百色人力/行政/法務(wù)招聘
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百色 人力/行政/法務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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會計(jì)助理
2000元2024-11-09農(nóng)德純任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3、熟練辦公軟件及掌握財(cái)務(wù)軟件(金蝶、用友等軟件)
注:需要輪崗,不能接受勿投簡歷??! -
會計(jì)
4000-5000元2024-11-08馮劍秋1、負(fù)責(zé)公司整體賬目管理,財(cái)務(wù)核算,日常應(yīng)收、應(yīng)付賬款與客戶對賬;
2、負(fù)責(zé)公司原始單據(jù)的審核、開銷記錄的處理;
3、負(fù)責(zé)主營業(yè)務(wù)成本費(fèi)用支出的會計(jì)核算工作,負(fù)責(zé)將費(fèi)用支出核算,及時(shí)編制記賬憑證;
4、根據(jù)國家相關(guān)的稅收政策法規(guī),對公司業(yè)務(wù)情況進(jìn)行稅務(wù)籌劃,完成公司財(cái)務(wù)報(bào)告及年度審計(jì)等工作;
5、根據(jù)國家清產(chǎn)核資政策規(guī)定,做好清產(chǎn)核資工作,每年年底,與電腦部、綜合部等有關(guān)部門配合,做好固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、報(bào)廢等工作,按規(guī)定手續(xù)和批準(zhǔn)權(quán)限進(jìn)行財(cái)務(wù)處理;
6、公司日常開票及公司稅務(wù)工作;
7、負(fù)責(zé)日常會計(jì)核算工作,辦理所發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的報(bào)銷核算,做到用途清楚,開支合理、合法,手續(xù)齊全,需求正確;
8、負(fù)責(zé)對開戶、銷戶數(shù)量及收取的手續(xù)費(fèi)進(jìn)行詳細(xì)逐筆復(fù)核,檢查是否有漏收、錯(cuò)收、故意不收或***等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)査找原因,并報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)處理;
9、負(fù)責(zé)按規(guī)定做好會計(jì)憑證賬簿報(bào)表的裝訂歸檔工作,同時(shí)保管如以前所有年度會計(jì)檔案,保證無丟失、缺損; -
人力資源專員/助理
2000-3000元2024-11-07胡林艷崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效跟進(jìn)等。
2. 完善人力資源相關(guān)政策和流程,確保公司人力資源管理的規(guī)范性和有效性。
3. 協(xié)助處理員工關(guān)系,包括員工福利、薪酬核算,工作滿意度等方面的管理和優(yōu)化。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工制度與企業(yè)文化類培訓(xùn),輔助各部門其他業(yè)務(wù)類培訓(xùn)。
5.員工團(tuán)建活動(dòng)的計(jì)劃、組織與開展。
6.項(xiàng)目其他行政事務(wù)類工作處理。
任職要求:
1. 人力資源相關(guān)專業(yè),人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
2.具備良好的溝通能力和組織能力,能夠與不同部門和層級的人員進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和合作。
2. 具備較強(qiáng)抗壓能力,發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力,能夠快速準(zhǔn)確地處理人力資源管理中的各種挑戰(zhàn)。
3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能。 -
蛋糕店前臺
3000-5000元2024-11-07周天宇1 每天到店聊單 2 下班前發(fā)第二天的預(yù)定單 3 嗯暫時(shí)就這樣了 -
應(yīng)收會計(jì)
3000-4000元2024-11-07熊輝任職條件: 1、中專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè),持有會計(jì)證,有商業(yè)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熟悉會計(jì)工作流程,熟練使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件; 3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力; 4、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)。 職位職責(zé): 1、應(yīng)收賬款管理、催收; 2、日記賬錄入及核對;部分銀行流水導(dǎo)出工作 3、應(yīng)收單據(jù)整理及核對; 4、簡單的小規(guī)模納稅人全盤賬務(wù)處理; 5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。 工作時(shí)間:08:00-12:00 14:30-18:00 周末1.5天休 -
文員
3000-4000元2024-11-07熊輝崗位要求: 1、熟練Excel、Word等辦公軟件,會簡單的圖片處理; 2、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),擅長銷售數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)處理優(yōu)先; 3、溝通能力良好,服從管理; 4、相關(guān)工作一年以上。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:30-18:00 周末1.5天休 -
行政文員/助理
3000-4000元2024-11-06肖曉勇熟練掌握各種表格制作 -
會計(jì)
