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百色安防公司人力/行政/法務(wù)招聘

共找到 7條 百色 人力/行政/法務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
張勇
崗位職責(zé):
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
  2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理
  3、參與公司績(jī)效管理、考勤等
  4、會(huì)務(wù)安排:做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作。
  5、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。
  6、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。
崗位要求:
7、熟練使用各種辦公軟件,打字速度快。
上班時(shí)間:上午8:30-12:30,下午14-18
備注: 月休4天
2024-11-11
張勇
1、帶有點(diǎn)銷售類的前臺(tái),需了解門店的產(chǎn)品介紹給顧客
2、與客戶對(duì)接售后的問(wèn)題
3、其他時(shí)間都是在前臺(tái)
2024-11-10
覃衛(wèi)
人才招聘,主要條件如下:
1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)專業(yè)
2.計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)
公司主要是為各市縣財(cái)政局及行政事業(yè)單位提供相關(guān)的財(cái)務(wù)軟件服務(wù)。行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)清查盤點(diǎn),政府財(cái)務(wù)報(bào)告,內(nèi)控系統(tǒng),資產(chǎn)年報(bào),支付系統(tǒng),預(yù)決算公開,預(yù)算績(jī)效,績(jī)效評(píng)價(jià),資產(chǎn)月報(bào)等等各種財(cái)務(wù)軟件等業(yè)務(wù)。
2024-11-09
上官朝興
工作內(nèi)容: 1、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)。 2、制作記賬憑證,對(duì)賬,單據(jù)審核。 3、公司各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)。 4、公司應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。 工作要求: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)辦公軟件,有實(shí)際作者優(yōu)先。 3、了解國(guó)家稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。4、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。
2024-11-09
羅富文
任職要求: 1.負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)管理 2.負(fù)責(zé)公司招聘人事管理 3.公司合同制作,公司物料采購(gòu) 4.公司會(huì)議記錄 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作
2024-11-09
上官朝興
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、管理等; 2、建立和完善人力資源相關(guān)制度和流程,確保公司人力資源的有效運(yùn)作; 3、與各部門合作,提供人力資源支持和解決方案,協(xié)助解決人力資源相關(guān)問(wèn)題。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的人力資源管理知識(shí)和技能,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī); 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作; 3、具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力,能夠快速準(zhǔn)確地處理人力資源相關(guān)事務(wù)。
2024-11-09
黃蕓嫣
復(fù)印機(jī),打印機(jī)安裝和維護(hù)
約 7 個(gè)崗位

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百色 人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:3K
  • 18.5%
    2K
  • 42.1%
    3K
  • 17.8%
    4K
  • 9.8%
    5K
  • 4.6%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.1%
百色人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.1%
百色人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.8%,3-5年占0.1%。
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