工作內(nèi)容:
在銷售崗位鍛煉3個(gè)月至6個(gè)月,提升個(gè)人銷售能力、學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)流程;協(xié)助店長(zhǎng)跟進(jìn)銷售任務(wù);把控銷售環(huán)節(jié),解決銷售過程中遇到的問題;該崗位是公司未來發(fā)展的人才儲(chǔ)備崗位,培養(yǎng)方向:柜長(zhǎng)、店長(zhǎng)、部門管理員
崗位要求:
1、熱愛銷售事業(yè),優(yōu)秀的溝通能力;
2、思維敏捷,性格開朗;
3、執(zhí)行力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心;
4、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)者放寬至高中以上,男女不限。
薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利(2500元起上不封頂)
工作地點(diǎn):百色市區(qū)、田東縣城、凌云縣、樂業(yè)縣
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)各事業(yè)部日常行政事務(wù)工作;2.負(fù)責(zé)各事業(yè)部帳務(wù)往來統(tǒng)計(jì)及報(bào)表;3.認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)安排的其他工作; 崗位要求:1.具有一年及以上行政或財(cái)務(wù)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2.熟悉使用辦公軟件及報(bào)表;3.品行端正,責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)心,為人誠(chéng)實(shí),好學(xué)上進(jìn);4.男女不限,年齡要求:25-35周歲;

儲(chǔ)備干部

3000-4000元
百色-平果市-廣西工程職業(yè)學(xué)院 1人 教育
2024-09-18
崗位要求:行政管理、中文、文秘、法律相關(guān)專業(yè)(條件特別優(yōu)越者專業(yè)不限),本科以上學(xué)歷,有高校行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、或有學(xué)生會(huì)或者社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備獨(dú)立組織過相關(guān)活動(dòng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)公文寫作,中共黨員優(yōu)先。 其他要求: 一、應(yīng)聘者須身體健康、熱愛高等教育事業(yè)、具有良好的職業(yè)道德、為人誠(chéng)實(shí)正直具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神; 二、應(yīng)聘者具有良好的語言表達(dá)能力、專業(yè)理論水平、能適應(yīng)學(xué)院教學(xué)、科研和管理工作要求; 三、學(xué)歷要求:能夠滿足相關(guān)崗位所需學(xué)歷要求; 四、工作地點(diǎn):廣西平果市(大學(xué)城大學(xué)路1號(hào)); 五、學(xué)院相關(guān)生活福利: 1、周末有校車從平果往返南寧。 2、校...
1能吃苦耐勞 2應(yīng)變能力強(qiáng) 3聽從安排 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù) - 提供基礎(chǔ)的客戶服務(wù),確??蛻魸M意度 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 擁有良好的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn)
1.管培生:雛鷹行動(dòng)---作為公司乃至集團(tuán)的管理人才培養(yǎng),4 年 本科、碩士以上學(xué)歷,應(yīng) 屆 的畢業(yè) 生。 2.測(cè)控技術(shù)與儀器、機(jī)械工程、機(jī)械類專業(yè)、自動(dòng)化、熱控、儀器儀表等熱電、化工、新材料領(lǐng)域相關(guān)專業(yè);以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、商務(wù)貿(mào)易、安全環(huán)保、人力資源管理、企業(yè)管理等專業(yè)。 3.培養(yǎng)任務(wù)要求,經(jīng)過一年的培訓(xùn)學(xué)習(xí),達(dá)到班長(zhǎng)骨干、技術(shù)員、設(shè)備專工或部門管理專員級(jí)別的技能水平。 4.要求性格活波開朗,思維活躍,有主見,積極向上,具備創(chuàng)新精神,具有較高的政治思想覺悟和綜合素養(yǎng),有良好的心理素質(zhì)和身體狀況,能適應(yīng)生產(chǎn)技術(shù)崗位要求,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)預(yù)算管理、定期跟蹤各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)成本管控分析,細(xì)化影響成本變動(dòng)的各項(xiàng)指標(biāo),深入一線,賦能企業(yè)降本增效; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立/完善相應(yīng)制度,推動(dòng)流程系統(tǒng)化,提升工作效率; 4、根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要,搭建相關(guān)財(cái)務(wù)模型,協(xié)助管理者制定量化財(cái)務(wù)指標(biāo),監(jiān)控指標(biāo)達(dá)成情況,分析差異原因; 5、參與公司重要的資產(chǎn)重組、融資等重大財(cái)務(wù)事項(xiàng); 6、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 要求: 任職條件:35歲以下、中級(jí)以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。 教育背景: 本科及以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: 經(jīng) 驗(yàn): 5年以上財(cái)務(wù)/經(jīng)營(yíng)分析工作經(jīng)驗(yàn),具有...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)預(yù)算管理、定期跟蹤各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)成本管控分析,細(xì)化影響成本變動(dòng)的各項(xiàng)指標(biāo),深入一線,賦能企業(yè)降本增效; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立/完善相應(yīng)制度,推動(dòng)流程系統(tǒng)化,提升工作效率; 4、根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要,搭建相關(guān)財(cái)務(wù)模型,協(xié)助管理者制定量化財(cái)務(wù)指標(biāo),監(jiān)控指標(biāo)達(dá)成情況,分析差異原因; 5、參與公司重要的資產(chǎn)重組、融資等重大財(cái)務(wù)事項(xiàng); 6、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 要求: 任職條件:35歲以下、中級(jí)以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。 教育背景: 本科及以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: 經(jīng) 驗(yàn): 5年以上財(cái)務(wù)/經(jīng)營(yíng)分析工作經(jīng)驗(yàn),具有...
酒店招聘 店長(zhǎng)1名:全面負(fù)責(zé)管理酒店的工作4000-8000 前廳主管1名:2500-4500 前廳接待數(shù)名:2200-4000 客房主管1名:2200-4500 客房服務(wù)員數(shù)名:2000-4000 夜班保安1名:2000-3800 工作地點(diǎn):隆林縣盛隆國(guó)際 工作時(shí)間:月休:前廳(6-8天)客房(4天)保安(4天)
約 8 個(gè)崗位

百色實(shí)習(xí)生/兼職招聘最新投遞

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學(xué)歷要求分析

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