崗位職責:
1、協(xié)助部門經(jīng)理和主管做好客房部的日常工作。
2、合理安排樓層服務員的值班、換班工作。
3、配合經(jīng)理做好各項接待、安排工作。
職位要求:
1、有1年以上的酒店客房管理工作經(jīng)驗。
2、有較強的團隊合作服務意識。
3、有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力。
其它福利:三險,包食宿,月休4天+國家法定假日
崗位職責:1、協(xié)助部門經(jīng)理和主管做好客房部的日常檢查工作。2、合理安排樓層服務員的值班、換班工作。3、配合經(jīng)理做好各項接待、安排工作。? 職位要求:1、有1年以上的酒店客房工作經(jīng)驗。 …… 2、有較強的團隊合作服務意識。3、有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力。? 薪資:3000-4000元? 其它福利:五險,包食宿,月休4天+國家法定假日
有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳; 2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳; 5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識 …… 員工福利 1、薪資福利:2000- (上不封頂)豐富的福利=全勤獎+話補+餐補+獎金+帶薪年假+不定期團隊活動、聚餐 2、晉升空間:銷售顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 3、全方位培訓:入職培訓+一對一幫扶
團隊配合,上門為顧客提供量尺與設計規(guī)劃服務; 2. 配合客戶主管向顧客提供方案講解與修改服務; 3. 為顧客提供上門復尺和下單服務,以及售后補單服務等。
2024-09-16
1.男女不限,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18-30歲,女身高158CM以上,男身高160CM以上,勤于學習; 2.具備較強的對客服務意識,熟練使用電腦辦公軟件; 3.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、較強團隊意識 …… 其他: 1.有能力、舍得付出者,可快速升職加薪; 2凡入職者均提供專業(yè)酒店知識、技能培訓; 3.酒店擁有完善晉升流程,并提供專業(yè)酒店知識、技能培訓,例:前廳接待員→前廳領班→前廳主管→前廳經(jīng)理→店助
崗位職責: 1、客戶車輛故障報修處理及信息記錄 2、完成服務顧問或車間主管派工任務、匯報作業(yè)進度及異常 3、按照標準維修程序、對客戶車輛進行維修、保養(yǎng) 4、安全進行維修生產(chǎn)作業(yè) 5、負責工位設備及工具的維護管理 …… 1、三年以上獨立維修經(jīng)驗,掌握一定的汽車維修理論基礎,具備良好的診斷、實操技能;(可接受實習生或者學徒) 2、持有駕照并熟練駕駛; 3、遵章守紀,具有良好的職業(yè)道德; 4、具有強烈的責任感和團隊協(xié)作精神

設計師

5000-10000元
2024-09-16
【福利待遇】 1、無責任底薪+高提成+季度獎+國內(nèi)旅游+生日福利會+銷冠獎+團隊聚餐+省級培訓會,表現(xiàn)優(yōu)秀者當月可轉(zhuǎn)正~ 2、每三個月提供一次晉升機會,每個人都有機會成為組長、主管、經(jīng)理,甚至老板
1 團隊配合,上門為顧客提供量尺與設計規(guī)劃服務; 2 配合客戶主管向顧客提供方案講解與修改服務; 3 為顧客提供上門復尺和下單服務,以及售后補單服務等。 …… 歡迎有志者加入,自帶團隊更加!一起打造田陽家裝頭部品牌!歡迎回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者!
崗位職責: 1.負責組建搭建法律咨詢團隊以及日常法務團隊的管理(營銷方向) 2. 負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣 3. …… 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神 2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗 3. …… 有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 4.有兩年以上的銷售團隊的管理經(jīng)驗 福利待遇: 1. …… 培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè) 2. 薪酬無責底薪+高額提成 3.
崗位職責: 1.負責組建搭建法律咨詢團隊以及日常法務團隊的管理(營銷方向) 2. 負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣 3. …… 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神 2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗 3. …… 有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 4.有兩年以上的銷售團隊的管理經(jīng)驗 福利待遇: 1. …… 培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè) 2. 薪酬無責底薪+高額提成 3.
任職條件: 1、熱情、積極主動,有上進心; 2、具備帶有團隊能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學習餐飲相關管理軟件。 …… (構成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管
約 11 個崗位

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