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百色人力/行政/法務(wù)招聘

共找到 200條 百色 人力/行政/法務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、日常通知、會(huì)議紀(jì)要記錄整理;
2、銷售案場(chǎng)的客戶錄入;
3、協(xié)助銷售案場(chǎng)活動(dòng)的開(kāi)展;
4、日常行政工作、人員招聘;
5、有一定的文字功底和寫作能力,熟悉公文寫作格式和要求;服從管理
2024-11-11
陸紹黎
獨(dú)立編制記賬憑證,負(fù)責(zé)帳薄登記工作!
崗位工作內(nèi)容:
1.接待進(jìn)店維修、保養(yǎng)客戶,進(jìn)行維修工位的預(yù)約及進(jìn)行初檢。
2.引導(dǎo)客戶在客休區(qū)進(jìn)行維修等待,安撫客戶。
3.對(duì)客戶提出的車輛問(wèn)題進(jìn)行解答并提出解決方案。
崗位要求:
1.對(duì)汽車感興趣,吃苦耐勞,性格開(kāi)朗。
2.為人正直,誠(chéng)信,無(wú)不良嗜好。
3.必須有相關(guān)汽車基礎(chǔ)知識(shí)。
4.有售后服務(wù)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.最好有銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-11
李偉聰
1. 接聽(tīng)電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá) 2.對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員 了. 負(fù)責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4. 負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5. 完成上級(jí)主管交辦的其它工作 身高不低于155cm 五官端正氣質(zhì)形象佳(長(zhǎng)得好看)?。?! 熟練使用辦公軟件 上班時(shí)間是9:30-18:00 中午包吃一餐
2024-11-11
張勇
崗位職責(zé): 1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。   2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理   3、參與公司績(jī)效管理、考勤等   4、會(huì)務(wù)安排:做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作。   5、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。   6、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。 崗位要求: 7、熟練使用各種辦公軟件,打字速度快。 上班時(shí)間:上午8:30-12:30,下午14-18 備注: 月休4天
2024-11-11
楊正年
1、對(duì)接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn),深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開(kāi)展員工各項(xiàng)活動(dòng); 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門實(shí)際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運(yùn)營(yíng)雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉...
2024-11-11
覃子航
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先 2、兩年以上工業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行業(yè)務(wù)
2024-11-11
李云
會(huì)使用管家婆軟件的優(yōu)先入用
2024-11-11
李云
認(rèn)真負(fù)責(zé),做事嚴(yán)謹(jǐn),日清日畢
2024-11-11
袁經(jīng)能
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、成本資料整理及成本分析等方面工作,并能對(duì)項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)狀況作出報(bào)告及分析,滿足各方面對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的要求; 2.負(fù)責(zé)做好公司的稅務(wù)籌劃工作,具有較強(qiáng)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí); 3.及時(shí)掌握稅收政策,按稅局要求定期申報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表及納稅工作; 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1.會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2.熟練使用財(cái)務(wù)辦公等軟件系統(tǒng); 3.大專以上學(xué)歷,持會(huì)計(jì)證; 4.有施工方會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

