百色宿舍管理招聘
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百色 宿舍管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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后廚
3000-4000元2024-11-04鄧誠(chéng)薪資詳情
薪資范圍:3000-4000
發(fā)薪日:15日
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:包吃
職位描述
您的工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)殺蛙,稱蛙;
2、為廚師配好所需的食材、保證食材的新鮮、衛(wèi)生等;
3、負(fù)責(zé)灶臺(tái)的衛(wèi)生清理、正常使用。
我們需要的您:
16周歲以上,充滿活力與朝氣,熱愛(ài)烹飪與制作美食,并愿意為客戶優(yōu)越的味蕾享受。
加入我們,您將獲得:
·大型連鎖餐飲管理的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
·優(yōu)秀的晉升空間:新店增長(zhǎng)太快,只要您愿意一起發(fā)展、一起拼,我們已經(jīng)為您準(zhǔn)備好以下的發(fā)展路線:店員→訓(xùn)練員→主管→經(jīng)理→儲(chǔ)備干部→副店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→督導(dǎo);
·良好的住宿環(huán)境:宿舍內(nèi)設(shè)洗衣機(jī),空調(diào),熱水器等;
·全勤獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、技能補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、各種節(jié)日福利等等…
公司介紹
淘蛙是以干鍋牛蛙為主打的餐飲連鎖企業(yè),成立于2017年,發(fā)展至今在全國(guó)開(kāi)設(shè)超200家門(mén)店,立志未來(lái)5年發(fā)展至1000家。
淘蛙主要針對(duì)年輕群體,是以蛙叔為主IP形象的個(gè)性品牌。始終以“利他”為核心價(jià)值觀,攜手千人輕松開(kāi)店、快樂(lè)賺錢(qián),打造輕創(chuàng)業(yè)、低風(fēng)險(xiǎn)、更長(zhǎng)久的餐飲生意。
企業(yè)文化
使命
打造輕創(chuàng)業(yè)、低風(fēng)險(xiǎn)、更長(zhǎng)久的餐飲生意
愿景
5年門(mén)店數(shù)超1000家,牛蛙品類全國(guó)第一
5年幫助200位員工年收入超100萬(wàn)
10年門(mén)店數(shù)超10000家,成為全球知名餐飲品牌
做百年餐飲企業(yè)
價(jià)值觀
利他 誠(chéng)信 團(tuán)結(jié) 擔(dān)當(dāng) 創(chuàng)新 激情 -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-04鄧誠(chéng)薪資詳情
薪資范圍:3000-4000元/月
發(fā)薪日:15日
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:包吃
職位描述
我們正在招聘:
服務(wù)員、咨客、傳菜;
切配、打荷、炒鍋、水吧、燒烤小吃、殺蛙和儲(chǔ)備干部;
標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,期待您的加入!
我們需要的您:
16周歲以上,充滿活力與朝氣,熱愛(ài)與客戶溝通,并愿意為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
加入我們,您將獲得:
·大型連鎖餐飲管理的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
·優(yōu)秀的晉升空間:新店增長(zhǎng)太快,只要您愿意一起發(fā)展、一起拼,我們已經(jīng)為您準(zhǔn)備好以下的發(fā)展路線:店員→訓(xùn)練員→主管→經(jīng)理→儲(chǔ)備干部→副店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→督導(dǎo);
·良好的住宿環(huán)境:宿舍內(nèi)設(shè)洗衣機(jī),空調(diào),熱水器等;
·全勤獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、技能補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、各種節(jié)日福利等等…
公司介紹
淘蛙是以干鍋牛蛙為主打的餐飲連鎖企業(yè),成立于2017年,發(fā)展至今在全國(guó)開(kāi)設(shè)超200家門(mén)店,立志未來(lái)5年發(fā)展至1000家。
淘蛙主要針對(duì)年輕群體,是以蛙叔為主IP形象的個(gè)性品牌。始終以“利他”為核心價(jià)值觀,攜手千人輕松開(kāi)店、快樂(lè)賺錢(qián),打造輕創(chuàng)業(yè)、低風(fēng)險(xiǎn)、更長(zhǎng)久的餐飲生意。
企業(yè)文化
使命
打造輕創(chuàng)業(yè)、低風(fēng)險(xiǎn)、更長(zhǎng)久的餐飲生意
愿景
5年門(mén)店數(shù)超1000家,牛蛙品類全國(guó)第一
5年幫助200位員工年收入超100萬(wàn)
10年門(mén)店數(shù)超10000家,成為全球知名餐飲品牌
做百年餐飲企業(yè)
價(jià)值觀
利他 誠(chéng)信 團(tuán)結(jié) 擔(dān)當(dāng) 創(chuàng)新 激情 -
醫(yī)務(wù)科主任
8000-13000元2024-11-03黃鳳娟招聘簡(jiǎn)章:醫(yī)務(wù)科主任
廣西慈航醫(yī)院——醫(yī)療康養(yǎng)領(lǐng)域的璀璨新星,現(xiàn)誠(chéng)邀醫(yī)務(wù)管理精英共筑健康未來(lái)!
