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百色食品公司人員招聘

共找到 4條 百色 人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
李女士
崗位描述:
1、依據(jù)公司的相關規(guī)定對外購原料、輔料進行驗收檢驗;
2、做好檢驗記錄,對來料檢驗的質量情況進行統(tǒng)計和分析;
3、確保來料的質量,及時匯報來料不良的情況并記錄;
4、對部門人員進行培訓和指導并進行考核;
5、建立并維護品技部各種儀器設備及物資臺帳;
6、負責對品技部的工作進行總結和分析;
7、嚴格遵守公司各項保密制度,遵守公司紀律及各項規(guī)章制度;
8、完成上級交辦的其他事項。
任職要求:
1、本科學歷,食品、生物工程類相關學歷優(yōu)先,條件優(yōu)越者可適當放寬;
2、有一定相關崗位工作經(jīng)驗,熟悉國家食品安全法及衛(wèi)生標準;
3、熟悉ISO22000質量體系和HACCP體系;
4、有較強的溝通協(xié)調能力及團隊精神;
5、工作地點:廣西百色市。
2024-11-12
工作職責:
1、負責監(jiān)督生產(chǎn)過程中各質量標準、研發(fā)工藝的落實情況
2、負責現(xiàn)場異常反饋處理、產(chǎn)品管制,確保不合格品有效管理
3、負責質量報表填寫、查核生產(chǎn)報表填寫規(guī)范性,確保符合標準要求
4、負責糾正預防措施的實施,確保改善動作的落地
5、參與質量課題的改善,提升產(chǎn)品質量
6、組織產(chǎn)品評測,保證產(chǎn)品口感
7、負責車間衛(wèi)生檢查,滿足標準要求
8、負責成品庫巡查,確保倉儲環(huán)節(jié)質量符合要求
9、負責QC人員日常工作安排、績效管理
10、利用班前班后時間,主導對生產(chǎn)人員每日質量異常宣講
任職資格:
1、25-30歲,本科及以上學歷,食品相關專業(yè);
2、熟悉公司冷凍果蔬制品的加工
3、熟悉公司果(汁)漿類加工工藝
4、熟悉產(chǎn)品品評等相關知識
5、熟悉食品相關管理知識
工作職責:
1、實施班組早會制度,安排工作計劃,跟進工作進度;
2、考查人員出勤情況,安排交接班,處理臨時人員的增調工作;
3、對生產(chǎn)人員進行激勵和考核,提高其技能水平、質量意識、安全意識及團隊協(xié)作精神;
4、依據(jù)物料特定要求,確定物料生產(chǎn)存放的環(huán)境、方法和時間;
5、對本區(qū)域存放的物料進行定期檢查,查看物料保存情況;
6、嚴密監(jiān)督物料使用情況,做好控制和清理工作,保證生產(chǎn)作業(yè)的正常運行;
7、分析并檢討現(xiàn)場物料管理不足之處,分析物料損耗原因,適時改善和提高;
8、對生產(chǎn)計劃內容進行確認,向班組人員下達生產(chǎn)指令,工作保證順暢生產(chǎn);
9、監(jiān)督班組人員的質量控制行為,發(fā)現(xiàn)質量隱患或問題,及時采取控制措施,并匯報給直屬上級領導;
10、加強班組人員的安全教育并對新員工進行培訓;
11、加強班組人員作業(yè)技能培訓,提高作業(yè)嫻熟度;
12、貫徹執(zhí)行5S工作,做好生產(chǎn)前、生產(chǎn)過程中、生產(chǎn)結束后現(xiàn)場的清潔工作;
13、按公司質量文件及崗位作業(yè)指導書要求安全、規(guī)范操作;
14、按要求及時準確地完成本崗位生產(chǎn)記錄;
15、熟練本崗位的工藝流程和所有設備、工具的操作,不斷提升自身工作技能和管理水平;
16、區(qū)域所屬設備出現(xiàn)異常及時反饋上級及關聯(lián)部門,現(xiàn)場設備定期保養(yǎng)跟進
17、本區(qū)域關鍵控制點執(zhí)行與確認
18、完成上級領導交辦的其它工作事項。
19、屬地管理--審核整改項自查自糾,避免復發(fā)項。
任職資格:
1、從事過食品、藥品、化妝品工作2年及以上或者相符專業(yè)的應屆畢業(yè)生;
2、有從事過食品配料、食品生產(chǎn)線相關設備、UHT相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
3、有相關經(jīng)驗的可放寬學歷、專業(yè)要求。
2024-11-02
2、組織招聘工作:結合公司實際狀況和崗位設置情況,開發(fā)適合的招聘渠道;收集各部門人員需求信息,上報人事經(jīng)理審批;協(xié)同人事經(jīng)理選擇招聘渠道,制作招聘廣告,發(fā)布招聘需求信息;組織考核、選拔應聘者,確定適用人員 …… 3、按照各部門的招聘要求,進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔及信息統(tǒng)計工作工作。
約 4 個崗位
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