行政

4000-8000元
2024-11-11
馮政杰
1.工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的資料準(zhǔn)備,日常接待安排,公司內(nèi)部協(xié)調(diào)等。 2.要求 大專以上學(xué)歷,吃苦耐勞,能熟練使用word、excel等辦公軟件。
營(yíng)業(yè)員/客服專員(5名): 職責(zé) 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息,并錄入系統(tǒng),協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶; 2.負(fù)責(zé)對(duì)貨物運(yùn)輸過(guò)程中的跟蹤與監(jiān)控,及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠; 3.定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表,并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作; 4.負(fù)責(zé)上門客戶提貨,辦單,進(jìn)行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù),提高客戶滿意度; 5.協(xié)助部門經(jīng)理管理部門快遞員,積累管理經(jīng)驗(yàn); 6.大客戶的維護(hù)與跟進(jìn),跟隨部門經(jīng)理共同開(kāi)發(fā)大客戶。 崗位需求: 1.?專業(yè)不限,物流管理專業(yè)優(yōu)先; 2.工作嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)抗壓能力,良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;? 3.熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件; ...
2024-11-11
衛(wèi)東
1數(shù)據(jù)整理 2合同簽署 3貸前貸后數(shù)據(jù)歸檔
2024-11-11
黃登權(quán)
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等財(cái)會(huì)類專業(yè)、大專以上學(xué)歷,5年以上建筑施工企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。 2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表處理,熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟悉稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)工作。 3、具有全面財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理能力,較強(qiáng)的會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)專業(yè)知識(shí)水平及技能,能獨(dú)立完成全套賬務(wù)處理。 4、具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致高效;具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守,為人正直,廉潔自律。
2024-11-11
張勇
1、帶有點(diǎn)銷售類的前臺(tái),需了解門店的產(chǎn)品介紹給顧客 2、與客戶對(duì)接售后的問(wèn)題 3、其他時(shí)間都是在前臺(tái)
2024-11-11
郭杰
要求熟練運(yùn)用各類財(cái)務(wù)軟件,熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表,擁有良好學(xué)習(xí)能力,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-11-11
李偉聰
首先,需要有一定的文字處理能力,能熟悉基本的辦公軟件應(yīng)用,像WORD文檔、電子表格、PPT等; 其次,要有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力,能協(xié)助組織會(huì)議等中小型會(huì)議。 第三,要有一定的溝通能力,包括內(nèi)部和外部。出去開(kāi)會(huì)、辦理社保、去主管部門聯(lián)系業(yè)務(wù)等,都需要一定的溝通能力。 第四,要有一定的行政專業(yè)知識(shí),如果連什么是行政管理都不知道,怎么開(kāi)展工作?這也是最基本的。 第五,要有一定的文字處理能力,比如會(huì)公文寫作,雖說(shuō)不一定全部能寫,但起碼像通知、通告、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要、培訓(xùn)計(jì)劃等,這些就要好好學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),這是最基本的文件寫作。 第六,最好有自己的行政管理理念,這與您今后的工作晉...
百色-右江區(qū)-百色學(xué)院東合校區(qū) 1人 餐飲 茶葉 電子
2024-11-11
劉月鳳
崗位職責(zé):每日核對(duì)賬單,銀行流水日記賬登賬,及時(shí)準(zhǔn)確的提供酒店管理所需的各種數(shù)據(jù)、各類報(bào)表 任職要求:極強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有擔(dān)當(dāng)
2024-11-11
吳偉
出納:財(cái)務(wù)資金進(jìn)出,銀行對(duì)帳,稅務(wù)局開(kāi)發(fā)票
1、財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)等專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)證;2、熟悉財(cái)務(wù)處理程序,熟練財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件,了解國(guó)內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;3、了解熟悉農(nóng)產(chǎn)品相關(guān)相會(huì)財(cái)稅政策及法規(guī);4、有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;5、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力。財(cái)務(wù)的工作職責(zé)是:6、根據(jù)合同審核應(yīng)收賬款和日常付款,向客戶開(kāi)具發(fā)票;7、審核各項(xiàng)費(fèi)用支出,安排結(jié)算和核算工作;8、會(huì)計(jì)憑證的錄入、整理、歸檔,編織相應(yīng)報(bào)表;9、完成公司交代其他工作。10.工作地點(diǎn):可選凌云縣或是右江區(qū),但是偶爾要出差到當(dāng)?shù)囟惥只蚴巧绫>帧?
約 200 個(gè)崗位
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百色 人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:3K
  • 18.5%
    2K
  • 42.1%
    3K
  • 17.8%
    4K
  • 9.8%
    5K
  • 4.6%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.1%
百色人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.1%
百色人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.8%,3-5年占0.1%。
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