 52 個(gè)崗位
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百色 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:4K
  • 18.2%
    2K
  • 36.4%
    3K
  • 45.5%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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