5000-7000元2024-11-05黃女士1、年齡:50歲以下,性別:無要求。 2、專業(yè)水平:??萍耙陨蠈W(xué)歷;會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);中級會計(jì)職稱優(yōu)先。 3、工作經(jīng)驗(yàn):有建筑業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、能力要求:熟悉建筑業(yè)會計(jì)核算、會計(jì)報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)工作,熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Excel各類辦公軟件。工作認(rèn)真、細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),具有良好的溝通組織能力。 5、崗位職責(zé):對會計(jì)數(shù)據(jù)錄入,按時(shí)做好會計(jì)憑證、賬冊、財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)數(shù)據(jù),并保證公司財(cái)務(wù)會計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性。核算項(xiàng)目成本,協(xié)調(diào)公司其他部門稅務(wù)溝通,應(yīng)對內(nèi)部外部各項(xiàng)應(yīng)急事項(xiàng)。保證核算資金、項(xiàng)目臺賬登記的準(zhǔn)確性、完整性。 6、工作時(shí)間:周末雙休,行政班; 7、長期居住廣西防... -
建材財(cái)務(wù)助理
3000-4000元2024-11-05我們是一家業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的建材銷售公司,憑借豐富的產(chǎn)品線和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了廣大客戶的信賴。隨著業(yè)務(wù)的不斷拓展,我們現(xiàn)在急需一名財(cái)務(wù)助理來協(xié)助我們的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常財(cái)務(wù)工作。 職位:財(cái)務(wù)助理 職位描述:財(cái)務(wù)助理將負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司的日常財(cái)務(wù)事務(wù),確保財(cái)務(wù)流程的準(zhǔn)確與高效,并在需要時(shí)為財(cái)務(wù)部門提供有力的支持。我們希望你具備細(xì)致入微的工作態(tài)度,以及對數(shù)字的高度敏感性。 主要職責(zé): 1. 協(xié)助處理日常賬務(wù),包括但不限于票據(jù)錄入、報(bào)銷審核、憑證整理等。 2. 編制財(cái)務(wù)收支報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表,為公司的財(cái)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。 3. 負(fù)責(zé)與銀行機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào),確保公司財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。 4. 完成上級... -
文員
2000-3000元2024-11-05黃文龍1.負(fù)責(zé)復(fù)印、打印、打字等; 2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)廣告; 3.負(fù)責(zé)接聽電話或者轉(zhuǎn)接電話; 4.負(fù)責(zé)辦公室用品等物品的采購和日常管理工作; 5.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù); 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 -
財(cái)務(wù)
5000-6000元2024-11-04曾先生需持有會計(jì)從業(yè)資格證書,有5年以上與會計(jì)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勝任后待遇:工資 獎(jiǎng)金 社會基本保障金 -
會計(jì)
5000-6000元2024-11-04曾先生財(cái)務(wù)會計(jì)主要負(fù)責(zé)公司的憑證審核,賬簿登記,納稅稅申,會計(jì)檔案保管工作。一、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),保證??顚S?。二、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算,對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題,提出建議和措施。三、按照會計(jì)制度,審核記賬憑證,做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。四、嚴(yán)格票據(jù)管理,保管和使用空白發(fā)票,收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記,收回要銷號。五、妥善保管會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料,負(fù)責(zé)會計(jì)檔案的整理和移交。... -
行政部經(jīng)理
4000-5000元2024-11-04曾先生要求有良好的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能,有較強(qiáng)的思維能力、書面和口頭表達(dá)能力、溝通能力、組織能力,協(xié)調(diào)能力。入職后有系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)。勝任后待遇:4500~5500+獎(jiǎng)金+社會保險(xiǎn)。 -
行政文秘
