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百色包裝公司人力/行政/法務(wù)招聘

共找到 30條 百色 人力/行政/法務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
工作職責(zé):
1、負責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程中各質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、研發(fā)工藝的落實情況
2、負責(zé)現(xiàn)場異常反饋處理、產(chǎn)品管制,確保不合格品有效管理
3、負責(zé)質(zhì)量報表填寫、查核生產(chǎn)報表填寫規(guī)范性,確保符合標(biāo)準(zhǔn)要求
4、負責(zé)糾正預(yù)防措施的實施,確保改善動作的落地
5、參與質(zhì)量課題的改善,提升產(chǎn)品質(zhì)量
6、組織產(chǎn)品評測,保證產(chǎn)品口感
7、負責(zé)車間衛(wèi)生檢查,滿足標(biāo)準(zhǔn)要求
8、負責(zé)成品庫巡查,確保倉儲環(huán)節(jié)質(zhì)量符合要求
9、負責(zé)QC人員日常工作安排、績效管理
10、利用班前班后時間,主導(dǎo)對生產(chǎn)人員每日質(zhì)量異常宣講
任職資格:
1、25-30歲,本科及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè);
2、熟悉公司冷凍果蔬制品的加工
3、熟悉公司果(汁)漿類加工工藝
4、熟悉產(chǎn)品品評等相關(guān)知識
5、熟悉食品相關(guān)管理知識
2024-11-12
黃慶師
電商相關(guān)賬務(wù)計算,成本計算,每日催款結(jié)賬統(tǒng)計等等,并不需要很專業(yè),有相關(guān)學(xué)習(xí)經(jīng)驗或工作經(jīng)驗即可
平時主動積極,性格開朗,有團隊提成,每一季水果盈利都有比例獎金
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,25-33歲,食品相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上的質(zhì)量安全體系管理經(jīng)驗,有主導(dǎo)質(zhì)量體系認證的經(jīng)驗;
3、有接受ISO22000/HACCP/BRCGS外部培訓(xùn);
4、熟悉食品相關(guān)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和政府規(guī)章制度,有豐富的食品行業(yè)知識;
5、熟悉食品安全管理體系,能熟練的進行體系文件的編寫、修訂,并指導(dǎo)體系管理工作;
6、具有相應(yīng)的體系內(nèi)審員證,如BRCGS、ISO9001 、FSSC22000、 ISO22000、HACCP體系等。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展要求和客戶需求,建立并開展各項體系認證,包括BRCGS\\ISO22000\\HACCP\\GMP\\出口備案等新體系的導(dǎo)入。
2、負責(zé)組織工廠體系外部(第三方)審核活動的工作開展及督促整改,確保按時提交整改資料。
3、負責(zé)工廠開展客戶審核,SC證申請、變更、增項等工作。
4、負責(zé)承接集團層面和組織工廠質(zhì)量體系活動;全面評估體系運行情況,針對工廠體系運行不足情況,制定體系優(yōu)化方案,主導(dǎo)工廠有序開展。
5、負責(zé)工廠的體系文件及管理制度編制/審核、發(fā)放,收集反饋意見并適時優(yōu)化修訂。
6、組織對公司體系和各項管理制度進行宣導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、對蟲鼠害防控服務(wù)方的專業(yè)性、服務(wù)范圍、價格、防控方案等進行全面評估,選擇適宜工廠的蟲鼠害防控供應(yīng)商;指導(dǎo)工廠開展蟲鼠害自主防控。
8、每月按時完成內(nèi)外審數(shù)據(jù)統(tǒng)計并反饋給各工廠、每月按時更新。
9、負責(zé)辦理工廠出口產(chǎn)品報檢工作。
10、團隊成員的能力培訓(xùn)及日常工作協(xié)調(diào)安排。
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,28-40歲; 2、5年及以上制造業(yè)同等崗位人資管理經(jīng)驗; 3、熟悉人事制度標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及作業(yè)操作流程 4、熟悉勞動法、社保公積金等法律法規(guī); 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,較強的解決問題的能力; 6、熟悉國家、地方等薪資水平,保險福利等政策; 7、熟練使用各招聘平臺及線下招聘渠道。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)人力成本管控,做好工廠組織架構(gòu)設(shè)計、崗位設(shè)置和人員編制,組織編制修訂各部門崗位說明書、權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,建立或完善臨時工用工標(biāo)準(zhǔn)及招聘管理體系; 2、負責(zé)達成用人部門的招聘需求,并完成集團與工廠下達的招聘任務(wù),與當(dāng)?shù)厝松缇旨皩W(xué)校對接,拓寬...
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo),制定公司人力資源管理和開發(fā)體系,通過員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、調(diào)配等過程的控制,挖掘人力資源潛能,最優(yōu)配置資源,實現(xiàn)員工同企業(yè)的雙贏目標(biāo); 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策工作任務(wù),提出建議并參與決策; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理及外部政策等方面的信息和建議; 4、根據(jù)公司年度經(jīng)營管理計劃,編制本部門整體工作計劃,并負責(zé)落實和監(jiān)督; 5、負責(zé)建立、修訂和完善各項人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實施; 6、提出下屬人員的任免、崗位設(shè)置調(diào)整建議,經(jīng)審批后公布執(zhí)行; 7、負責(zé)對直接下級進行績效考核、考核面...
