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百色房地產(chǎn)公司人力/行政/法務(wù)招聘

共找到 23條 百色 人力/行政/法務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
張思亮
1、日常通知、會議紀(jì)要記錄整理;
2、銷售案場的客戶錄入;
3、協(xié)助銷售案場活動的開展;
4、日常行政工作、人員招聘;
5、有一定的文字功底和寫作能力,熟悉公文寫作格式和要求;服從管理
四、有8年以上壓鑄機操作經(jīng)驗,掌握壓鑄機參數(shù)調(diào)整技能和壓鑄件產(chǎn)品檢驗尺寸要求,熟悉模具加工要求,知道模具維修方法。有專業(yè)證書者優(yōu)先。身體健康。
1、負責(zé)公司整體賬目管理,財務(wù)核算,日常應(yīng)收、應(yīng)付賬款與客戶對賬;
2、負責(zé)公司原始單據(jù)的審核、開銷記錄的處理;
3、負責(zé)主營業(yè)務(wù)成本費用支出的會計核算工作,負責(zé)將費用支出核算,及時編制記賬憑證;
4、根據(jù)國家相關(guān)的稅收政策法規(guī),對公司業(yè)務(wù)情況進行稅務(wù)籌劃,完成公司財務(wù)報告及年度審計等工作;
5、根據(jù)國家清產(chǎn)核資政策規(guī)定,做好清產(chǎn)核資工作,每年年底,與電腦部、綜合部等有關(guān)部門配合,做好固定資產(chǎn)盤點、報廢等工作,按規(guī)定手續(xù)和批準(zhǔn)權(quán)限進行財務(wù)處理;
6、公司日常開票及公司稅務(wù)工作;
7、負責(zé)日常會計核算工作,辦理所發(fā)生經(jīng)濟業(yè)務(wù)的報銷核算,做到用途清楚,開支合理、合法,手續(xù)齊全,需求正確;
8、負責(zé)對開戶、銷戶數(shù)量及收取的手續(xù)費進行詳細逐筆復(fù)核,檢查是否有漏收、錯收、故意不收或***等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時査找原因,并報請領(lǐng)導(dǎo)處理;
9、負責(zé)按規(guī)定做好會計憑證賬簿報表的裝訂歸檔工作,同時保管如以前所有年度會計檔案,保證無丟失、缺損;
約 23 個崗位
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百色 人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:3K
  • 18.5%
    2K
  • 42.1%
    3K
  • 17.8%
    4K
  • 9.8%
    5K
  • 4.6%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.1%
百色人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.1%
百色人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.8%,3-5年占0.1%。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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