4000-5000元2024-11-04曾先生外表端莊,身高160cm以上,大專以上學(xué)歷,熟悉Office辦公軟件,有良好的職業(yè)素質(zhì)、行政管理意識、文字及口頭表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力和媒體宣傳能力,入職后有系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)。勝任后待遇:4000~5000 獎(jiǎng)金 社會保險(xiǎn) 津貼 -
出納
4000-5000元2024-11-04曾先生大專以上學(xué)歷,持有會計(jì)從業(yè)資格證書,有三年以上相關(guān)的出納工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作Office辦公軟件,精于EXCEL的使用,了解出納的工作內(nèi)容,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德,敬業(yè)、誠信、務(wù)實(shí);辦事細(xì)心、作風(fēng)正派、嚴(yán)謹(jǐn)、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。勝任后待遇:工資+獎(jiǎng)金+社會基本保障金 -
行政助理
4000-5000元2024-11-04曾先生要求有良好的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能,有較強(qiáng)的思維能力、書面和口頭表達(dá)能力、溝通能力、組織能力,協(xié)調(diào)能力。入職后有系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)。勝任后待遇:4000~6000 獎(jiǎng)金 社會保險(xiǎn) 津貼。 -
行政文員(可招實(shí)習(xí)生)
2000-3000元2024-11-02崗位工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)與相關(guān)單位往來文件的處理與存檔、檔案的收集與整理 2.來訪客人的接待 3.公司后勤想相關(guān)事宜。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。 任職要求:1.大專以上學(xué)歷; 2.能熟練操作能熟練操作word Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備; 3.有責(zé)任心,做事用心、踏實(shí)、細(xì)致; 4.有良好的溝通能力與語言表達(dá)能力,能承受一定的工作壓力; 5.外表端莊,氣質(zhì)佳 6.工作地點(diǎn)在田陽區(qū)。 -
人資專員
3000-4000元2024-11-02崗位描述: 1、協(xié)助人事經(jīng)理制訂、修訂人力資源管理制度與人力資源計(jì)劃,適時(shí)提出調(diào)整建議。 2、組織招聘工作:結(jié)合公司實(shí)際狀況和崗位設(shè)置情況,開發(fā)適合的招聘渠道;收集各部門人員需求信息,上報(bào)人事經(jīng)理審批;協(xié)同人事經(jīng)理選擇招聘渠道,制作招聘廣告,發(fā)布招聘需求信息;組織考核、選拔應(yīng)聘者,確定適用人員,辦理試用員工入職手續(xù)。 3、按照各部門的招聘要求,進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔及信息統(tǒng)計(jì)工作工作。 4、組織培訓(xùn)工作:收集各部門培訓(xùn)需求;開發(fā)、完善培訓(xùn)課程體系;安排培訓(xùn)講師、場地,準(zhǔn)備培訓(xùn)資料,組織培訓(xùn)活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案,技能測評的督導(dǎo)、跟進(jìn)與反饋工作。 6、組織勞動(dòng)關(guān)... -
銷售文員
3000-4000元2024-11-02黃女士崗位要求: 1、熟練Excel、Word等辦公軟件,會簡單的圖片處理; 2、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),擅長銷售數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)處理優(yōu)先; 3、溝通能力良好,服從管理; 4、相關(guān)工作一年以上。 工作時(shí)間:08:00--12:00 14:30--18:00 周末1.5天休 -
行政專員/助理
3000-4000元2024-11-01胡超協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)
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薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:3K
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42.1%3K
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17.8%4K
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9.8%5K
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4.6%6K-8K
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2.7%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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大專1.3%
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本科0.1%
百色人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.3%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年0.8%
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3-5年0.1%
百色人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.8%,3-5年占0.1%。