百色房地產(chǎn)開發(fā)公司人力資源主管hrbp招聘
共找到
1條
百色 人力資源主管hrbp 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
人力資源管理員
3000-4000元2024-11-12陸女士崗位職責(zé):
1.根據(jù)需求狀況,制定并實(shí)施招聘計(jì)劃。
2.組織現(xiàn)場招聘會,負(fù)責(zé)收集簡歷、安排面試、跟進(jìn)錄用程序。
3.負(fù)責(zé)與企業(yè)、高校、招聘網(wǎng)站的溝通聯(lián)系。
4.與企業(yè)對接,了解掌握企業(yè)用人需求。
5.向求職者推薦工作;向企業(yè)推薦所需人才。
6.開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)。
任職資格:
1.全日制本科以上學(xué)歷并取得學(xué)位證書,人力資源管理、勞動與社會保障、勞動關(guān)系相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡35歲以下。
2.熟悉辦公軟件操作,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的抗壓能力。具有良好的職業(yè)素養(yǎng),性格開朗,樂觀,工作細(xì)致。
3.具有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力,有招聘、職業(yè)介紹工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具有較強(qiáng)的工作主動性和學(xué)習(xí)主動性,學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,有較強(qiáng)的工作目標(biāo)感和清晰的工作計(jì)劃性,善于思考,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪酬待遇:按國有企業(yè)薪酬制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,繳納五險(xiǎn)一金。
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
百色相關(guān)熱門崗位
人力資源主管hrbp人資經(jīng)理人資主管人資經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人力資源經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管hr人力資源主管人資專員/主管hr主管人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人事主管(hrbp)人力資源專員/主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事部經(jīng)理綜合部經(jīng)理人事部長hr經(jīng)理人力資源部主管
百色房地產(chǎn)開發(fā)公司人力資源主管hrbp招聘最新投遞
-
龐小姐投遞了 廣西百色益眾投資有限公司 的 人力資源管理員 職位2024-08-03
-
梁小姐投遞了 廣西百色益眾投資有限公司 的 人力資源管理員 職位2024-05-26
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
百色 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4531
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
3.1%2K
-
40.6%3K
-
31.3%4K
-
6.3%5K
-
9.4%6K-8K
-
9.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
百色人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。