百色數(shù)據(jù)安全主管招聘
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百色 數(shù)據(jù)安全主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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移動(dòng)業(yè)務(wù)主管
3000-8000元2024-11-09陽菊華對(duì)接對(duì)接運(yùn)營商,熟悉相關(guān)操作流程,管理、培訓(xùn)營業(yè)員;利用運(yùn)營商政策制定營銷方案,跟進(jìn)營銷,相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析。
崗位要求:
1、熟握悉掌cffice、PPT等辦公軟件;
2、擁有良好的溝通能力和服務(wù)精神;
3、工作踏實(shí)負(fù)責(zé)任,能吃苦耐壓。
4、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)者放寬至高中以上。男女不限。
薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利,優(yōu)秀主管購買五險(xiǎn)(3500—8000元不封頂)
工作地點(diǎn):百色市區(qū) -
倉庫
5000-7000元2024-11-07趙琳主任主要職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)物資的管理,按公司要求完成每天的發(fā)貨任務(wù);
2、 協(xié)助主管完成倉庫物資的出入庫登記和倉庫盤點(diǎn)及管理工作;
3、 協(xié)助主管完成每日工廠相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)及更新
職位要求:
1、 中專及以上學(xué)歷,年齡28-37歲之間男性,有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)、會(huì)開叉車的優(yōu)先考慮;
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感
3、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力,如Office等辦公軟件
本崗位工作地點(diǎn):靖西市天桂鋁業(yè)有限公司內(nèi)
工資:5000-7000
員工福利:
五險(xiǎn)、包住、節(jié)日福利、 -
人資專員
3000-4000元2024-11-02崗位描述:
1、協(xié)助人事經(jīng)理制訂、修訂人力資源管理制度與人力資源計(jì)劃,適時(shí)提出調(diào)整建議。
2、組織招聘工作:結(jié)合公司實(shí)際狀況和崗位設(shè)置情況,開發(fā)適合的招聘渠道;收集各部門人員需求信息,上報(bào)人事經(jīng)理審批;協(xié)同人事經(jīng)理選擇招聘渠道,制作招聘廣告,發(fā)布招聘需求信息;組織考核、選拔應(yīng)聘者,確定適用人員,辦理試用員工入職手續(xù)。
3、按照各部門的招聘要求,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見和選拔及信息統(tǒng)計(jì)工作工作。
4、組織培訓(xùn)工作:收集各部門培訓(xùn)需求;開發(fā)、完善培訓(xùn)課程體系;安排培訓(xùn)講師、場(chǎng)地,準(zhǔn)備培訓(xùn)資料,組織培訓(xùn)活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案,技能測(cè)評(píng)的督導(dǎo)、跟進(jìn)與反饋工作。
6、組織勞動(dòng)關(guān)系管理:組織試用期合格的員工簽訂勞動(dòng)合同,建立員工檔案并及時(shí)更新;
7、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。
8、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、升遷、離職手續(xù);
9、負(fù)責(zé)完成打卡考勤的檢查等工作,定期檢查公司員工考勤狀況,向本部門主管提供勞動(dòng)出勤情況,收集、匯總和統(tǒng)計(jì)公司月度考勤數(shù)據(jù),編制相關(guān)報(bào)表;
10、執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)罰事宜。
11、協(xié)助人資經(jīng)理處理人事方面的其他工作。
任職要求:
1、年齡:22-35歲
2、經(jīng)歷:1-2年人事工作經(jīng)驗(yàn)。
3、基本要求:具有良好的道德品質(zhì),具備人力資源相關(guān)知識(shí)和技能;性格外向,親和力強(qiáng)。
公司提供五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、享法定節(jié)假日、年假、病假等,工作環(huán)境優(yōu)美,交通便利。
約 3 個(gè)崗位
按地區(qū):
按福利:
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林先生投遞了 廣西江鋁新材料有限公司 的 倉庫 職位2024-11-08
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