醫(yī)院簡(jiǎn)介:
廣西慈航醫(yī)院,坐落于百色市田東縣民政園區(qū),是一家集醫(yī)療、養(yǎng)老、健康管理于一體的綜合性醫(yī)院。本院配備先進(jìn)的醫(yī)學(xué)影像設(shè)備及各類高端醫(yī)療設(shè)施,擁有300張醫(yī)療床位及300張養(yǎng)老床位,致力于為田東及周邊地區(qū)的患者提供卓越的醫(yī)療康養(yǎng)服務(wù)。隨著醫(yī)院的即將正式運(yùn)營(yíng),我們迫切需要一位熱愛(ài)醫(yī)療事業(yè)、經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)務(wù)科主任加入我們的團(tuán)隊(duì),共同引領(lǐng)醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理工作邁向新高度。
職位名稱:醫(yī)務(wù)科主任
工作地點(diǎn):百色市田東縣民政園區(qū)行政辦公樓(廣西慈航醫(yī)院)
崗位職責(zé):
醫(yī)務(wù)管理:全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的醫(yī)務(wù)管理工作,包括醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療糾紛處理等。
制度建設(shè):制定和完善醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理制度、流程和規(guī)范,確保醫(yī)療活動(dòng)的合規(guī)性和高效性。
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):指導(dǎo)和培養(yǎng)醫(yī)務(wù)管理團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
協(xié)調(diào)溝通:協(xié)調(diào)各科室之間的醫(yī)療工作,加強(qiáng)與外部醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合作與交流。
質(zhì)量管理:定期組織醫(yī)療質(zhì)量檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決醫(yī)療過(guò)程中的問(wèn)題。
任職要求:
教育背景:醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有醫(yī)師資格證書(shū)及醫(yī)務(wù)管理相關(guān)培訓(xùn)證書(shū)。
工作經(jīng)驗(yàn):具有10年以上醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年擔(dān)任醫(yī)務(wù)科主任或類似管理職務(wù)。
專業(yè)技能:熟悉醫(yī)療管理法規(guī)和政策,掌握醫(yī)務(wù)管理的基本理論和方法。
管理能力:具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。
溝通能力:具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與患者、家屬及醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行有效溝通。
我們提供:
薪酬福利:提供免費(fèi)工作餐(早中晚三餐)、免費(fèi)宿舍(帶陽(yáng)臺(tái)衛(wèi)生間,主任為單間)、按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定假期、節(jié)假日福利、工齡獎(jiǎng)等。
職業(yè)發(fā)展:根據(jù)職稱、學(xué)歷、能力和崗位晉升調(diào)整薪酬;根據(jù)醫(yī)院及科室業(yè)績(jī)以及個(gè)人工作質(zhì)量及工作量發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);與多家省內(nèi)外知名三級(jí)醫(yī)院合作,提供進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會(huì);高度重視人才培養(yǎng)與員工職業(yè)生涯發(fā)展。
廣西慈航醫(yī)院期待您的加入,讓我們攜手共創(chuàng)醫(yī)療康養(yǎng)事業(yè)的新篇章! -
越南語(yǔ)翻譯(海外)
4000-8000元2024-11-02福利待遇: 1、地理位置優(yōu)越,公司坐落于靖西市老鄉(xiāng)家園,距離市區(qū)不到2公里,有電瓶車(chē)停車(chē)位; 2、提供住宿,可自行帶飯,公寓式宿舍4人間,住宿舒適,公司配備飯?zhí)?,飯菜可口?3、條件符合可購(gòu)買(mǎi)社保 …… ,享有國(guó)家法定的帶薪年假及婚假、產(chǎn)假、病假等; 4、管理人性化,工作環(huán)境好,工作氛圍融洽,每月舉辦生日會(huì)、迎新活動(dòng)等; 5、具體工資根據(jù)個(gè)人能力而定。
約 4 個(gè)崗位
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