2024-11-12
黃女士
崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,有醫(yī)保工作經(jīng)驗。 2.了解掌握醫(yī)保相關(guān)政策規(guī)定,熟悉醫(yī)保報銷結(jié)算流程。 工作內(nèi)容: 1.建立健全醫(yī)院醫(yī)保工作規(guī)章制度,起草制定全院醫(yī)保工作流程和管理規(guī)定,并組織實施。 2.負責(zé)本院醫(yī)保賬戶的管理工作,負責(zé)臨床病種管理工作 醫(yī)保結(jié)算、醫(yī)保病案上傳等工作。
2024-11-11
王振領(lǐng)
管理公司財會工作 懂國際貿(mào)易的優(yōu)先
2024-11-11
廣西百色市右江區(qū)神康醫(yī)藥(總部)
1、本科及以上學(xué)歷 2、培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗或教師經(jīng)驗; 3、良好的表達溝通能力、授課能力、課程開發(fā)能力、文化建設(shè)及維護能力、公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力、戰(zhàn)略制定和落地能力、市場洞察及應(yīng)對能力、影響力及親和力; 4、有相關(guān)醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-11
李鴻飛
1.開發(fā)課件挖掘產(chǎn)品賣點2.市場營銷技巧分析3.能夠出差.有補貼
2024-11-11
黃女士
1、積極配合營銷策劃部經(jīng)理完成日常銷售管理工作 2、合理安排現(xiàn)場人員班次,及時調(diào)整當(dāng)班人員的工作,以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧問工作量飽滿 3、根據(jù)具體任務(wù)安排,制定短期銷售計劃 4、負責(zé)現(xiàn)場的組織、協(xié)調(diào)工作,帶領(lǐng)各置業(yè)顧問完成各階段銷售任務(wù) 5、對置業(yè)顧問進行內(nèi)部培訓(xùn)和指導(dǎo)。監(jiān)督、協(xié)助置業(yè)顧問的銷售工作,解決銷售過程中出現(xiàn)的各種問題 6、及時向各置業(yè)顧問傳達有關(guān)會議精神、決策,布置、下達各項工作,將銷售信息和市場情況及時反饋給營銷策劃部經(jīng)理及有關(guān)部門 7、協(xié)助置業(yè)顧問維護客戶關(guān)系,做好客戶服務(wù) 8、建立客戶檔案,進行售前、售中、售后回訪與款項催收工作 9、準(zhǔn)時向副總經(jīng)理提交銷售...
2024-11-11
王興軍
1應(yīng)收應(yīng)付 2庫存貨品數(shù)量一一對應(yīng) 3提成核算 4工資核算
2024-11-11
黃全偉
前臺接待收銀 開朗大方,溝通力強,上班時間0點至8點,月休兩天
2024-11-11
王興軍
1,會用電腦打單,對接客戶 2,會基本的表格,文檔 3,工作有責(zé)任心
2024-11-11
廣西百色市右江區(qū)神康醫(yī)藥(總部)
1、本科及以上學(xué)歷 2、較強的創(chuàng)意、策劃能力,良好的文字表達能力,思維敏捷; 3、熟練使用Photoshop、PowerPoint、AI 等常用設(shè)計制作軟件; 4、工作有條理,細心認真有責(zé)任心,踏實肯干,富有團隊精神; 5、有相關(guān)醫(yī)藥行業(yè)工作優(yōu)先。
電腦硬件組裝,裝系統(tǒng),簡單網(wǎng)絡(luò)維護,復(fù)印機,打印機維修,上門服務(wù)。
2024-11-11
陸永輝
接聽電話,處理客戶問題
2024-11-11
李偉聰
1. 接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時轉(zhuǎn)達 2.對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員 了. 負責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4. 負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn) 5. 完成上級主管交辦的其它工作 身高不低于155cm 五官端正氣質(zhì)形象佳(長得好看)?。。?熟練使用辦公軟件 上班時間是9:30-18:00 中午包吃一餐
2024-11-11
李偉聰
首先,需要有一定的文字處理能力,能熟悉基本的辦公軟件應(yīng)用,像WORD文檔、電子表格、PPT等; 其次,要有一定的語言表達能力,能協(xié)助組織會議等中小型會議。 第三,要有一定的溝通能力,包括內(nèi)部和外部。出去開會、辦理社保、去主管部門聯(lián)系業(yè)務(wù)等,都需要一定的溝通能力。 第四,要有一定的行政專業(yè)知識,如果連什么是行政管理都不知道,怎么開展工作?這也是最基本的。 第五,要有一定的文字處理能力,比如會公文寫作,雖說不一定全部能寫,但起碼像通知、通告、工作計劃、工作總結(jié)、會議記錄、會議紀(jì)要、培訓(xùn)計劃等,這些就要好好學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),這是最基本的文件寫作。 第六,最好有自己的行政管理理念,這與您今后的工作晉...
1、財務(wù)或會計等專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會計證;2、熟悉財務(wù)處理程序,熟練財務(wù)軟件及office辦公軟件,了解國內(nèi)企業(yè)會計準(zhǔn)則,及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;3、了解熟悉農(nóng)產(chǎn)品相關(guān)相會財稅政策及法規(guī);4、有較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;5、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力。財務(wù)的工作職責(zé)是:6、根據(jù)合同審核應(yīng)收賬款和日常付款,向客戶開具發(fā)票;7、審核各項費用支出,安排結(jié)算和核算工作;8、會計憑證的錄入、整理、歸檔,編織相應(yīng)報表;9、完成公司交代其他工作。10.工作地點:可選凌云縣或是右江區(qū),但是偶爾要出差到當(dāng)?shù)囟惥只蚴巧绫>帧?
2024-11-11
黃少模
本科以上學(xué)歷,會計工作三年以上,具有行政經(jīng)驗,人力資源方面的工作能力。
約 30 個崗位

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百色 人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:3K
  • 18.5%
    2K
  • 42.1%
    3K
  • 17.8%
    4K
  • 9.8%
    5K
  • 4.6%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.1%
百色人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.1%
百色人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.8%,3-5年占0.1%。
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